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ケアノワとは?ケア21では、多様化するシニアライフのニーズにお応えするために、有料老人ホーム「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3シリーズを展開しています。 プレザンシリーズの中でもプレザングランは、”入居者様お一人お一人の笑顔の輝きを大切にした豊かな暮らし”を提案し、きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質なホーム生活を提供しています。 「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 また、プレザングランでは2.5:1以上の職員体制を敷いているため、より細やかなケアが出来る環境があります。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人
有料老人ホームの看護師(パ)日勤のみ/週2/扶養内/時短勤務OK/久我山駅10分 介護付有料老人ホームにおける看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助 夜勤なしシフトにつき安定してご勤務いただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー (よくある質問) ①オンコールについて出動はありますか? →電話のみの指示なので出動はありません ②オンコール回数はどの程度になりますか? →7~10回程度です。オンコール1回あたりの手当は1000円となります。 新しい施設で看護スタッフとして活躍/夜勤なし/残業なしでプライベートを大事にできる環境! ■*プレザングランとは* きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の3ブランドを展開しています。 ■*プレザングラン久我山について* 【入居者定員:66名】 2023年2月に久我山駅 徒歩10分圏内に新規開設! ・ご入居者様の個々のご要望、プライベートを大事にした施設です。 ・コンシェルジュが日中常駐。ご要望を汲み取り、レク運営を行います。 ・介護スタッフさんはケア業務に専念できるのが特徴です。 ■*研修充実*年間研修は600コマから選択受講! ・入社時研修(2~3日間) ・フォローアップ研修(1ヶ月・3ヶ月) ・習熟度に応じたOJT研修 ・オンライン動画研修 バックアップ体制を整備しており、困った時に必ず聞ける環境があります。 ■会社紹介 ケア21は関西、関東圏を中心に全国展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業です。 訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、 居宅介護支援、福祉用具、認可保育所、学童、放課後デイサービス等、福祉事業を幅広く展開中。 従業員は7700名以上。ご友人紹介入社や退職後の再入社も毎年多数!安心して働ける基盤が整っています。 ■よくある質問 ①オンコールについて出動はありますか? →電話のみの指示なので出動はありません ②オンコール回数はどの程度になりますか? →7~10回程度です。オンコール1回あたりの手当は1000円となります。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホームの看護師(正)日勤のみ/残業ほぼなし/杉並区久我山 介護付有料老人ホームでの看護業務【高齢者施設 未経験OK】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助 夜勤なし、日勤帯のみの勤務です。 オンコール回数は月10回程度、電話対応のみで出動は原則なし。 新しい施設で看護スタッフとして活躍/週休2日/夜勤なし/残業なしでプライベートを大事にできる環境! ■*プレザングランとは* きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の3ブランドを展開しています。 ■*プレザングラン久我山について* 【入居者定員:66名】 2023年2月に久我山駅 徒歩10分圏内に新規開設! ・ご入居者様の個々のご要望、プライベートを大事にした高齢者施設です。 <iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/tfuEMZbAj8I" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen></iframe> ■*研修充実*年間研修は600コマから選択受講! ・入社時研修(2~3日間) ・フォローアップ研修(1ヶ月・3ヶ月) ・職種別研修 ・習熟度に応じたOJT研修 ・オンライン動画研修・・・などそのプログラムは600個! サポート体制がしっかりありますので、困った時に必ず聞ける環境です。 ■会社紹介 ケア21は関西、関東圏を中心に全国展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業です。 訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、 居宅介護支援、福祉用具、認可保育所、学童、放課後デイサービス等、福祉事業を幅広く展開中。 従業員は8000名以上。ご友人紹介入社や退職後の再入社も毎年多数!安心して働ける基盤が整っています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホームの介護職/杉並区久我山 介護付有料老人ホームにおける介護業務 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■季節イベントの企画、実施 【月残業5時間 以内!】 →介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! ------------------------------- <1日の業務例> ■早番 ・起床介助 ・入浴介助 ■日勤 ・見守り ・各種介助 ■遅番 ・見守り ・就寝介助 ■夜勤 ・夜間見守り ・起床介助 ------------------------------- (QA)よくある質問 ------------------------------- Q未経験ですが大丈夫でしょうか? →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか? →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。 Q転勤はありますか? →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか? →月平均5.7時間 IT化を積極導入中です。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか? →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q働く曜日や休日を選べますか? →基本的には月毎のシフト制ですが、希望休として3日間申請可能です。 Qスタッフの年齢構成を教えてください。 →平均年齢46.4歳です。18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 Qケア21にはどんな職員さんが多いですか? →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。 新しい施設でケアスタッフとして活躍/週休2日/残業5時間以内/年休110日以上 ■*プレザングランとは* きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の3ブランドを展開しています。 ■*プレザングラン久我山について* 【入居者定員:66名】 2023年2月に久我山駅 徒歩10分圏内に新規開設! ・ご入居者様の個々のご要望、プライベートを大事にした施設です。 ・コンシェルジュが日中常駐。ご要望を汲み取り、レク運営を行います。 ・介護スタッフさんはケア業務に専念できるのが特徴です。 ■*研修充実*年間研修は600コマから選択受講! ・入社時研修(2~3日間) ・フォローアップ研修(1ヶ月・3ヶ月) ・習熟度に応じたOJT研修 ・オンライン動画研修 バックアップ体制を整備しており、困った時に必ず聞ける環境があります。 【開設前の研修フォローについて】 ・開設前研修(10日間) ・オープン前までは近隣施設での勤務も可能です。 ■会社紹介 ケア21は関西、関東圏を中心に全国展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業です。 訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、 居宅介護支援、福祉用具、認可保育所、学童、放課後デイサービス等、福祉事業を幅広く展開中。 従業員は7700名以上。ご友人紹介入社や退職後の再入社も毎年多数!安心して働ける基盤が整っています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホームの介護職/杉並区久我山 介護付有料老人ホームにおける介護業務 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■季節イベントの運営補助 【お仕事は時間内できっちり終わります!】 →介護記録や事務作業など、時間がかかる業務をタブレット管理で簡略化しました! ------------------------------- <1日の業務例> ■早番 ・起床介助 ・入浴介助 ■日勤 ・見守り ・各種介助 ■遅番 ・見守り ・就寝介助 ■夜勤 ・夜間見守り ・起床介助 ------------------------------- (QA)よくある質問 ------------------------------- Q未経験ですが大丈夫でしょうか? →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか? →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。 Q何歳まで働けますか? →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q働く曜日や休日を選べますか? →基本的には月毎のシフト制ですが、御希望があれば面接時にお知らせください Qスタッフの年齢構成を教えてください。 →平均年齢46.4歳です。18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 Qケア21にはどんな職員さんが多いですか? →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。 新しい施設でケアスタッフとして活躍/ 夜勤なしOK/ 未経験OK/ ■*プレザングランとは* きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の3ブランドを展開しています。 ■*プレザングラン久我山について* 【入居者定員:66名】 2023年2月に久我山駅 徒歩10分圏内に新規開設! ・ご入居者様の個々のご要望、プライベートを大事にした施設です。 ・コンシェルジュが日中常駐。ご要望を汲み取り、レク運営を行います。 ・介護スタッフさんはケア業務に専念できるのが特徴です。 ■*生活スタイルによって選べる働き方!* ・早番のみ ・日勤のみ ・遅番のみ ・週3日 ・扶養内勤務など ご自身の生活スタイルに応じた働き方を実現!ご希望をお聞かせください ■*研修充実*年間研修は600コマから選択受講! ・入社時研修(2~3日間) ・フォローアップ研修(1ヶ月・3ヶ月) ・習熟度に応じたOJT研修 ・オンライン動画研修 バックアップ体制を整備しており、困った時に必ず聞ける環境があります。 【開設前の研修フォローについて】 ・開設前研修(10日間) ・オープン前までは近隣施設での勤務も可能です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホームの介護職(フロアリーダー)/杉並区久我山/月給29万円以上 介護付有料老人ホームにおける介護業務(フロアリーダー) 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・サブリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【月残業5時間 以内!】 →介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! ------------------------------- <1日の業務例> ■早番 ・起床介助 ・入浴介助 ■日勤 ・見守り ・各種介助 ■遅番 ・見守り ・就寝介助 ■夜勤 ・夜間見守り ・起床介助 ------------------------------- (QA)よくある質問 ------------------------------- Q転勤はありますか? →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか? →月平均5.7時間 IT化を積極導入中です。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか? →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q働く曜日や休日を選べますか? →基本的には月毎のシフト制ですが、希望休として3日間申請可能です。 Qスタッフの年齢構成を教えてください。 →平均年齢46.4歳です。18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 Qケア21にはどんな職員さんが多いですか? →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。 新しい施設でケアスタッフ(フロアリーダー)として活躍/週休2日/月給29万円以上 ■*プレザングランとは* きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の3ブランドを展開しています。 ■*プレザングラン久我山について* 【入居者定員:66名】 2023年2月に久我山駅 徒歩10分圏内に新規開設! ・ご入居者様の個々のご要望、プライベートを大事にした施設です。 ・コンシェルジュが日中常駐。ご要望を汲み取り、レク運営を行います。 ・介護スタッフさんはケア業務に専念できるのが特徴です。 ■*研修充実*年間研修は600コマから選択受講! ・入社時研修(2~3日間) ・フォローアップ研修(1ヶ月・3ヶ月) ・習熟度に応じたOJT研修 ・オンライン動画研修 バックアップ体制を整備しており、困った時に必ず聞ける環境があります。 【開設前の研修フォローについて】 ・開設前研修(10日間) ・オープン前までは近隣施設での勤務も可能です。 ■*キャリアアップ可能* リーダーから管理職、マネージャーとキャリアアップも可能です! 管理職候補では月給32万円以上~を実現可能! リーダー向け研修ありでステップアップの後押しを行います。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホームの介護職(サブリーダー)/杉並区久我山 介護付有料老人ホームにおける介護業務(サブリーダー) 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【月残業5時間 以内!】 →介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! 新しい施設でケアスタッフ(リーダー)として活躍/週休2日/月給28万円~/年休110日以上 ■*プレザングランとは* きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の3ブランドを展開しています。 ■*プレザングラン久我山について* 【入居者定員:66名】 2023年2月に久我山駅 徒歩10分圏内に新規開設! ・ご入居者様の個々のご要望、プライベートを大事にした施設です。 ・コンシェルジュが日中常駐。ご要望を汲み取り、レク運営を行います。 ・介護スタッフさんはケア業務に専念できるのが特徴です。 ■*研修充実*年間研修は600コマから選択受講! ・入社時研修(2~3日間) ・フォローアップ研修(1ヶ月・3ヶ月) ・習熟度に応じたOJT研修 ・オンライン動画研修 バックアップ体制を整備しており、困った時に必ず聞ける環境があります。 【開設前の研修フォローについて】 ・開設前研修(10日間) ・オープン前までは近隣施設での勤務も可能です。 ■*キャリアアップ可能* リーダーから管理職、マネージャーとキャリアアップも可能です! 管理職候補では月給32万円以上~を実現可能! リーダー向け研修ありでステップアップの後押しを行います。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホームの介護職(10-19時勤務)/杉並区久我山 介護付有料老人ホームにおける介護業務(遅番専門) ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■季節イベントの運営補助 【お仕事は時間内できっちり終わります!】 →介護記録や事務作業など、時間がかかる業務をタブレット管理で簡略化しました! 新しい施設でケアスタッフ(遅番スタッフ)として活躍/ 夜勤なし/ 未経験OK/10-19時勤務♪ ■*プレザングランとは* きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の3ブランドを展開しています。 ■*プレザングラン久我山について* 【入居者定員:66名】 2023年2月に久我山駅 徒歩10分圏内に新規開設! ・ご入居者様の個々のご要望、プライベートを大事にした施設です。 ・コンシェルジュが日中常駐。ご要望を汲み取り、レク運営を行います。 ・介護スタッフさんはケア業務に専念できるのが特徴です。 ■*生活スタイルによって選べる働き方!* ・早番のみ ・日勤のみ ・遅番のみ ・週3日 ・扶養内勤務など ご自身の生活スタイルに応じた働き方を実現!ご希望をお聞かせください ■*研修充実*年間研修は600コマから選択受講! ・入社時研修(2~3日間) ・フォローアップ研修(1ヶ月・3ヶ月) ・習熟度に応じたOJT研修 ・オンライン動画研修 バックアップ体制を整備しており、困った時に必ず聞ける環境があります。 【開設前の研修フォローについて】 ・開設前研修(10日間) ・オープン前までは近隣施設での勤務も可能です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホームの介護職(16時退社)/杉並区久我山 介護付有料老人ホームにおける介護業務(早番専門) ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■季節イベントの運営補助 【お仕事は時間内できっちり終わります!】 →介護記録や事務作業など、時間がかかる業務をタブレット管理で簡略化しました! ------------------------------- (QA)よくある質問 ------------------------------- Q未経験ですが大丈夫でしょうか? →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか? →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。 Q何歳まで働けますか? →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q働く曜日や休日を選べますか? →基本的には月毎のシフト制ですが、御希望があれば面接時にお知らせください Qスタッフの年齢構成を教えてください。 →平均年齢46.4歳です。18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 Qケア21にはどんな職員さんが多いですか? →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。 新しい施設でケアスタッフ(早番スタッフ)として活躍/ 夜勤なしOK/ 未経験OK/うれしい16時退社♪ ■*プレザングランとは* きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の3ブランドを展開しています。 ■*プレザングラン久我山について* 【入居者定員:66名】 2023年2月に久我山駅 徒歩10分圏内に新規開設! ・ご入居者様の個々のご要望、プライベートを大事にした施設です。 ・コンシェルジュが日中常駐。ご要望を汲み取り、レク運営を行います。 ・介護スタッフさんはケア業務に専念できるのが特徴です。 ・眠りスキャンや介護記録アプリの導入で業務負担を軽減しています。 ■*生活スタイルによって選べる働き方!* ・早番のみ ・日勤のみ ・遅番のみ ・週3日 ・扶養内勤務など ご自身の生活スタイルに応じた働き方を実現!ご希望をお聞かせください ■*研修充実*年間研修は600コマから選択受講! ・入社時研修(2~3日間) ・フォローアップ研修(1ヶ月・3ヶ月) ・習熟度に応じたOJT研修 ・オンライン動画研修 バックアップ体制を整備しており、困った時に必ず聞ける環境があります。 【開設前の研修フォローについて】 ・開設前研修(10日間) ・オープン前までは近隣施設での勤務も可能です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホームの介護職(無資格OK)/杉並区久我山 介護付有料老人ホームにおける介護業務 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■季節イベントの運営補助 【お仕事は時間内できっちり終わります!】 →介護記録や事務作業など、時間がかかる業務をタブレット管理で簡略化しました! 新しい施設でケアスタッフとして活躍/無資格OK/ 未経験OK/ 資格支援制度あり♪ ■*プレザングランとは* きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の3ブランドを展開しています。 ■*プレザングラン久我山について* 【入居者定員:66名】 2023年2月に久我山駅 徒歩10分圏内に新規開設! ・ご入居者様の個々のご要望、プライベートを大事にした施設です。 ・コンシェルジュが日中常駐。ご要望を汲み取り、レク運営を行います。 ・介護スタッフさんはケア業務に専念できるのが特徴です。 ■*生活スタイルによって選べる働き方!* ・早番のみ ・日勤のみ ・遅番のみ ・週3日 ・扶養内勤務など ご自身の生活スタイルに応じた働き方を実現!ご希望をお聞かせください ■*教育・研修充実*初任者研修は無料で取得可能 ・入社時研修(2~3日間) ・フォローアップ研修(1ヶ月・3ヶ月) ・習熟度に応じたOJT研修 ・オンライン動画研修 年間研修は600コマから必要なものを選択受講! 【資格取得支援あり】 グループ会社の未来ケアカレッジでお得に取得が可能です! ・初任者研修(全額会社負担) ・実務者研修(半額会社負担)→介護福祉士試験 国家資格に必要な資格 【開設前の研修フォローについて】 ・開設前研修(10日間) ・オープン前までは近隣施設での勤務も可能です。 ■会社紹介 ケア21は関西、関東圏を中心に全国展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業です。 訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、 居宅介護支援、福祉用具、認可保育所、学童、放課後デイサービス等、福祉事業を幅広く展開中。 従業員は7700名以上。ご友人紹介入社や退職後の再入社も毎年多数!安心して働ける基盤が整っています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホームの介護職(無資格)/杉並区久我山 介護付有料老人ホームにおける介護業務 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■季節イベントの企画、実施 【月残業5時間 以内!】 →介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! ------------------------------- <1日の業務例> ■早番 ・起床介助 ・入浴介助 ■日勤 ・見守り ・各種介助 ■遅番 ・見守り ・就寝介助 ■夜勤 ・夜間見守り ・起床介助 ------------------------------- (QA)よくある質問 ------------------------------- Q未経験ですが大丈夫でしょうか? →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか? →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。 Q転勤はありますか? →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか? →月平均5.7時間 IT化を積極導入中です。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか? →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q働く曜日や休日を選べますか? →基本的には月毎のシフト制ですが、希望休として3日間申請可能です。 Qスタッフの年齢構成を教えてください。 →平均年齢46.4歳です。18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 Qケア21にはどんな職員さんが多いですか? →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。 無資格・未経験からのスタートを応援!新しい施設でケアスタッフとして活躍◆週休2日/残業5時間以内/年休110日以上 ■*プレザングランとは* きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の3ブランドを展開しています。 ■*プレザングラン久我山について* 【入居者定員:66名】 2023年2月に久我山駅 徒歩10分圏内に新規開設! ・ご入居者様の個々のご要望、プライベートを大事にした施設です。 ・コンシェルジュが日中常駐。ご要望を汲み取り、レク運営を行います。 ・介護スタッフさんはケア業務に専念できるのが特徴です。 ■*無資格・未経験からでも正社員スタートOK* 弊社グループ会社 未来ケアカレッジでの資格取得が可能です。 ・初任者研修は無料 ・実務者研修は半額 で受講ができます。 介護の経験は0でも教育がしっかり整っているので安心して勤務スタート頂けます。 ■*研修充実*年間研修は600コマから選択受講! ・入社時研修(2~3日間) ・フォローアップ研修(1ヶ月・3ヶ月) ・習熟度に応じたOJT研修 ・オンライン動画研修 バックアップ体制を整備しており、困った時に必ず聞ける環境があります。 【開設前の研修フォローについて】 ・開設前研修(10日間) ・オープン前までは近隣施設での勤務も可能です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホームの介護職(入浴専門スタッフ)時給1200円/週3~勤務OK ■有料老人ホームの入浴介助 専門スタッフ■ 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお願い します。 基本は一般的な浴室を使用するので、転倒に注意しつつ 入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 最初に同行を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします 入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上~応募可能です! ■*プレザンシリーズについて* きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の3ブランドを展開しています。 ■機械浴について 一般浴の他に機械浴という入浴介助もございま す。 ストレッチャーに乗ったご入居者様の入浴介助を行います。 2名体制で協力しながらの業務です。 ■勤務日数・時間相談下さい 週3日程度のご勤務もご相談可能です。 お時間の希望などについては面接時にご相談させてください。 ■会社紹介 ケア21は関西、関東圏を中心に全国展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業です。 訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、 居宅介護支援、福祉用具、認可保育所、学童、放課後デイサービス等、福祉事業を幅広く展開中。 従業員は7700名以上。ご友人紹介入社や退職後の再入社も毎年多数!安心して働ける基盤が整っています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホームの理学療法士/杉並区久我山 <有料老人ホームにおける機能訓練指導員 業務> *2023年2月オープン* ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 機能訓練指導員募集/理学療法士を活かして活躍!月給31万円~ ■月1回のリハビリ研修あり 施設ごとに在籍している機能訓練指導員が毎月1回WEB研修にて 集まっています。 困り事や事例研究を進めながら、互いの知識、 技術のブラッシュアップをしています。 ■月の残業は5時間以内! 毎日の業務定時できっかり終わります。 残業が発生するシーンとして新規入居者様の受け入れに伴い、 まっさらな状態から個別機能訓練プランを作成するときには 多少の残業がある場合がございます。それでも月5時間以内! 9:00~18:00できっちり定時上がりが基本です。 ■働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホームの作業療法士/月給31万円~/杉並区久我山 <有料老人ホームにおける機能訓練指導員 業務> *2023年2月オープン* ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 機能訓練指導員募集/作業療法士を活かして活躍!月給31万円~ ■月1回のリハビリ研修あり 施設ごとに在籍している機能訓練指導員が毎月1回WEB研修にて 集まっています。 困り事や事例研究を進めながら、互いの知識、 技術のブラッシュアップをしています。 ■月の残業は5時間以内! 毎日の業務定時できっかり終わります。 残業が発生するシーンとして新規入居者様の受け入れに伴い、 まっさらな状態から個別機能訓練プランを作成するときには 多少の残業がある場合がございます。それでも月5時間以内! 9:00~18:00できっちり定時上がりが基本です。 ■働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
入浴専門スタッフ◆時給1200円/週3~勤務OK【杉並区 久我山駅徒歩11分】 ◆入浴介助を専門で行っていただきます◆ 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお願い します。基本は一般的な浴室を使用するので、転倒に注意しつつ 入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 最初に同行を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします 入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上~応募可能です! ■機械浴について 一般浴の他に機械浴という入浴介助もございます。ストレッチャーに乗ったご入居者様の入浴介助を行います。 現在、機械浴の対象者は10名ほど。2名体制で協力しながらの 業務です。こちらは身体介助の割合が多いので、腰や体力 に不安があるという方は一般浴専門でのご勤務も相談可能です。 ■勤務日数・時間相談下さい 週3日~ 午前10:00~14:00のみという働き方も可能です。 応募の際にご希望をお聞かせください。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。