介護職／グループホーム／週休2日／転勤なし（仙台市太白区） ■グループホーム ケアスタッフ業務 早番：入浴介助、食事作り、フロア見守り、レク運営 遅番：食事作り、清掃、就寝介助 夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助 各種手当・福利厚生充実 / 支援・研修制度充実でキャリアアップも目指せます！ ■自分らしく過ごす家 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、 まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 小規模ケアを行いたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎ ■【働きやすさのポイント①】面倒な業務を徹底削減で業務効率化！ 自社の記録システムを導入しタブレットで管理しています。 面倒な手書き業務を徹底削減しています。 その結果、月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎ ■【働きやすさのポイント②】習熟度別の手厚いサポート 入社時研修、入社後フォローアップ研修などの教育体制充実。 ブランクがある方、グループホームでの勤務は初めてという方も安心です◎ ■入社後の流れ（イメージ） 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 夜勤除く業務から順次独り立ち（期間１～２か月） ■1日の仕事の流れ（例） 【早番】7時～16時 7:00 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 15:00 記録入力 16:00 退社 【遅番】11時～20時 11:00 出社/お茶出し 11:10 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食準備・昼食 13:00 （休憩） 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 20:00 退社 【夜勤】17:00～10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り（各居室の訪問） 23:00 清掃・洗濯 （適宜休憩） 04:00 朝食準備 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 ※シフト時間は事業所により異なります ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職／グループホーム／夜勤なしOK／扶養内可能 ■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） 早番：入浴介助、食事作り、フロア見守り、レク運営 遅番：食事作り、清掃、就寝介助 夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助 →介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 コミュニケーション中心◎プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力 ■自分らしく過ごす家 私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。 それは、まるで『我が家』にいるような心地よさです。 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 小規模ケアを行いたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎ ■【入社後の流れ】 step1:入社時研修（2～3日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します）（期間1～2か月） 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職／グループホーム／週休2日制／無資格OK（仙台市太白区） ■グループホーム ケアスタッフ業務 早番：入浴介助、食事作り、フロア見守り、レク運営 遅番：食事作り、清掃、就寝介助 夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助 ※夜勤に関しては、資格取得後対応 各種手当・福利厚生充実 / 支援・研修制度充実でキャリアアップも目指せます！ ■自分らしく過ごす家 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています 。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 小規模ケアを行いたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎ ■【働きやすさのポイント①】面倒な業務を徹底削減で業務効率化！ 自社の記録システムを導入しタブレットで管理しています。 面倒な手書き業務を徹底削減しています。 その結果、月の残業は5時間以内！ほぼ定時上がりを実現しています◎ ■【働きやすさのポイント②】習熟度別の手厚いサポート 開設前研修、入社時研修、入社後フォローアップ研修などの教育体制充実。 ブランクがある方、グループホームでの勤務は初めてという方も安心です◎ ■入社後の流れ（イメージ） 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） ■1日の仕事の流れ（例） 【早番】7時～16時 7:00 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 15:00 記録入力 16:00 退社 【遅番】11時～20時 11:00 出社/お茶出し 11:10 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食準備・昼食 13:00 （休憩） 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 20:00 退社 【夜勤】17:00～10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り（各居室の訪問） 23:00 清掃・洗濯 （適宜休憩） 04:00 朝食準備 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 ※シフト時間は事業所により異なります ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

グループホームの介護職／週2日～／働きながら資格取得 ■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） 早番：入浴介助、食事作り、フロア見守り、レク運営 遅番：食事作り、清掃、就寝介助 夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助 →介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 コミュニケーション中心◎プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力 ■自分らしく過ごす家 私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。 それは、まるで『我が家』にいるような心地よさです。 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 小規模ケアを行いたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎ ■【入社後の流れ】 step1:入社時研修（2～3日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。 ※日勤中心希望の場合もご相談ください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

グループホームのケアマネ（計画作成担当者）/研修制度あり グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ケアプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（早・遅番中心） ＊職位別の研修も定期開催！施設間の情報共有も可能です。 プラン作成人数9名なので、丁寧なプランが作成可能。職種別研修も定期開催で安心して働いて頂けます。 ■入社後の流れ ▼入社時研修 （2～3日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修、介護業務と計画作成業務を並行してお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間2～3か月） ■「たのしい家」の特長は？ ご自宅に居た頃と同じように、自分のタイミングでやりたいことを考え選択頂きます。 例えば、食事作りは献立決めから買い出しまで入居者様が主体で行います。 スタッフさんには入居者様の気持ちを上手に引き出し、アシスト役としてご活躍頂ける方を募集しています！ ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。