「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア
ケアノワとは?ケア21の介護スタッフは、ご利用者様だけでなく、地域の皆様へ笑顔と元気をお届けするケアを心掛けながらサポートを行っています。 いつも身近な存在として、心のこもった暮らしのお手伝いを行ってまいります。 ケア21では、訪問介護を中心に、居宅介護支援も行っています。 訪問介護サービスでは、ご利用者のご自宅に直接訪問し、身体介護や生活援助の支援を行います。ご利用者が、住み慣れたご自宅で自分らしく、自立した在宅生活が送れるような支援を目的としています。 居宅介護支援では、豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者とご家族のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、ケアプランを作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人
【経理 を募集】本社事務職 求人 【具体的には】経理事務・経理処理・子会社会計処理・決算補助・振込処理・銀行対応・資金調達・M&A窓口・上場会社に求められる開示 等 【ケア21経理 を募集!】経理の事務職として活躍しませんか☆ ■現場スタッフを支える ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋内に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
正社員【事務職】レセプトセンター 介護事務経験者歓迎! 介護サービス施設・事業所などに勤務して通常の受付業務はもちろん、 介護報酬請求業務(レセプト作成)や介護に関する手続きが主な仕事です。介護保険に関する専門知識を求められますが、無資格未経験でもOKです。一から丁寧に指導しますので、ご安心下さい。 正社員求人【事務職】日本全国に事業展開するケア21。 ■レセプトセンターの業務は? 当社は全国に訪問介護、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設など、グループ総数400以上の事業所を展開しております。レセプトセンターでは、介護報酬の請求のお仕事をお願い致します。レセプトはもちろん、受付や電話対応等もお仕事です。 ■楽観的思考が身につく! 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に付ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【ケアマネ資格が活かせる】介護相談専門のコールセンタースタッフ ケア21の運営する「介護なんでも相談サイト」のコールセンタースタッフのお仕事です。 介護を必要とされている方や、介護保険の使い方がわからない方に対しケアマネの経験を活かしアドバイスを行っていただきます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【ケア21 大阪本社】人事厚生課 給与計算担当主任 介護・医療サービスを行うケア21の本社で人事厚生チーム 主任のお仕事をお願いします。 入社退社の手続きや給与計算など労務業務全般 【労務・給与計算業務】 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 年末調整 決算関係資料作成 など給与関係の主任として業務をお任せします。 【大阪本社/大阪駅徒歩圏内/正社員】給与計算担当 組織強化の為の主任募集です! ■会社の成長を支える ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に450以上の事業所を展開し、7000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【正社員/事務職】福祉用具レンタルの事務職◎福祉に興味がある方、歓迎!大阪本社へ移転しました! 福祉用具事業所での事務職 【仕事内容】 介護保険請求業務・レンタル商品受発注業務・物販受発注業務・住宅改修売上入力業務 経理処理・電話応対・来客対応・パソコン入力 利用者様宅への訪問はございません! 先輩が優しくバックアップするので、遠慮なく質問して下さい♪ 福祉に興味がある方、歓迎!ケア21が運営する福祉用具レンタルの会社。受発注業務、システム入力、請求業務、経理業務(入金・精算)、電話対応をお願いします。 ■福祉用具レンタル事業 ケア21は車イスや特殊ベットなど介護保険が適用される福祉用具のレンタルを行っています。営業担当者が担当エリアの介護事業所などを訪問し、福祉用具の利用方法やレンタル料金、納品や集金などの説明を行います。福祉用具のレンタルを通して、地域の皆様がより快適に暮らしていただける事を目指しています。 ■会社紹介 ケア21は、日本全国に訪問介護、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能など運営し、グループ総数550以上の事業所を展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【ケア21】人事/中途採用担当 介護・医療サービスを行うケア21の本社で採用関係のお仕事です。 面接は現場の管理職が行う為、採用担当には求人の手配、原稿の作成、 媒体の選定、就職フェアの手配、当日の対応、効果測定、新しい手法の立案をお願い致します。 社長とのMTもある為、新しい事にチャレンジできるお仕事です! 【大阪本社/大阪駅徒歩圏内/正社員】人事 採用強化の為の増員募集です。 ■会社の成長を支える ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に450以上の事業所を展開し、7000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【事務職】請求業務がメインの事務職となります!介護事務経験者歓迎! 当社は全国に訪問介護、介護付き有料老人ホーム、グループホー ム、デイサービス、小規模多機能施設など、グループ総数400以 上の事業所を展開しております。障がい福祉サービス課での、 請求事務業務のお仕事をお願い致します。 正社員求人【事務職】日本全国に事業展開するケア21。 ■請求事務とは 各事業所の実績記録収集し、専用ソフトへの入力 各事業所の上限管理事務、対象事業所との調整業務 国保連伝送、支払い確認、返戻および過誤処理 利用者請求書、領収書等発行~送付作業 入金確認および管理、各事業所との調整 等 ■楽観的思考が身につく! 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に付ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【ケア21の正社員を募集】※事務職※入居施設案内業務 介護・福祉事業を運営しております「株式会社ケア21」の老人 ホームに入居をご検討頂いているお客様からのコールセンター業 務です。お問い合わせは、資料請求、空室の確認、施設見学の希 望等様々ですが、一つづつ丁寧にお教えしますのでご安心下さい 。介護経験者やコールセンター経験者は活躍頂けます! 一般事務*入居施設案内業務*オペレーター、福祉業界経験者歓迎! ■会社の成長を支える ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に400以上の事業所を展開し、7000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。