「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア

ケアノワとは?
施設トップ求人募集

介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • ブランク可
  • 主婦・主夫活躍中
給与
230,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

ホームヘルパー/ケア21三鷹/未経験者OK 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスを実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など)等 *1日平均5~6件自転車で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(洗濯や買い物、入浴介助)等ご利用者様のサービスにより様々です。 夜勤なし/研修制度充実/一緒に、訪問介護を盛り上げて頂ける方を募集します◎ ■訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分 出社 9時20分 A様宅 デイ送り、B様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 C様宅 部屋の掃除、D様宅 入浴介助、E様宅迎え 18時00分 退社 ■入社時から職種別など研修制度が充実 入社時研修(3日)や研修センターにて実務研修(最大7日)を通じて、現場で活躍できる研修を実施。 感染症から簡単な調理の仕方などの研修や、定期的に情報交換をする場を設けてます。 わからないことがあれば、支援専門の部署に気軽に相談ができる体制を整えています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)の正職員・常勤

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 主婦・主夫活躍中
  • 既卒・第二新卒活躍中
給与
319,600円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
仕事内容

【ケア21三鷹】管理者候補(副主任)/キャリアアップOK/東証スタンダード市場上場 現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) 賞与あり/残業少なめ(月10時間以下) ■訪問介護の1日の流れ(例) 9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 A様宅 買い物・お食事作り、同行など 16時00分 ミーティング、居宅支援事業者との連携、事務作業など 18時30分 退社 ※自転車移動中心 ■想定年収例 年収419万円 / 副主任(介護福祉士) 経験1年 年収478万円 / 主任(介護福祉士) 経験1年 ※新規開設には、管理者としてお声掛けすることもあります! ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

サービス提供責任者の正職員・常勤

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 残業少なめ(10h以下)
  • 週休2日
給与
260,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
サービス提供責任者
仕事内容

【ケア21三鷹】サービス提供責任者/訪問介護/研修制度充実 利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社 ■訪問介護の1日の流れ(例) 9時20分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 12時30分 昼食休憩 14時00分 A様宅 買い物・お食事作り 17時00分 居宅支援事業者との連携や事務作業 18時00分 退社 ※自転車移動中心 ■社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーのパート・アルバイト

  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 学歴不問
  • 20代・30代活躍中
給与
1,680円〜(時給)
雇用形態
パート・アルバイト
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

登録ヘルパー/訪問介護/短時間勤務OK/日勤中心 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助(買い物、掃除など) ・身体介護(入浴・排泄介助、食事補助) 1日平均5~6件訪問し、1回30分や1時間30分などサービスにより時間は様々です。 研修制度あり◎先輩同行はじめ、OJT研修あり◎介護資格を有効に活用したい方歓迎! ■訪問介護の1日の流れ(例) 9:40 ヘルパーさんご自宅出発(自転車で移動) 9:50 A利用者様宅に到着(~11:00迄サービス) 11:05 B様宅に移動出発 11:15 B様宅に到着(~12:15迄サービス) 12:20 終了・帰宅準備 12:30 ヘルパーさん自宅に到着 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩介護スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結! ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。 ■活かせるご経験 訪問介護は資格必須のお仕事のため、初任者研修(またはヘルパー2級)以上の 資格があれば気軽にお問合せください! 介護職員としてグループホームやデイサービスなどでご経験を積まれて 訪問介護にチャレンジされる方も多数いらっしゃいます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

全4件中 1~4件を表示しています
株式会社ケア21三鷹の情報を

あとで見る

株式会社ケア21三鷹

株式会社ケア21三鷹

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

住所
東京都三鷹市下連雀3-12-3ウリムオンタケ2F
アクセス
JR中央線「三鷹駅」南口から徒歩約5分
施設形態
訪問介護
法人名
株式会社ケア21