【2024年5月OPEN】高給与◎住宅型有料老人ホームでの生活相談員＊面接会開催中 【2024年5月OPEN】 住宅型有料老人ホームの介護業務をお願いします。 入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。 入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 【2024年5月OPEN＊定員74名】バックヤードも設備充実！新規OPENの有料老人ホーム ■「プレザングラン」とは 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。 日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。 ■良いところを伸ばす仕組み ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 ■多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能型居宅介護など、全国にグループ総数550 以上の事業を展開。研修で身に付けたスキルを活かして、これら の職場に転職していただく事もできます。 ■★個別面接会開催中★ ●会場：会場：西宮北口の貸し会議室 （住所）兵庫県西宮市南昭和町9-14-2F ●開催日程 11月22日(水)9：30～12：30 11月30日(木)9：30～17：00 ＊内、1時間程度 ＊ご希望の方は、応募の際に面接可能日もお伝えください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【2024年5月OPEN】住宅型有料老人ホームの施設内看護職(パート)＊面接会開催中 【2024年5月OPEN】 住宅型有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【2024年5月OPEN＊定員74名】バックヤードも設備充実！新規OPENの有料老人ホーム ■「プレザングラン」とは 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。 日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。 ■自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 ■パートさんの活躍を応援！ 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 ■★個別面接会開催中★ ●会場：会場：西宮北口の貸し会議室 （住所）兵庫県西宮市南昭和町9-14-2F ●開催日程 11月22日(水)9：30～12：30 11月30日(木)9：30～17：00 ＊内、1時間程度 ＊ご希望の方は、応募の際に面接可能日もお伝えください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【2024年5月OPEN】＊開設前は近隣施設で勤務可能 住宅型有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、今回は施設の立ち上げ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 【2024年5月OPEN＊定員74名】利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ■ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 常に考え変わり続け、100年続くいい会社を創ってまいります。 ■定年制を撤廃しました！ ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【2024年5月OPEN】住宅型有料老人ホームの施設内看護職＊面接会開催中 【2024年5月OPEN】 住宅型有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【2024年5月OPEN＊定員74名】バックヤードも設備充実！新規OPENの有料老人ホーム ■「プレザングラン」とは 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。 日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。 ■待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ■楽観的思考が身につく！ 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 ■★個別面接会開催中★ ●会場：会場：西宮北口の貸し会議室 （住所）兵庫県西宮市南昭和町9-14-2F ●開催日程 11月22日(水)9：30～12：30 11月30日(木)9：30～17：00 ＊内、1時間程度 ＊ご希望の方は、応募の際に面接可能日もお伝えください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【2024年5月OPEN】住宅型有料老人ホームでのパート・介護職＊面接会開催中 【2024年5月OPEN】 住宅型有料老人ホームの介護業務をお願いします。 入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。 入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 【2024年5月OPEN＊定員74名】バックヤードも設備充実！新規OPENの有料老人ホーム ■「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 ■★個別面接会開催中★ ●会場：会場：西宮北口の貸し会議室 （住所）兵庫県西宮市南昭和町9-14-2F ●開催日程 11月22日(水)9：30～12：30 11月30日(木)9：30～17：00 ＊内、1時間程度 ＊ご希望の方は、応募の際に面接可能日もお伝えください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【2024年5月OPEN】住宅型有料老人ホームでの正社員・介護職＊面接会開催中 【2024年5月OPEN】 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。 入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 【2024年5月OPEN＊定員74名】バックヤードも設備充実！新規OPENの有料老人ホーム ■「プレザングラン」とは 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。 日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。 ■待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ■★個別面接会開催中★ ●会場：会場：西宮北口の貸し会議室 （住所）兵庫県西宮市南昭和町9-14-2F ●開催日程 11月22日(水)9：30～12：30 11月30日(木)9：30～17：00 ＊内、1時間程度 ＊ご希望の方は、応募の際に面接可能日もお伝えください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【2024年5月OPEN】住宅型有料老人ホームで夜勤専従＊面接会開催中 【2024年5月OPEN】＊開設前は近隣施設で勤務可能 住宅型有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 【2024年5月OPEN＊定員74名】バックヤードも設備充実！新規OPENの有料老人ホーム ■ 「プレザングラン」とは 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。 日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。 ■★個別面接会開催中★ ●会場：会場：西宮北口の貸し会議室 （住所）兵庫県西宮市南昭和町9-14-2F ●開催日程 11月22日(水)9：30～12：30 11月30日(木)9：30～17：00 ＊内、1時間程度 ＊ご希望の方は、応募の際に面接可能日もお伝えください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【2024年5月OPEN】介護付有料老人ホームのフロアリーダー＊面接会開催中 【2024年5月OPEN】＊開設前は近隣施設で勤務可能 ケア21の住宅型有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっ ていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はも ちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、 入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フロア全体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です！ 【2024年5月OPEN＊定員74名】利用者様の介護をしながら、フロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください ■「プレザングラン」とは 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。 日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。 ■誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 ■★個別面接会開催中★ ●会場：会場：西宮北口の貸し会議室 （住所）兵庫県西宮市南昭和町9-14-2F ●開催日程 11月22日(水)9：30～12：30 11月30日(木)9：30～17：00 ＊内、1時間程度 ＊ご希望の方は、応募の際に面接可能日もお伝えください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【2024年5月OPEN】サブリーダー求人★将来は、管理者を目指す方＊面接会開催中 【2024年5月OPEN】＊開設前は近隣施設で勤務可能 住宅型有料老人ホームのサブリーダーのお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致します。 【2024年5月OPEN＊定員74名】バックヤードも設備充実！★住宅型有料老人ホームのオープニング求人 ■ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ■定年制を撤廃しました！ ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ■★個別面接会開催中★ ●会場：会場：西宮北口の貸し会議室 （住所）兵庫県西宮市南昭和町9-14-2F ●開催日程 11月22日(水)9：30～12：30 11月30日(木)9：30～17：00 ＊内、1時間程度 ＊ご希望の方は、応募の際に面接可能日もお伝えください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【2024年5月OPEN】住宅型有料老人ホームのコンシェルジュ/受付業務＊面接会開催中 【2024年5月OPEN】 ケア21の有料老人ホームで、コンシェルジュのお仕事です。 フロントでの受付対応はもちろん、事務所での電話対応・事務作業・送迎業務に加えて、 ご利用者様の要望に応えて頂きます。安心安全に配慮しながら、介護職と共にご利用者様の生活を支えて下さい。 ホームの顔となるお仕事です。 【受付/コンシェルジュ】バックヤードも設備充実！介護職やホテル等の経験者歓迎！ ■「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■良いところを伸ばす仕組み ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 ■多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能型居宅介護など、全国にグループ総数390 以上の事業を展開。研修で身に付けたスキルを活かして、これら の職場に転職していただく事もできます。 ■会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 ■★個別面接会開催中★ ●会場：会場：西宮北口の貸し会議室 （住所）兵庫県西宮市南昭和町9-14-2F ●開催日程 11月22日(水)9：30～12：30 11月30日(木)9：30～17：00 ＊内、1時間程度 ＊ご希望の方は、応募の際に面接可能日もお伝えください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【2024年5月OPEN】住宅型有料老人ホームの機能訓練指導員(理学療法士/正社員)＊面接会開催中 【2024年5月OPEN】 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、 出来る限り自分で身の回りの事が出来るように支援をお願いします。 個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、 ADL動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。 【施設見学OK！】バックヤードも設備充実！★新規OPENの有料老人ホーム ■「プレザングラン」とは 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています 。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能 面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人 個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助すること を大切にしているホームです。 ■プレザングランのやりがい 病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」 を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたの キャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場 で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業 務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！ ■今後のキャリアについて 国家資格を取得されて今日まで日々研鑽されていることと思いま す。当社においても勉強する姿勢・研究する姿勢を大切に考えて います。現場でのキャリアを積んだ後は、研修の講師、理学療法 士の指導等のマネジメントへのステップアップや、理想のホーム を創る施設長を目指す道もあります！ ■会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 ■★個別面接会開催中★ ●会場：会場：西宮北口の貸し会議室 （住所）兵庫県西宮市南昭和町9-14-2F ●開催日程 11月22日(水)9：30～12：30 11月30日(木)9：30～17：00 ＊内、1時間程度 ＊ご希望の方は、応募の際に面接可能日もお伝えください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。