「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア
ケアノワとは?リールスメイトは、小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し療育を行っている施設(放課後等デイサービス)です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 また、一部事業所では未就学児の児童発達支援も行っています。 RiRUS(リールス)という言葉の意味は、フランス語で「笑う」を意味するrire(リール)と、英語で「私たち」を意味するus(アス)、日本語の「明日(あす) 」を組み合わせたオリジナル造語です。ご利用者様とご家族様がともに笑いあえるその笑顔は明日もずっとつづくそんな想いがこめられています。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人
看護職☆スヌーズレンルーム導入の新しいデイサービスです! 丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21の放課後等デイで、看護師として働きませんか? 長く働けるのが魅力の職場☆ 放課後等デイサービスで看護業務を行なっていただきます。子ど もが好きという方は大歓迎!施設活動を通して、利用者様が身体 的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。児童の 皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよ う健康管理を通してサポートをお願いします。 ■~一日の流れ~ 10:00~出勤(前日の記録の確認・申送り) 11:00~プログラムの準備 13:00~送迎 (学校や学年によって時間はバラバラです) 15:00~おやつ・宿題・プログラム実施 17:00~送迎(ご自宅までお送りします) 19:00 退社 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 JR新大阪駅正面口から出て、歩道橋を渡り地 上に降ります。JR沿線沿いに南へ進み、1つ 目を左折しすぐに右折、南へ進み2つ目を左 折すると左側にあります。近隣にはホテルリ ブマックス、セブンイレブン大阪東中島店な どがあります。 ■★面接について 【面接時の服装は自由です!】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。
【正社員求人】ケア21の放課後等デイサービスで看護スタッフ募集!資格と経験を活かせます☆ 丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の放課後等デイサービスで、看護職として働きませんか? 放課後等デイサービスで看護業務を行なっていただきます。子ど もが好きという方は大歓迎!施設活動を通して、利用者様が身体 的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。児童の 皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよ う健康管理を通してサポートをお願いします。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 JR新大阪駅正面口から出て、歩道橋を渡り地 上に降ります。JR沿線沿いに南へ進み、1つ 目を左折しすぐに右折、南へ進み2つ目を左 折すると左側にあります。近隣にはホテルリ ブマックス、セブンイレブン大阪東中島店な どがあります。 ■★面接について 【面接時の服装は自由です!】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。
正社員【理学療法士・作業療法士】障がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務! 資格をお持ちの方!未経験の方には先輩がきっちり指導致します! 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。 先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 JR新大阪駅正面口から出て、歩道橋を渡り地 上に降ります。JR沿線沿いに南へ進み、1つ 目を左折しすぐに右折、南へ進み2つ目を左 折すると左側にあります。近隣にはホテルリ ブマックス、セブンイレブン大阪東中島店な どがあります。 ■★面接について 【面接時の服装は自由です!】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。
パート【理学療法士・作業療法士】障がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務! 資格をお持ちの方!未経験の方には先輩がきっちり指導致します! 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。 先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 JR新大阪駅正面口から出て、歩道橋を渡り地 上に降ります。JR沿線沿いに南へ進み、1つ 目を左折しすぐに右折、南へ進み2つ目を左 折すると左側にあります。近隣にはホテルリ ブマックス、セブンイレブン大阪東中島店な どがあります。 ■★面接について 【面接時の服装は自由です!】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。