介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
- 給与
- 1,123円〜 (時給)
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 施設形態
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職/杉並区久我山 介護付有料老人ホームにおける介護業務 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■季節イベントの運営補助 【お仕事は時間内できっちり終わります！】 →介護記録や事務作業など、時間がかかる業務をタブレット管理で簡略化しました！ ------------------------------- ＜１日の業務例＞ ■早番 ・起床介助 ・入浴介助 ■日勤 ・見守り ・各種介助 ■遅番 ・見守り ・就寝介助 ■夜勤 ・夜間見守り ・起床介助 ------------------------------- （QA）よくある質問 ------------------------------- Q未経験ですが大丈夫でしょうか？ →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか？ →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。 Q何歳まで働けますか？ →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q働く曜日や休日を選べますか？ →基本的には月毎のシフト制ですが、御希望があれば面接時にお知らせください Ｑスタッフの年齢構成を教えてください。 →平均年齢46.4歳です。18歳～60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 Ｑケア２１にはどんな職員さんが多いですか？ →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。 新しい施設でケアスタッフとして活躍/ 夜勤なしOK/ 未経験OK/ ■＊プレザングランとは＊ きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア２１では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。 ■＊プレザングラン久我山について＊ 【入居者定員：66名】 2023年2月に久我山駅 徒歩10分圏内に新規開設！ ・ご入居者様の個々のご要望、プライベートを大事にした施設です。 ・コンシェルジュが日中常駐。ご要望を汲み取り、レク運営を行います。 ・介護スタッフさんはケア業務に専念できるのが特徴です。 ■＊生活スタイルによって選べる働き方！＊ ・早番のみ ・日勤のみ ・遅番のみ ・週３日 ・扶養内勤務など ご自身の生活スタイルに応じた働き方を実現！ご希望をお聞かせください ■＊研修充実＊年間研修は600コマから選択受講！ ・入社時研修（２～３日間） ・フォローアップ研修（１ヶ月・３ヶ月） ・習熟度に応じたOJT研修 ・オンライン動画研修 バックアップ体制を整備しており、困った時に必ず聞ける環境があります。 【開設前の研修フォローについて】 ・開設前研修（１０日間） ・オープン前までは近隣施設での勤務も可能です。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！
募集求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 仕事内容
- 有料老人ホームの介護職/杉並区久我山 介護付有料老人ホームにおける介護業務 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■季節イベントの運営補助 【お仕事は時間内できっちり終わります！】 →介護記録や事務作業など、時間がかかる業務をタブレット管理で簡略化しました！ ------------------------------- ＜１日の業務例＞ ■早番 ・起床介助 ・入浴介助 ■日勤 ・見守り ・各種介助 ■遅番 ・見守り ・就寝介助 ■夜勤 ・夜間見守り ・起床介助 ------------------------------- （QA）よくある質問 ------------------------------- Q未経験ですが大丈夫でしょうか？ →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか？ →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。 Q何歳まで働けますか？ →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q働く曜日や休日を選べますか？ →基本的には月毎のシフト制ですが、御希望があれば面接時にお知らせください Ｑスタッフの年齢構成を教えてください。 →平均年齢46.4歳です。18歳～60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 Ｑケア２１にはどんな職員さんが多いですか？ →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。 新しい施設でケアスタッフとして活躍/ 夜勤なしOK/ 未経験OK/ ■＊プレザングランとは＊ きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア２１では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。 ■＊プレザングラン久我山について＊ 【入居者定員：66名】 2023年2月に久我山駅 徒歩10分圏内に新規開設！ ・ご入居者様の個々のご要望、プライベートを大事にした施設です。 ・コンシェルジュが日中常駐。ご要望を汲み取り、レク運営を行います。 ・介護スタッフさんはケア業務に専念できるのが特徴です。 ■＊生活スタイルによって選べる働き方！＊ ・早番のみ ・日勤のみ ・遅番のみ ・週３日 ・扶養内勤務など ご自身の生活スタイルに応じた働き方を実現！ご希望をお聞かせください ■＊研修充実＊年間研修は600コマから選択受講！ ・入社時研修（２～３日間） ・フォローアップ研修（１ヶ月・３ヶ月） ・習熟度に応じたOJT研修 ・オンライン動画研修 バックアップ体制を整備しており、困った時に必ず聞ける環境があります。 【開設前の研修フォローについて】 ・開設前研修（１０日間） ・オープン前までは近隣施設での勤務も可能です。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
- 勤務時間
- シフト制（事業所により異なる） 1）7:30～16:30 2）9:00～18:00 3）10:30～19:30 4）17:00～翌10:00 ※休憩60分
- 休日・休暇
- シフト制 希望休制度あり ＊連休取得も可能です。 ・夏冬休 （最大7日間） ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇・看護休暇
- 福利厚生/待遇
- ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限30,000円） ◆各種社会保険 法定通り （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆食事代割引 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆組合制度（共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） ◆しあわせ創造マッチング事業 「マッチング社員限定無料コース有」
- 給与
- 時給 1,123 ~ 1,135 円・1,135円（介護福祉士の場合） ・1,132円（実務者、基礎研、ヘルパー1級） ・1,128円（初任者研修・経験あり） ・1,123円（初任者研修・経験なし） 【別途】 夜勤手当 6,000円/回 ----------------------------------------------- 賞与 平均41万円/年（処遇改善還元手当含む/フルタイムの場合） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- 必須保有資格
- 介護福祉士 / 実務者研修 / 初任者研修
- 応募条件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※経験、学歴不問 ※18歳以上（労働基準法等法令の規定による年齢制限）
- 法人名
- 株式会社ケア２１
- 施設名
- プレザングラン久我山
- 勤務先
- 東京都杉並区宮前五丁目6-9
- アクセス
- 京王電鉄井の頭線 久我山駅 徒歩10分
- 施設形態
- 有料老人ホーム
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
あとで見る
プレザングラン久我山
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
施設情報
株式会社ケア２１
| 施設名 | プレザングラン久我山 |
|---|---|
| アクセス | 京王電鉄井の頭線 久我山駅 徒歩10分 |
| 住所 | 東京都杉並区宮前五丁目6-9 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます！ 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています！ まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください！ ～ケア21の求める人財像～ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7）利用者本位を貫ける人 8）働く仲間を大事にできる人 9）自ら考え、行動できる人