調理師免許のある方【正社員・募集】有料老人ホームで調理師の経験がある方、歓迎！ 福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループに おいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理を ご担当ください。同じケア21のグループ内でのお仕事なのでご利 用者様やケアスタッフから直にご意見をいただけるのが強み。ご 利用者様の笑顔が見える！やりがいのあるお仕事です。 日本各地に福祉・介護サービス事業を展開しているケア21グループの施設で、利用者様のお食事の調理・提供をお願いします。 ■従業員の成長をサポート ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ■楽観的思考が身につく！ 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 ■会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 ■受動喫煙対策 ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。

習志野市管理職候補】有料老人ホームの副施設長（介護主任）4月から給与UP！ ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。介護現場のトップとして活躍！ 4月～給与UP↑◎将来は管理者やマネージャーを目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社★ ■習志野実籾の特徴 入居者定員：60名 自分らしい生活を大切にしており、できる限り要望に応えます。 強制することなく、洋服や髪型などご自分で選択できる支援を行 います。共有スペースでは席を固定せず、好きなところに座れる ようにするなど、個々の想いを大切にしたケアを行っています。 ■副施設長の仕事内容 ＜施設運営業務＞見学対応、営業、施設ブログ作成など ＜現場マネジメント＞介護業務、技術指導、スタッフフォロー、 会議運営、シフト作成等。 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。 チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します ■人を大事にする会社 当社は学習塾からスタートした会社です。そのため、教育に力を 入れているのが特徴です。入社時には3日間の研修を受講頂く他 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目など、時期毎のフォロー研修や 役職に応じた研修もご用意し、あなたの成長を後押しします。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【日勤のみ・正社員求人】ケア21の介護施設で看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆ 介護付有料老人ホームで看護業務（入居者定員：60名） ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の高齢者施設で、看護職として働きませんか？ ■入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度） ■待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ■ケア21が大切にしている事 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

習志野市実籾/有料老人ホームの介護職【正社員/無資格】研修充実 介護付有料老人ホームにおける介護業務 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■季節イベントの企画、実施 【月残業5時間 以内！】 →介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 無資格・未経験からのスタートを応援！充実の研修・資格取得支援あり◆週休2日/残業5時間以内/年休110日以上 ■＊無資格・未経験からの介護職デビューを応援します＊ ・介護職に興味はあるけれど、未経験だし資格がない・・・。 ケア２１では、そんな介護ルーキーの皆様を全力でバックアップします！ 働きながら、介護資格を無料で取ることが可能です ・初任者研修：無料 ・実務者研修：半額 ■応募について 35歳以下の方の応募のみとさせていただきます （年齢制限の理由：長期勤務によるキャリア形成を図る(省令3号イ)観点の募集のため） ■＊研修充実＊年間研修は全600コマから選択受講！ ・入社時研修 ・フォローアップ研修（１ヶ月・３ヶ月） ・習熟度に応じたOJT研修 ・オンライン動画研修 バックアップ体制を整備しており、困った時に必ず聞ける環境があります。 ■＊2023年1月から研修がもっと手厚くなります＊ 入社時研修（2-3日）→入社時研修（10日間）となり、 より充実した内容となりました。 介護知識、技術、認知症の理解 高齢者体験、医療研修、調理実習など 現場で役立つ知識を入社時の研修でしっかりお伝えします。 はじめての方の不安にとことん寄り添っていきます！ ■まずは説明だけ聞いてみたい・・・Okです！ 面接を受けるか決める前に、まずは話だけ聞いてみたい。 施設見学をしてみたい ・・・＼大・大・大 歓 迎 です！／ お気軽にご応募ください！ ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【習志野市実籾・パート求人】全国に展開するケア21の有料老人ホーム・介護スタッフ募集！ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 賞与あり・正社員登用制度あり・資格支援金制度・経験に合わせた研修同行など安心して働ける環境です♪ ■「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝いや、夜間も専従スタッフが見守 りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健 康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を 考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

実籾駅【無資格・未経験OK】有料老人ホーム/介護職（資格取得が無料） ケア21の有料老人ホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 賞与あり・正社員登用制度あり・資格支援金制度・経験に合わせた研修同行など安心して働ける環境です♪ ■「プレザンメゾン」とは？ 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守り を行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康 管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考 えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【習志野市実籾・パート求人】全国に展開するケア21の有料老人ホーム・介護スタッフ募集！ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 賞与あり・正社員登用制度あり・資格支援金制度・経験に合わせた研修同行など安心して働ける環境です♪ ■「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝いや、夜間も専従スタッフが見守 りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健 康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を 考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【習志野市実籾・パート求人】全国に展開するケア21の有料老人ホーム・介護スタッフ募集！ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 賞与あり・正社員登用制度あり・資格支援金制度・経験に合わせた研修同行など安心して働ける環境です♪ ■「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝いや夜間も専従スタッフが見守り を行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康 管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考 えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【習志野市実籾・パート求人】全国に展開するケア21の有料老人ホーム・介護スタッフ募集！ 介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 賞与あり・正社員登用制度あり・資格支援金制度・経験に合わせた研修同行など安心して働ける環境です♪ ■「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝いや、夜間も専従スタッフが見守 りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健 康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を 考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【習志野市実籾】全国に展開するケア21の有料老人ホーム・正社員介護スタッフを募集◎ 介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 4月～給与UP◎各種手当・福利厚生充実 / 手厚い資格取得支援＆豊富な研修でスキルアップ可能！ ■施設の雰囲気 【働く人をしっかりサポートする施設】 経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安 に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術 ・人間関係をしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！ ■入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） ■キャリアアップを応援 年１回 ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。 キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人 それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。 実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経て その後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！ ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【習志野市実籾】全国に展開するケア21の有料老人ホーム・正社員介護スタッフを募集◎ 介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 4月～給与UP◎各種手当・福利厚生充実 / 手厚い資格取得支援＆豊富な研修でスキルアップ可能！ ■施設の雰囲気 【働く人をしっかりサポートする施設】 経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安 に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術 ・人間関係をしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！ ■入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） ■キャリアアップを応援 年１回 ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。 キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人 それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。 実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経て その後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！ ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【習志野市実籾】有料老人ホーム 介護職（サブリーダー）/キャリアアップを目指したい方歓迎 ケア21の介護付き有料老人ホームで、サブリーダーをお任せ。 基本的な介護業務（移乗、入浴、食事）に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等のフロアリーダーの 統括補佐を行います。また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人財育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎 4月～給与UP↑将来は管理職としての活躍をしたい方にお勧めの求人◎ ■習志野実籾の特徴 入居者定員：60名自分らしい生活を大切にしており、できる限り 要望に応えます。強制することなく、洋服や髪型などご自分で選 択できる支援を行います。共有スペースでは席を固定せず、好き なところに座れるようにするなど、個々の想いを大切にしたケア を行っています。 ■人を大事にする会社 当社は学習塾からスタートした会社です。そのため、教育に力を 入れているのが特徴です。入社時には3日間の研修を受講頂く他 1ヶ月、3ヶ月など、時期毎のフォロー研修や役職に応じた研修も ご用意し、あなたの成長を後押しします。リーダーポジション向 けの研修も有り。他施設のリーダーと情報共有が可能です◎ ■選考フロー ・面接（１回）→内定（応募から内定まで最短7日以内） 見学をしてから面接を希望される方もお気軽にお問合せ下さい。 転職時期が先の方もご相談可能です♪ ※応募時に、面接ご希望日をご記載頂けますとスムーズです。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【習志野市実籾】全国に展開するケア21の有料老人ホーム・正社員介護スタッフを募集◎ 介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 4月～給与UP◎各種手当・福利厚生充実 / 手厚い資格取得支援＆豊富な研修でスキルアップ可能！ ■施設の雰囲気 【働く人をしっかりサポートする施設】 経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安 に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術 ・人間関係をしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！ ■入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） ■キャリアアップを応援 年１回 ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。 キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人 それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。 実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経て その後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！ ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

有料老人ホームのケアマネジャー（計画作成担当者）/勤務日数応相談/定年なし/残業なし/ケアマネ業務に集中できる環境 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 ケアマネジャーとして活躍/残業5時間以内/研修充実で働きやすい環境♪ ■プレザンシリーズとは きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア２１では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。 ■仕事内容 ■１日の仕事の流れ 9：00 申し送り 10：30 情報収集・体調特変者確認等 11：00 支援経過記載等事務作業 12：00～13：00 休憩 13：00～ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18：00 退勤 ■１ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等 中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） ■会社紹介 ケア21は関西、関東圏を中心に全国展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業です。 訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、 居宅介護支援、福祉用具、認可保育所、学童、放課後デイサービス等、福祉事業を幅広く展開中。 従業員は7700名以上。ご友人紹介入社や退職後の再入社も毎年多数！安心して働ける基盤が整っています。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

有料老人ホームのケアマネジャー（計画作成担当者）/9-18時勤務/週休２日/定年なし/残業なし/ケアマネ業務に集中できる環境 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 ケアマネジャーとして活躍/週休2日/残業5時間以内/研修充実で働きやすい環境♪ ■プレザンシリーズとは きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア２１では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、 「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。 ■仕事内容 ■１日の仕事の流れ 9：00 申し送り 10：30 情報収集・体調特変者確認等 11：00 支援経過記載等事務作業 12：00～13：00 休憩 13：00～ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18：00 退勤 ■１ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等 中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） ■入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修（先輩ケアマネがサポート） ▼順次独り立ち（期間１～２か月）/その後、定期研修あり。 ■会社紹介 ケア21は関西、関東圏を中心に全国展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業です。 訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、 居宅介護支援、福祉用具、認可保育所、学童、放課後デイサービス等、福祉事業を幅広く展開中。 従業員は7700名以上。ご友人紹介入社や退職後の再入社も毎年多数！安心して働ける基盤が整っています。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。