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調理師/調理スタッフの正職員・常勤

  • 既卒・第二新卒活躍中
  • 昇給・賞与あり
  • 社会保険加入
給与
200,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
調理師/調理スタッフ
仕事内容

調理師免許のある方【正社員・募集】老人ホームなどで調理師の経験がある方、歓迎! 福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループに おいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理を ご担当ください。同じケア21のグループ内でのお仕事なのでご利 用者様やケアスタッフから直にご意見をいただけるのが強み。ご 利用者様の笑顔が見える!やりがいのあるお仕事です。 日本各地に福祉・介護サービス事業を展開しているケア21グループの施設で、利用者様のお食事の調理・提供をお願いします。 ■従業員の成長をサポート ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ■楽観的思考が身につく! 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 ■会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 ■受動喫煙対策 ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーのパート・アルバイト

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 主婦・主夫活躍中
給与
1,038円〜(時給)
雇用形態
パート・アルバイト
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【さいたま市西区・パート求人】全国に展開するケア21の有料老人ホーム・介護スタッフ募集! 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 賞与あり・正社員登用制度あり・資格支援金制度・経験に合わせた研修同行など安心して働ける環境です♪ ■「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守り を行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康 管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考 えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • 夜勤のみ
  • 高収入
  • 昇給・賞与あり
給与
318,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

正社員の求人★月給30万以上★介護付有料老人ホーム 夜勤専従 介護スタッフ! 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 初任者研修以上で業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします! ■施設の特徴 ◎【入居者様、職員ともに活動的な方が多い施設】 アクティビティやサークル活動 を実施。その為、入居されている方は活動参加がお好きな方、 自分らしく自由に過ごしたい方が多いです。 施設の雰囲気は明るく活動的な印象です。 ■入社後の流れ 入社後は、同行について業務の流れ、ポイントなどをしっかり お伝えしますのでご安心ください。事業所の雰囲気は、年齢に 関係なく意見を交わせる環境ですので、お仕事上での心配事、 不明点はその場ですぐに解決可能。スムーズにお仕事が進められ ます。" ■選考フロー ・面接(1回)→内定(応募から内定まで最短7日以内) 見学をしてから面接を希望される方もお気軽にお問合せ下さい。 転職時期が先の方もご相談可能です♪ ※応募時に、面接ご希望日をご記載頂けますとスムーズです。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーのパート・アルバイト

  • 未経験可
  • 主婦・主夫活躍中
  • 昇給・賞与あり
給与
1,038円〜(時給)
雇用形態
パート・アルバイト
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【さいたま市西区・パート求人】全国に展開するケア21の有料老人ホーム・介護スタッフ募集! 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 賞与あり・正社員登用制度あり・資格支援金制度・経験に合わせた研修同行など安心して働ける環境です♪ ■「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝いや、夜間も専従スタッフが見守 りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健 康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を 考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーのパート・アルバイト

  • 主婦・主夫活躍中
  • 昇給・賞与あり
  • 資格取得支援あり
給与
1,050円〜(時給)
雇用形態
パート・アルバイト
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【さいたま市西区・パート求人】全国に展開するケア21の有料老人ホーム・介護スタッフ募集! 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 賞与あり・正社員登用制度あり・資格支援金制度・経験に合わせた研修同行など安心して働ける環境です♪ ■「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝いや、夜間も専従スタッフが見守 りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健 康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を 考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • 主婦・主夫活躍中
  • 既卒・第二新卒活躍中
  • 昇給・賞与あり
給与
238,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【さいたま市西区】全国に展開するケア21の有料老人ホーム・正社員介護スタッフを募集◎ 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 4月~給与UP◎各種手当・福利厚生充実 / 手厚い資格取得支援&豊富な研修でスキルアップ可能! ■施設の雰囲気 【働く人をしっかりサポートする施設】 経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安 に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術 ・人間関係をしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう! ■入社後の流れ 入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ▼ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) ■キャリアアップを応援 年1回 ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。 キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人 それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。 実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経て その後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も!! ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • 主婦・主夫活躍中
  • 既卒・第二新卒活躍中
  • 昇給・賞与あり
給与
258,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【さいたま市西区】全国に展開するケア21の有料老人ホーム・正社員介護スタッフを募集◎ 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 4月~給与UP◎各種手当・福利厚生充実 / 手厚い資格取得支援&豊富な研修でスキルアップ可能! ■施設の雰囲気 【働く人をしっかりサポートする施設】 経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安 に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術 ・人間関係をしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう! ■入社後の流れ 入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ▼ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) ■キャリアアップを応援 年1回 ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。 キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人 それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。 実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経て その後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も!! ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • 既卒・第二新卒活躍中
  • 高収入
  • 昇給・賞与あり
給与
289,900円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【さいたま市西区】有料老人ホーム 介護職(サブリーダー)/キャリアアップを目指したい方歓迎 ケア21の介護付き有料老人ホームで、サブリーダーをお任せ。 基本的な介護業務(移乗、入浴、食事)に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等のフロアリーダーの 統括補佐を行います。また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人財育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎 4月~給与UP↑将来は管理職としての活躍をしたい方にお勧めの求人◎ ■施設の雰囲気 【働く人をしっかりサポートする施設】 経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安 に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術 ・人間関係をしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう! ■人を大事にする会社 当社は学習塾からスタートした会社です。そのため、教育に力を 入れているのが特徴です。入社時には3日間の研修を受講頂く他 1ヶ月、3ヶ月など、時期毎のフォロー研修や役職に応じた研修も ご用意し、あなたの成長を後押しします。リーダーポジション向 けの研修も有り。他施設のリーダーと情報共有が可能です◎ ■選考フロー ・面接(1回)→内定(応募から内定まで最短7日以内) 見学をしてから面接を希望される方もお気軽にお問合せ下さい。 転職時期が先の方もご相談可能です♪ ※応募時に、面接ご希望日をご記載頂けますとスムーズです。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

その他のパート・アルバイト

  • 日勤帯のみ
  • 20代・30代活躍中
  • 40代・50代活躍中
給与
1,140円〜(時給)
雇用形態
パート・アルバイト
職種
その他
仕事内容

入浴専門スタッフ◆時給1140円/週3~勤務OK【さいたま市西区 指扇駅徒歩14分】 ◆入浴介助を専門で行っていただきます◆ 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお願い します。基本は一般的な浴室を使用するので、転倒に注意しつつ 入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 最初に同行を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします 入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上~応募可能です! ■機械浴について 一般浴の他に機械浴という入浴介助もございます。ストレッチャーに乗ったご入居者様の入浴介助を行います。 現在、機械浴の対象者は10名ほど。2名体制で協力しながらの 業務です。こちらは身体介助の割合が多いので、腰や体力 に不安があるという方は一般浴専門でのご勤務も相談可能です。 ■勤務日数・時間相談下さい 週3日~ 午前10:00~14:00のみという働き方も可能です。 応募の際にご希望をお聞かせください。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

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介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

住所
埼玉県さいたま市西区土屋1729-1
アクセス
JR川越線「指扇」から徒歩約10分
施設形態
その他 / 有料老人ホーム
法人名
株式会社ケア21