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管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)の正職員・常勤

  • 学歴不問
  • 20代・30代活躍中
  • 40代・50代活躍中
給与
390,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
仕事内容

【関東】福祉事業部 エリアマネージャー候補 ケア21の運営する介護付き有料老人ホームのエリアマネージャーとして 事業所運営業務や管理業務を行っていただきます。 ※勤務地は参考です。東京神奈川エリアの事業所が管轄となります。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフ、管理者への助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。介護現場のトップとして活躍! 【管理職】福祉事業部 エリアマネージャーの募集です! ■会社の成長を支える ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に450以上の事業所を展開し、7000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)の正職員・常勤

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少なめ(10h以下)
  • 日曜休み
給与
265,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
仕事内容

在宅部門の支援担当【研修・育成・マネジメント業務】/残業月10時間以下 東京(本社含む)、神奈川、埼玉、千葉にある各訪問介護を巡回し、 事業所のフォローやスタッフの育成、研修のフォローをチェックを行います。 その他、介護スタッフへ日々の質疑応答の対応を行います。 ※募集は東京都千代田区となりますが、日々の勤務地は一都三県の訪問介護事業所を巡回する形となります。 夜勤なし/一緒に在宅部門を盛り上げて頂ける方を募集します◎ ■■募集の背景 今回は、東日本で70拠点以上もある在宅介護(訪問介護、デイサービス)の 支援担当を募集します◎ 年々訪問介護事業所は増えており、組織力強化に伴う増員です。 目指す先は、事業所スタッフの力を最大限に生かして、 質を上げることが出来るスタッフを『育成すること』がミッションです! ■■訪問介護とは ・利用者様のご自宅に訪問し、生活援助や身体介護等のサービスを行います。 ・訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスを実施。 ・介護業務の他に、事務作業(報告や簡単なPC入力)があるのも特徴です。 ■■フォロー制度について ・既に在宅部門の支援担当にて、30代~40名の2名の女性(子育てママ)が在籍中です。 ・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です(社風の良さはケア21の自慢◎) ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • 開設2年以内
  • 会社説明会
  • 駅チカ(徒歩10分以内)
給与
215,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【個別会社説明会】1:1で聞きたいこと何でも聞ける!WEB・対面で説明会/相談会開催♪ ◆株式会社ケア21 介護職(正社員)お仕事相談会・面接会◆ 「介護は初めてだけど、まずは話だけでも聞いてみたい」 「次の就職先を急いで探している!」 皆様のご希望に応じたご説明を人事担当者が行います! 当日面接を行うことも可能です( 要履歴書ご持参 ) 介護未経験の方もベテランさんもまずはお話だけでも聞きに来ませんか?WEB面談も対応【お仕事相談会】 ■お仕事説明会について ケア21では1:1の個別説明・面接会を実施中です。 訪問介護・グループホーム・有料老人ホーム・デイサービス等 様々な働き方のご相談が可能です。 ZOOMを使ったオンライン相談も可能ですのでお気軽にエントリーください。 説明会経由でご入社頂いた方にはお祝い金最大10万円支給♪ ■説明会・面接会日程 ≪完全予約制/所要時間 60分~90分≫◆私服参加OK◆ 日程:9/22(木)、9/30(金) 時間 :13-17時(要予約)※他日程での相談OK! 会場:ケア21東京本社 東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング3F アクセス:JR神田駅 東口 徒歩1分 ■申込方法 応募ボタンより希望日時、面接希望の有無をお知らせください。 下記URLの応募フォームよりエントリーも可能です。 https://care21.jpn.org/ ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

その他の正職員・常勤

  • 18時までに退社可能
  • 週休2日
  • 20代・30代活躍中
給与
368,800円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
その他
仕事内容

【東京本社】PT募集/月給35万円以上/9-18時【リーダー・マネジメント担当者】 東京、神奈川、埼玉、千葉にある各グループホームを巡回し、 ご利用者様へリハビリのご提案、運動機能のチェックを行います。 その他、介護スタッフへ日々の機能訓練方法についてレクチャー頂きます。 ※日々の勤務地は武蔵野市中心に、他都内グループホームを巡回する形となります。 (面接場所:武蔵野市内のグループホーム) リハビリ職のリーダー、マネジメント職を募集 ■■新しいことしませんか ―目指すは介護のいらない介護施設― ケア21のグループホームである“たのしい家”シリーズのリハビリ担当者(リーダー、マネジメント職)を募集しています ■■グループホームとは ・認知症と診断された方だけが入居できる施設です。 ・1フロア9名が入居し、少人数が暮らす中で家庭的な支援を行います。 ・日常の家事、炊事についても支援の一環としてご利用者様本人に行って頂くことが特徴です。 ■■募集の背景 ・今回の職種はなケア21でも初めてとなるNEWポジションです。・当社有料老人ホームには専属のリハビリスタッフが常駐していますが、グループホームにはリハビリ職がおらず、機能訓練の専門知識の少なさが課題でした。そこで今回、グループホーム全体の機能訓練をトータルコーディネートいただける方を募集しています。目指す先は、介護を卒業できるリハビリ。 ご利用者様は自分のことを自分で行うことができる喜びを感じられる。 介護士も介護負担が軽減され、コミュニケーションにより一層注力できる。 そんなゴールを一緒に目指して頂ける方を募集します。 ■■フォロー制度について ・既に有料老人ホーム部門にてPTのマネージャーが在籍中です。 ・お互いに情報交換をしながらお仕事を進めていくことができます。 ・週1回の支援課MTGの他、部署内のつながりも強く、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ・役職や年齢による上下関係もないフラットな人間関係です(社風の良さはケア21の自慢◎) ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

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介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

住所
東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング3F
アクセス
JR山手線「神田駅」から徒歩約1分
施設形態
その他
法人名
株式会社ケア21