ホームヘルパー／ケア21新小岩／未経験者OK 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスを実施 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など）等 ＊1日平均5～6件自転車で訪問を行い、20分のサービス（送迎）や 1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 仕事だって仲間と楽しく！活気あふれる「ケア21新小岩」で一緒に盛り上げて頂ける方を募集します◎ ■ケア21新小岩の特徴 都内訪問介護で、社員平均年齢が1番低い事業所！（平均年齢30代） 年齢や性別問わず、仲が良く会話が絶えない職場です。 仕事になると、仲が良いだけではなく、利用者様の相談や仕事の進め方など気軽に相談もでき、メリハリのある職場でもあります。 ヘルパー未経験の方でもチャレンジしやすい環境ですので、気軽に応募ください！ 上司、先輩社員が声をかけ、サポートします！ ■訪問介護の1日の流れ（例） 9時00分 出社 9時20分 Ａ様宅 デイ送り、Ｂ様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 Ｃ様宅 部屋の掃除、Ｄ様宅 入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分 退社 ■入社時から職種別など研修制度が充実 入社時研修（3日）や研修センターにて実務研修（最大7日）を通じて、現場で活躍できる研修を実施。 感染症から簡単な調理の仕方などの研修や、定期的に情報交換をする場を設けてます。 わからないことがあれば、支援専門の部署に気軽に相談ができる体制を整えています。 ■スタッフインタビュー 【頑張り次第で次のステップ／サービス提供責任者へ】 訪問介護未経験で入社をし、わからないことはたくさんありましたが、頼れる先輩方がいいるので気軽に相談ができました。 人と比べない人事制度など、キャリアアップを後押ししてくれる環境があるので、働きやすい場所だと感じています。 上司にサ責に挑戦しない？と声をかけていただいたので、次はサ責業務に挑戦したいと考えてます。（30代女性） ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【ケア21砂町】管理者候補（副主任）／キャリアアップOK／東証スタンダード市場上場 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) 賞与あり／残業少なめ（月10時間以下） ■訪問介護の1日の流れ(例) 9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 Ａ様宅 買い物・お食事作り、同行など 16時00分 ミーティング、居宅支援事業者との連携、事務作業など 18時30分 退社 ※自転車移動中心 ■想定年収例 年収419万円 ／ 副主任（介護福祉士） 経験1年 年収478万円 ／ 主任（介護福祉士） 経験1年 ※新規開設には、管理者としてお声掛けすることもあります！ ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

登録ヘルパー／訪問介護／平日稼働中心・日勤のみ 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物、掃除など） ・身体介護（入浴・排泄介助、食事補助） 1日平均5～6件訪問し、1回30分や1時間30分などサービスにより時間は様々です。 研修制度あり◎先輩同行はじめ、OJT研修あり◎介護資格を有効に活用したい方歓迎！ ■ケア21新小岩の特徴 都内訪問介護で、社員平均年齢が1番低い事業所！（平均年齢30代） 年齢や性別問わず、仲が良く会話が絶えない職場です。 仕事になると、仲が良いだけではなく、利用者様の相談や仕事の進め方など気軽に相談もでき、メリハリのある職場でもあります。 ヘルパー未経験の方でもチャレンジしやすい環境ですので、気軽に応募ください！ 上司、先輩社員が声をかけ、サポートします！ ■訪問介護の1日の流れ（例） 9：40 ヘルパーさんご自宅出発（自転車で移動） 9：50 A利用者様宅に到着（～11：00迄サービス） 11：05 Ｂ様宅に移動出発 11：15 Ｂ様宅に到着（～12：15迄サービス） 12：20 終了・帰宅準備 12：30 ヘルパーさん自宅に到着 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

登録ヘルパー／訪問介護／短時間勤務OK／日勤中心 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物、掃除など） ・身体介護（入浴・排泄介助、食事補助） 1日平均5～6件訪問し、1回30分や1時間30分などサービスにより時間は様々です。 研修制度あり◎先輩同行はじめ、OJT研修あり◎介護資格を有効に活用したい方歓迎！ ■訪問介護の1日の流れ（例） 9：40 ヘルパーさんご自宅出発（自転車で移動） 9：50 A利用者様宅に到着（～11：00迄サービス） 11：05 Ｂ様宅に移動出発 11：15 Ｂ様宅に到着（～12：15迄サービス） 12：20 終了・帰宅準備 12：30 ヘルパーさん自宅に到着 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

サービス提供責任者／有給取得推進／キャリアアップも可能！ ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 仕事だって仲間と楽しく！活気あふれる「ケア21新小岩」で一緒に盛り上げて頂ける方を募集します◎ ■ケア21新小岩の特徴 都内訪問介護で、社員平均年齢が1番低い事業所！（平均年齢30代） 年齢や性別問わず、仲が良く会話が絶えない職場です。 仕事になると、仲が良いだけではなく、利用者様の相談や仕事の進め方など気軽に相談もでき、メリハリのある職場でもあります。 訪問介護の現場から離れている方も再度チャレンジしやすい環境ですので、気軽に応募ください！ 上司、先輩社員が声をかけ、サポートします！ ■訪問介護の1日の流れ（例） ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携や事務作業 １８時００分 退社 ※自転車移動中心 ■入社時から職種別など研修制度が充実 感染症からサ責研修やその他、定期的に情報交換をする場を設けてます。 また、事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことがあれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との連携体制を整えています。 訪問介護未経験の方は、専門性を高めて頂けるよう、 入社してしばらく現場で実務経験を積んだ後、サービス提供責任者としての業務をお任せします◎ ■キャリアアップ例 訪問介護にて、専門性を高めキャリアアップも可能！br> 年収375万円／サービス提供責任者（介護福祉士）br> 年収418万円／副主任（介護福祉士） ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。