「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア
ケアノワとは?ぴ~す訪問看護では、病気や障がいを抱えながらご自宅で療養中の方に、看護師や保健師、助産師、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などの国家資格を持つスタッフが主治医の指示のもと訪問してサービス提供しています。 サービス内容は療養生活のお世話や診療の補助、機能訓練などを行います。また、介護されるご家族様のご相談や技術指導などを実施しています。 理想の訪問看護は現場におけるスタッフの「自立性」と「自由」の共存、そしてチーム力です。個々のプロフェッショナルがそれぞれの看護感で患者様に柔軟性の高い訪問看護を実施するとともに、チームの情報共有や意見交換などを通して、より質の高い、患者様にとってベストな看護サービスを目指しています。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人
看護師の求人【正社員】ご利用者様のご自宅にお伺いし在宅医療をサポートする訪問看護職 ケア21グループの「ケア21メディカル」が事業展開している訪問看護の業務をお願い致します。バイタル測定や服薬管理はもちろん、在宅酸素の管理や褥瘡の処置、 ターミナルケアなどが中心です。事務所からは、自動車や電動自転車で利用者様宅へ向かいます。 【訪問看護】看護師さん募集!人物採用で働きやすいケア21メディカル。幅広い事業を行う弊社で経験を積んでステップアップを! ■ケア21メディカルとは ケア21メディカルは大阪・兵庫・京都・福岡を拠点とし、訪問看 護ステーション、メディカルサポートの事業を展開。自由で自立 したチーム医療を目指して拡大していきたいと考えています。ま た弊社は研修が充実しており、理念・方針をはじめ、現場ですぐ 役立つ技術・考え方をご理解いただけるよう努めています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
看護師【パート・アルバイト】メンタルヘルスなど、医療以外の研修も豊富な会社です。 ケア21グループの「ケア21メディカル」が事業展開している訪問看護の業務をお願い致します。バイタル測定や服薬管理はもちろん、在宅酸素の管理や褥瘡の処置、 ターミナルケアなどが中心です。事務所からは、自動車や電動自転車で利用者様宅へ向かいます。 訪問看護師さん募集。自己判断が必要なお仕事なので、臨床経験は必須です。 ■ぴ~すの特徴 入社時研修をはじめ、定期的なファローアップ研修にてメンタル ヘルス・アンガーマネジメント等のスキルを磨いて頂きます。ス テップアップを考える方は、研修講師や本社でのマネジメント業 務につく事も可能です。「人を大事にし人を育てる」経営理念の 元、人財育成に力を入れております。 ■パートさんが働きやすい 業界でいち早く、同一労働・同一賃金を導入。正社員と共通の人 事評価制度が昇給や賞与い反映されるほか、資格を取得すると時 給がアップする仕組みや、時間に制限のあるパートさんも受講し やすい動画配信の研修等、パートさんが働きやすい環境を実現し 、厚生労働省から最優秀賞を頂きました。 ■特技を仕事に生かす制度! 「一芸制度」という独自の制度を創設。特定の分野での実績=一 芸に秀でたスタッフの特技を評価することで、組織の活性化と一 人ひとりのやりがいと楽しさを提供する制度です。一芸は自薦・ 他薦問いません。歌が上手、楽器が弾ける、ダンスが踊れるetc …一芸者には現場からオファーがある可能性もあります。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。