「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア
ケアノワとは?リールスメイトは、小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し療育を行っている施設(放課後等デイサービス)です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 また、一部事業所では未就学児の児童発達支援も行っています。 RiRUS(リールス)という言葉の意味は、フランス語で「笑う」を意味するrire(リール)と、英語で「私たち」を意味するus(アス)、日本語の「明日(あす) 」を組み合わせたオリジナル造語です。ご利用者様とご家族様がともに笑いあえるその笑顔は明日もずっとつづくそんな想いがこめられています。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人
放課後等デイサービスの児童指導員/週2日~OK/研修制度あり 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動 ・宿題や課題の支援 ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入 ・ミーティング など 資格があれば実務未経験でもOK/放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 ■「リールスメイト」とは 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、春休み・夏休み・冬休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■仕事の流れ(平日) 11時:出社、予定確認、事務作業 13時30分:送迎準備、療育活動・訓練1 15時30分:おやつ休憩 16時:療育活動・訓練2(公園で散歩等) 18時:帰宅準備、送迎準備(1~2便) 19時30分:事務作業・退社 ■仕事の流れ(土・祝・長期休暇) 9時:出社、予定確認、事務作業 11時:送迎準備、療育活動・訓練1 12時:昼食 13時30:療育活動・訓練2(公園で散歩等) 14時:おやつ休憩 15時:療育活動・訓練3(創作活動等) 16時:帰宅、送迎準備 18時:事務作業、退社 ■放課後等デイサービス未経験の方も歓迎 入社時の研修(3日間)の他に、リールスメイトに特化した研修も用意あり!ご家族の気持ちや国が決めているルールについて、支援のコンプトなど障がい支援に関わる研修も多数用意。また、現場ではOJTを中心に指導担当と共に、まずはお子様の特徴や名前を覚えることからスタート。実務面では、お子様とどのように関わるかなど社内や他事業所と情報交換を都度実施しています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
放課後等デイサービスの児童指導員/20代活躍中! 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動 ・宿題や課題の支援 ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入 ・ミーティング など 資格があれば実務未経験でもOK/放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 ■「リールスメイト」とは 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、春休み・夏休み・冬休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■仕事の流れ(平日) 11時:出社、予定確認、事務作業13時30分:送迎準備、療育活動・訓練115時30分:おやつ休憩16時:療育活動・訓練2(公園で散歩等)18時:帰宅準備、送迎準備(1~2便)19時30分:事務作業・退社 ■仕事の流れ(土・祝・長期休暇) 9時:出社、予定確認、事務作業11時:送迎準備、療育活動・訓練112時:昼食13時30:療育活動・訓練2(公園で散歩等)14時:おやつ休憩15時:療育活動・訓練3(創作活動等)16時:帰宅、送迎準備18時:事務作業、退社 ■放課後等デイサービス未経験の方も歓迎 入社時の研修(3日間)の他に、リールスメイトに特化した研修も用意あり!ご家族の気持ちや国が決めているルールについて、支援のコンプトなど障がい支援に関わる研修も多数用意。また、現場ではOJTを中心に指導担当と共に、まずはお子様の特徴や名前を覚えることからスタート。実務面では、お子様とどのように関わるかなど社内や他事業所と情報交換を都度実施しています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
放課後等デイサービスの児童指導員/無資格OK/リールスメイト東向島 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員10名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動 ・宿題や課題の支援 ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入 ・ミーティング など 放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 ■「リールスメイト」とは 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、春休み・夏休み・冬休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■仕事の流れ(平日) 11時:出社、予定確認、事務作業 13時30分:送迎準備、療育活動・訓練1 15時30分:おやつ休憩 16時:療育活動・訓練2(公園で散歩等) 18時:帰宅準備、送迎準備(1~2便) 19時30分:事務作業・退社 ■仕事の流れ(土・祝・長期休暇) 9時:出社、予定確認、事務作業 11時:送迎準備、療育活動・訓練1 12時:昼食 13時30:療育活動・訓練2(公園で散歩等) 14時:おやつ休憩 15時:療育活動・訓練3(創作活動等) 16時:帰宅、送迎準備 18時:事務作業、退社 ■放課後等デイサービス未経験の方も歓迎 入社時の研修(3日間)の他に、リールスメイトに特化した研修も用意あり!ご家族の気持ちや国が決めているルールについて、支援のコンプトなど障がい支援に関わる研修も多数用意。また、現場ではOJTを中心に指導担当と共に、まずはお子様の特徴や名前を覚えることからスタート。実務面では、お子様とどのように関わるかなど社内や他事業所と情報交換を都度実施しています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【パート・アルバイトの求人】放課後等デイサービスで保育士を募集。未経験者歓迎! 児童の皆様が自立した生活が送れるよう、集団生活への適応訓練 や創作活動、運動療育などの訓練を行います。また、子ども達は それぞれ個性があるため、親御さんへヒアリングを行い、お一人 おひとりの個性に合わせた個別の支援プログラムを作成。さらに そのプログラムに沿って訓練を実施するのが指導員の仕事です。 放課後等デイサービス施設「 あったかいデイ」で保育士を募集!児童指導員のサポートや児童の送迎などのお仕事です! ■「リールスメイト」とは 小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し 療育を行っている施設(放課後等デイサービス)です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 ■パートさんの活躍を応援! 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞(厚生労働大臣賞)を受賞しました。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
保育士【正社員の求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。 障がいをお持ちの小学校1年生~高校3年生までのお子様を援助 していただくお仕事です。日常生活訓練や集団生活適応訓練など を通して、生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長を サポートします。保育士の資格を活かすことができるお仕事で、 気持ちに寄り添う事のできる、温かい人柄の方にオススメです。 保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスで生活介助など障がい児向けのサービスをしていただきます。 ■「リールスメイト」とは 小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し 療育を行っている施設(放課後等デイサービス)です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■学習会も開催 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ■趣味を応援!一芸認定制度 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【パート・アルバイト求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。 重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、一人一人に合った リハビリをお願い致します。業界の未経験も構いません。 放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 ■「リールスメイト」とは 小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し 療育を行っている施設(放課後等デイサービス)です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■学習会も開催 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ■趣味を応援!一芸認定制度 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。