スタートケア 高井戸

どのような介護サービスを行っていますか？

弊社では訪問介護サービスを行っております。　 基本的（移動支援のみ例外）にはご利用者様のご自宅へ伺いケアマネージャーから依頼があったプランに沿ってサービスを提供致します。 １日のイメージ（パートさん） シフト制の為、時間になりましたら自宅からご利用者様宅へ直行となります。 就業前10分前にLINEにて、就業連絡を行いケアを開始致します。 ケアが終了したら、記録をスマホにて記入し送信し直帰となります。 （正社員・サービス提供責任者） 9時以前にケアがある場合は自宅から直行します。 ない場合は、9時に事務所へ出勤し1日の業務を確認します。 現場や事務作業、また新規のご利用者様の依頼があった場合担当者会議等に出席していただきます。 弊社での取り扱いサービスは以下となります。 １　介護保険サービス ２　障害福祉サービス（居宅介護） ３　自費援助サービス　 ４　杉並区独自サービス（ほっと一息サービス・いっときお助けサービス・移動支援サービス）

どんなことを大切にしていますか？

私たちは、5つの企業理念を大切にしています！ １．Customer Satisfaction　（顧客満足度の向上） 　　⇒　お客様の満足度向上のため質の高いサービスを提供する　　 ２．Employee Satisfaction（従業員満足度の向上） 　　⇒　従業員とその家族の幸福の実現 ３．Flexible Strategy（柔軟な経営方針） 　　⇒　激しく変化する経営環境に耐えうる柔軟性を持った企業戦略立案 ４．Social Action（社会貢献） 　　⇒　介護を通じて地域や社会に貢献する企業風土の確立 ５. empowerment(権限） 　　⇒　権限を与え、自身で考える事により個人の成長を促進 自分で考えてということを大切にしています！

施設の自慢を教えてください！

①　２０２４年２月1日オープンの為、風通しがよく、経営者が30代の為比較的新しいツールにも柔軟に対応します！ ②　私たちの施設では、給与は業績連動型となり、頑張れば頑張るだけ給与に反映できる仕組みとなります！ 　　給与とは別に、毎月のインセンティブと期末賞与を準備しています！ ※（例１　月平均売上が500万円の場合で経費が400万円の場合・サービス提供責任者） 毎月の固定給とは別に月６万円支給と期末賞与が1か月分　合計の賞与額が92万円程度（約3.5か月分）　想定年収が410万円程度となります。 （例２　同上の数字で・所長（管理者）の場合） 毎月の固定給とは別に月12万円支給と期末賞与が1ヶ月分　合計の賞与額が173万円程（約4.8ヶ月分）　想定年収が550万円程度となります。 ③　キャリアアッププランを取り入れ、あなたにあったキャリアアップの提案を致します。　（1年に1度社長との１on１を予定しております。）

こんな人にピッタリな施設です！

１　とにかく人が好きな方 ２　マンツーマンでのコミュニケーションが好きな方 ３　インセンティブの割合がとても大きいのでしっかりと給与を稼ぎたい方！