児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス／ブランクOK 児童福祉施設における児童指導員業務（1日あたりの定員10名） ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・音楽活動 ・宿題や課題の支援 ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入 ・ミーティング など 例）仕事の流れ（平日） 11時：出社、予定確認、事務作業 13時30分：送迎準備、療育活動・訓練1 15時30分：おやつ休憩 16時：療育活動・訓練2（公園で散歩等） 18時：帰宅準備、送迎準備（1～2便） 19時30分：事務作業・退社 （土・祝・長期休暇） 9時：出社、予定確認、事務作業 11時：送迎準備、療育活動・訓練1 12時：昼食 13時30：療育活動・訓練2（公園で散歩等） 14時：おやつ休憩 15時：療育活動・訓練3（創作活動等） 16時：帰宅、送迎準備 18時：事務作業、退社 資格があれば実務未経験でもＯＫ／障がい事業でこれからさらに活躍したい方歓迎！ ■「リールスメイト」とは 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、春休み・夏休み・冬休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い、 集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■外出活動を積極的に実施 リールスメイト新小岩の特徴として、平日は公園で遊んだり 休日や長期休暇には営業時間いっぱいに外出活動を実施！ こどもたちの楽しい気持ちと安全に気を付けながら支援をしてます。 ■主な外出先 【平日】グループ活動、公園など 【土・長期休暇】ショッピングセンター、動物園、公園、観光施設など外出 【雨の日】所内でダンス、わなげや集団ゲーム、集団工作など 生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長をサポートします。 ■放課後等デイサービス未経験の方も歓迎 入社時の研修（3日間）の他に、リールスメイトに特化した研修も用意あり！ご家族の気持ちや国が決めているルールについて、支援のコンプトなど障がい支援に関わる研修も多数用意。 また、現場ではOJTを中心に指導担当と共に、まずはお子様の特徴や名前を覚えることからスタート。 実務面では、お子様とどのように関わるかなど社内や他事業所と情報交換を都度実施しています。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

放課後等デイサービスの児童指導員／日曜固定休み／研修制度あり 児童福祉施設における児童指導員業務（1日あたりの定員10名） ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・音楽活動 ・宿題や課題の支援 ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入 ・ミーティング など 資格があれば実務未経験でもＯＫ／放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 ■「リールスメイト」とは 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、春休み・夏休み・冬休みなどの学校の休暇に、 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■外出活動を積極的に実施 リールスメイト新小岩の特徴として、平日は公園で遊んだり、休日や長期休暇には営業時間いっぱいに外出活動を実施！ こどもたちの楽しい気持ちと安全に気を付けながら支援をしてます。 ■主な外出先 【平日】グループ活動、公園など 【土・長期休暇】ショッピングセンター、動物園、公園、観光施設など外出 【雨の日】所内でダンス、わなげや集団ゲーム、集団工作など 生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長をサポートします。 ■放課後等デイサービス未経験の方も歓迎 入社時の研修（3日間）の他に、リールスメイトに特化した研修も用意あり！ ご家族の気持ちや国が決めているルールについて、支援のコンプトなど障がい支援に関わる研修も多数用意。 また、現場ではOJTを中心に指導担当と共に、 まずはお子様の特徴や名前を覚えることからスタート。 実務面では、お子様とどのように関わるかなど社内や他事業所と情報交換を都度実施しています。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

放課後等デイサービスの児童指導員／週2日～／リールスメイト新小岩 児童福祉施設における児童指導員業務（1日あたりの定員10名） ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・音楽活動 ・宿題や課題の支援 ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入 ・ミーティング など 資格があれば実務未経験でもＯＫ／放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 ■「リールスメイト」とは 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、春休み・夏休み・冬休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■仕事の流れ（平日） 11時：出社、予定確認、事務作業 13時30分：送迎準備、療育活動・訓練1 15時30分：おやつ休憩 16時：療育活動・訓練2（公園で散歩等） 18時：帰宅準備、送迎準備（1～2便） 19時30分：事務作業・退社 ■仕事の流れ（土・祝・長期休暇） 9時：出社、予定確認、事務作業 11時：送迎準備、療育活動・訓練1 12時：昼食 13時30：療育活動・訓練2（公園で散歩等） 14時：おやつ休憩 15時：療育活動・訓練3（創作活動等） 16時：帰宅、送迎準備 18時：事務作業、退社 ■放課後等デイサービス未経験の方も歓迎 入社時の研修（3日間）の他に、リールスメイトに特化した研修も用意あり！ご家族の気持ちや国が決めているルールについて、支援のコンプトなど障がい支援に関わる研修も多数用意。また、現場ではOJTを中心に指導担当と共に、まずはお子様の特徴や名前を覚えることからスタート。実務面では、お子様とどのように関わるかなど社内や他事業所と情報交換を都度実施しています。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【パート・アルバイト求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。 重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、一人一人に合った リハビリをお願い致します。業界の未経験も構いません。 放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 ■「リールスメイト」とは 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■学習会も開催 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ■趣味を応援！一芸認定制度 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

放課後等デイサービスの児童指導員／無資格OK／リールスメイト新小岩 児童福祉施設における児童指導員業務（1日あたりの定員10名） ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・音楽活動 ・宿題や課題の支援 ・イベント企画、実施 ・利用記録ノート記入 ・ミーティング など 放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 ■「リールスメイト」とは 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、春休み・夏休み・冬休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■仕事の流れ（平日） 11時：出社、予定確認、事務作業 13時30分：送迎準備、療育活動・訓練1 15時30分：おやつ休憩 16時：療育活動・訓練2（公園で散歩等） 18時：帰宅準備、送迎準備（1～2便） 19時30分：事務作業・退社 ■仕事の流れ（土・祝・長期休暇） 9時：出社、予定確認、事務作業 11時：送迎準備、療育活動・訓練1 12時：昼食 13時30：療育活動・訓練2（公園で散歩等） 14時：おやつ休憩 15時：療育活動・訓練3（創作活動等） 16時：帰宅、送迎準備 18時：事務作業、退社 ■放課後等デイサービス未経験の方も歓迎 入社時の研修（3日間）の他に、リールスメイトに特化した研修も用意あり！ご家族の気持ちや国が決めているルールについて、支援のコンプトなど障がい支援に関わる研修も多数用意。また、現場ではOJTを中心に指導担当と共に、まずはお子様の特徴や名前を覚えることからスタート。実務面では、お子様とどのように関わるかなど社内や他事業所と情報交換を都度実施しています。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【パート・アルバイトの求人】放課後等デイサービスで保育士を募集。未経験者歓迎！ 児童の皆様が自立した生活が送れるよう、集団生活への適応訓練 や創作活動、運動療育などの訓練を行います。また、子ども達は それぞれ個性があるため、親御さんへヒアリングを行い、お一人 おひとりの個性に合わせた個別の支援プログラムを作成。さらに そのプログラムに沿って訓練を実施するのが指導員の仕事です。 放課後等デイサービス施設「 あったかいデイ」で保育士を募集！児童指導員のサポートや児童の送迎などのお仕事です！ ■「リールスメイト」とは 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 ■パートさんの活躍を応援！ 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

保育士【正社員の求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。 障がいをお持ちの小学校1年生～高校3年生までのお子様を援助 していただくお仕事です。日常生活訓練や集団生活適応訓練など を通して、生活全般の指導とアドバイスを行い、お子様の成長を サポートします。保育士の資格を活かすことができるお仕事で、 気持ちに寄り添う事のできる、温かい人柄の方にオススメです。 保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスで生活介助など障がい児向けのサービスをしていただきます。 ■「リールスメイト」とは 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ■学習会も開催 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ■趣味を応援！一芸認定制度 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。