「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア

ケアノワとは?
施設トップ求人募集

調理師/調理スタッフのパート・アルバイト

  • 主婦・主夫活躍中
  • 昇給・賞与あり
  • 社会保険加入
給与
960円〜(時給)
雇用形態
パート・アルバイト
職種
調理師/調理スタッフ
仕事内容

<2020年12月OPEN>【パート・アルバイト】介護付有料老人ホームで調理補助の業務をお願いします。 ケア21グループの運営する介護付有料老人ホーム内での調理師業 務です。お近くの施設にご勤務いただき利用者様のお食事の調理 と提供をお願いします。施設のご利用者様やケアスタッフと顔を 合わせる事ができるので、ご意見をすぐに料理に反映でき、調理 人としてスキルアップも期待できます。 ケア21グループの老人ホームで食材の準備、料理の盛り付け、配膳、残り物の回収、皿洗い等の調理補助をお願いします。 ■忙しい方に嬉しいシフト制 フリーターやダブルワークをしていらっしゃる方など、時間を有 効活用して稼ぎたい方におすすめです。シフト制で時短からフル タイムなど自由度が高い働き方ができるので、主婦(夫)や学生 さんも活躍中。食べる事やお料理が好きで勉強したい!といった 方なら楽しく働いていただけます。 ■誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

調理師/調理スタッフのパート・アルバイト

  • 主婦・主夫活躍中
  • 昇給・賞与あり
  • 社会保険加入
給与
1,010円〜(時給)
雇用形態
パート・アルバイト
職種
調理師/調理スタッフ
仕事内容

<2020年12月OPEN>【パート・アルバイト】調理経験がある方は歓迎! ケア21グループの運営する介護付有料老人ホーム内での調理師業 務です。お近くの施設にご勤務いただき利用者様のお食事の調理 と提供をお願いします。施設のご利用者様やケアスタッフと顔を 合わせる事ができるので、ご意見をすぐに料理に反映でき、調理 人としてスキルアップも期待できます。 全国に介護・高齢者施設等を運営しているケア21。お近くの施設にご勤務いただき利用者様のお食事の調理・提供をお願いします。 ■自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 ■誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

調理師/調理スタッフの正職員・常勤

  • 主婦・主夫活躍中
  • 既卒・第二新卒活躍中
  • 昇給・賞与あり
給与
190,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
調理師/調理スタッフ
仕事内容

2020年12月OPEN【正社員・募集】老人ホームなどで調理師の経験がある方、歓迎! 福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループに おいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理を ご担当ください。同じケア21のグループ内でのお仕事なのでご利 用者様やケアスタッフから直にご意見をいただけるのが強み。ご 利用者様の笑顔が見える!やりがいのあるお仕事です。 日本各地に福祉・介護サービス事業を展開しているケア21グループの施設で、利用者様のお食事の調理・提供をお願いします。 ■従業員の成長をサポート ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ■楽観的思考が身につく! 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)の正職員・常勤

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 学歴不問
給与
309,600円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
仕事内容

介護職経験者のみ!【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方! 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職として の業務はもちろん、施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)、人材育成(スタッフの指導・面接)、金銭管 理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理) をお願い致します。 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ■ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ■定年制を撤廃しました! ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

看護師/准看護師の正職員・常勤

  • 開設2年以内
  • 駅チカ(徒歩10分以内)
  • 車通勤可
給与
340,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
看護師/准看護師
仕事内容

介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集(正社員・准看) 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。 入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為と ご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく 「健康の司令塔」です。責任は重いですが、やりがいも大きい お仕事です。 【2020年12月OEPN】定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで、看護職として働きませんか? ■「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ■楽観的思考が身につく! 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

看護師/准看護師の正職員・常勤

  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 20代・30代活躍中
給与
370,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
看護師/准看護師
仕事内容

【正社員】介護付有料老人ホームでの看護師募集 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。 入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為と ご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく 「健康の司令塔」です。責任は重いですが、やりがいも大きい お仕事です。 【2020年12月OEPN】定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで、看護職として働きませんか? ■「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ■楽観的思考が身につく! 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

看護師/准看護師のパート・アルバイト

  • 車通勤可
  • 日勤帯のみ
  • 残業少なめ(10h以下)
給与
1,500円〜(時給)
雇用形態
パート・アルバイト
職種
看護師/准看護師
仕事内容

【パート/アルバイト】介護付有料老人ホームでの准看護師募集 【2020年12月OPEN】介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっ ていただきます。バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行な い、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお 仕事です。入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様との コミュニケーションも多く、やりがいを感じられる仕事。 丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか? 長く働けるのが魅力の職場☆ ■「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 ■パートさんの活躍を応援! 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞(厚生労働大臣賞)を受賞しました。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

看護師/准看護師のパート・アルバイト

  • 車通勤可
  • 残業少なめ(10h以下)
  • ブランク可
給与
1,600円〜(時給)
雇用形態
パート・アルバイト
職種
看護師/准看護師
仕事内容

【パート/アルバイト】介護付有料老人ホームでの看護師募集 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。 入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為と ご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく 「健康の司令塔」です。責任は重いですが、やりがいも大きい お仕事です。 丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21の介護付有料老人ホームで、看護師として働きませんか? 長く働けるのが魅力の職場☆ ■「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 ■パートさんの活躍を応援! 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞(厚生労働大臣賞)を受賞しました。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • 残業少なめ(10h以下)
  • ブランク可
  • 学歴不問
給与
218,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【正社員】ブランクのある看護師さん★介護職でお仕事してみませんか?? 【2020年12月OPEN】介護付有料老人ホームの介護業務をお願い します。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイ タルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切 なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるため に、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 【2020年12月OPEN】安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます! ■「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • 車通勤可
  • 残業少なめ(10h以下)
  • ブランク可
給与
295,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【正社員】介護付有料老人ホームでの夜勤専従スタッフ 【2020年12月OPEN】介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフと して、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお 手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお 仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の 夜勤に入ることも。定年がないため、長く安心して働けますよ! 【2020年12月OPEN】安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます! ■「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • 残業少なめ(10h以下)
  • ブランク可
  • 学歴不問
給与
218,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【正社員】介護付有料老人ホームでの介護スタッフ(実務者研修) 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるため に、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 【2020年12月OPEN】安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます! ■「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 20代・30代活躍中
給与
279,900円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【正社員/フロアリーダー】介護付有料老人ホームでの介護スタッフ ケア21の介護付有料老人ホームで、フロアリーダー業務を行なっ ていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活の介護業務はも ちろんフロアのシフト作成、勤怠管理、新しいスタッフの面談、 入社時のオリエンテーション、ご利用者様の預り金の管理等、フ ロア全体を見て頂きます。将来はホーム長を目指す方必見です! 【2020年12月OPEN】利用者様の介護をしながら、フロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ■ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ■定年制を撤廃しました! ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
給与
218,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【正社員】介護付有料老人ホームでの介護スタッフ(初任者研修) 【2020年12月OPEN】介護付有料老人ホームの介護業務をお願い します。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイ タルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切 なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるため に、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 【2020年12月OPEN】安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます! ■「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 20代・30代活躍中
給与
269,900円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【正社員/サブリーダー】介護付有料老人ホームでの介護スタッフ 【2020年12月OPEN】介護付有料老人ホームのサブリーダー のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの 指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運 営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議 の出席)業務をお願い致します。 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ■ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ■定年制を撤廃しました! ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

その他のパート・アルバイト

  • 日勤帯のみ
  • 残業少なめ(10h以下)
  • ブランク可
給与
1,800円〜(時給)
雇用形態
パート・アルバイト
職種
その他
仕事内容

【パート】介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員(理学療法士) 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導もお仕事です。 週2日~・4時間/日~勤務OKのレア求人◎あなたの力を試してみませんか? ■「プレザングラン」とは 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。 ■プレザングランのやりがい 病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたのキャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場で生かす時です!あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう! ■今後のキャリアについて 国家資格を取得されて今日まで日々研鑽されていることと思います。当社においても勉強する姿勢・研究する姿勢を大切に考えています。現場でのキャリアを積んだ後は、研修の講師、理学療法士の指導等のマネジメントへのステップアップや、理想のホームを創る施設長を目指す道もあります! ■会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 20代・30代活躍中
給与
238,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【正社員】介護付有料老人ホームでの介護スタッフ(介護福祉士) 【2020年12月OPEN】介護付有料老人ホームの介護業務をお願い します。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイ タルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切 なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるため に、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 【2020年12月OPEN】安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます! ■「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ■待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

その他のパート・アルバイト

  • 日勤帯のみ
  • 残業少なめ(10h以下)
  • ブランク可
給与
1,800円〜(時給)
雇用形態
パート・アルバイト
職種
その他
仕事内容

【パート】介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員(作業療法士) 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導もお仕事です。 介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員◎あなたの力を試してみませんか? ■「プレザングラン」とは 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助することを大切にしているホームです。 ■プレザングランのやりがい 病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたのキャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場で生かす時です!あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう! ■今後のキャリアについて 国家資格を取得されて今日まで日々研鑽されていることと思います。当社においても勉強する姿勢・研究する姿勢を大切に考えています。現場でのキャリアを積んだ後は、研修の講師、理学療法士の指導等のマネジメントへのステップアップや、理想のホームを創る施設長を目指す道もあります! ■会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

その他の正職員・常勤

  • 日勤帯のみ
  • 残業少なめ(10h以下)
  • ブランク可
給与
300,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
その他
仕事内容

正社員【機能訓練指導員】介護付有料老人ホームでの勤務(理学療法士) ケア21は、訪問介護をはじめ有料老人ホームなど様々な事業を日 本全国に展開しています。今回は、ご利用者様の機能訓練指導を 行っていただく理学療法士・作業療法士を募集しています。経験 者も未経験者も大歓迎!和気あいあいとした雰囲気の職場でスキ ルアップを目指してください。 理学療法士の資格をお持ちの方◎介護有料老人ホームでの機能訓練指導を行うお仕事です! ■定年制を撤廃しました! ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ■楽観的思考が身につく! 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

その他の正職員・常勤

  • 日勤帯のみ
  • 残業少なめ(10h以下)
  • ブランク可
給与
300,000円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
その他
仕事内容

正社員【機能訓練指導員】介護付有料老人ホームでの勤務(作業療法士) ケア21は、訪問介護をはじめ有料老人ホームなど様々な事業を日 本全国に展開しています。今回は、ご利用者様の機能訓練指導を 行っていただく理学療法士・作業療法士を募集しています。経験 者も未経験者も大歓迎!和気あいあいとした雰囲気の職場でスキ ルアップを目指してください。 作業療法士の資格をお持ちの方◎介護有料老人ホームでの機能訓練指導を行うお仕事です! ■定年制を撤廃しました! ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ■楽観的思考が身につく! 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

全19件中 1~19件を表示しています
プレザングラン門戸厄神の情報を

あとで見る

プレザングラン門戸厄神

プレザングラン門戸厄神

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

住所
兵庫県西宮市樋ノ口町2-1-36
アクセス
阪急今津線「門戸厄神」駅より徒歩約12分
施設形態
その他 / 有料老人ホーム
法人名
株式会社ケア21