「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア
ケアノワとは?リールスメイトは、小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し療育を行っている施設(放課後等デイサービス)です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 また、一部事業所では未就学児の児童発達支援も行っています。 RiRUS(リールス)という言葉の意味は、フランス語で「笑う」を意味するrire(リール)と、英語で「私たち」を意味するus(アス)、日本語の「明日(あす) 」を組み合わせたオリジナル造語です。ご利用者様とご家族様がともに笑いあえるその笑顔は明日もずっとつづくそんな想いがこめられています。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人
パート【理学療法士・作業療法士】放課後等デイサービスでの療法士業務! 理学療法士をお持ちの方!運営している放課後等デイサービスで機能訓練指導を行うお仕事です。研修も充実しているのでキャリア が短くても、安心してお仕事をスタートしていただけます!分か らない事があればスタッフが親切・丁寧に指導するので、お気軽 にご応募ください! 資格をお持ちの方!未経験の方には先輩がきっちり指導致します! ■仕事内容 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ■リールスメイトとは 「リールスメイト」は小学生~高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
保育士【正社員】放課後等デイサービス★スヌーズレンルーム導入 放課後デイでの保育士のお仕事です。児 童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の 企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの 記入等をお願い致します 保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 ■放課後等デイサービスとは 小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様が、放課後や学校 の長期休暇に通うデイサービスです。リールスメイト新大阪は、 看護師が常駐し、重度心身障がい児の受け入れにも対応していま す。壁にはグリーンのオブジェと室内は温かみのあるウッディ調 にまとまったリラックスできる空間です。 ■スヌーズレンルームを導入 オランダで生まれた「スヌーズレンルーム」を導入。まるで宇宙 にいるような、光・音楽・触感・香りを感じながら、子ども達の ペースで気持ちがリラックス出来るのを待ちます。リールスメイ ト新大阪は、子ども達一人ひとりに寄り添ったサービスを目指し ています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
正社員【理学療法士・作業療法士】放課後等デイサービスでの療法士業務! 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 資格をお持ちの方!未経験の方には先輩がきっちり指導致します! ■リールスメイトとは 「リールスメイト」は小学生~高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■楽観的思考が身につく! 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。