「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア
ケアノワとは?ぴ~す訪問看護では、病気や障がいを抱えながらご自宅で療養中の方に、看護師や保健師、助産師、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などの国家資格を持つスタッフが主治医の指示のもと訪問してサービス提供しています。 サービス内容は療養生活のお世話や診療の補助、機能訓練などを行います。また、介護されるご家族様のご相談や技術指導などを実施しています。 理想の訪問看護は現場におけるスタッフの「自立性」と「自由」の共存、そしてチーム力です。個々のプロフェッショナルがそれぞれの看護感で患者様に柔軟性の高い訪問看護を実施するとともに、チームの情報共有や意見交換などを通して、より質の高い、患者様にとってベストな看護サービスを目指しています。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人
看護師の求人【正社員】ご利用者様のご自宅にお伺いし在宅医療をサポートする訪問看護職 【訪問看護】看護師さん募集!人物採用で働きやすいケア21メディカル。幅広い事業を行う弊社で経験を積んでステップアップを! 患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務を お願い致します。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、 ターミナルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービス での健康管理業務が中心です。事務所からは、電動自転車や自動 車で患者様宅へ向かいます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■一日の流れ例 ・9:00~出勤(カルテチェック 等) ・9:30~訪問開始(自動車か電動自転車を 押して出発です) ・10:00~1件目(血糖コントロールが必要 なのでインシュリンを注射します) ・11:30~2件目(点滴の交換と、褥瘡の処 置です) ・14:00~3件目 ・16:30~4件目 ・17:00~事務所に戻って事務処理 ・18:00~退社 ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 京阪本線「古川橋」駅南側よりイオン古川橋 駅前店の方向へまっすぐ進み、門真市民文化 会館を越えると左側にあります。近隣には速 見小学校、タイガー魔法瓶株式会社、摂南総 合病院、セブン-イレブン門真古川橋店など があります。 ■ホームページ https://medical.care21.co.jp/index.html
看護師【パート・アルバイト】メンタルヘルスなど、医療以外の研修も豊富な会社です。 訪問看護師さん募集。自己判断が必要なお仕事なので、臨床経験は必須です。 患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務を お願い致します。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、 ターミナルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービス での健康管理業務が中心です。事務所からは、電動自転車や自動 車で患者様宅へ向かいます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■一日の流れ例 ・9:00~出勤(カルテチェック 等) ・9:30~訪問開始(自動車か電動自転車を 押して出発です) ・10:00~1件目(血糖コントロールが必要 なのでインシュリンを注射します) ・11:30~2件目(点滴の交換と、褥瘡の処 置です) ・14:00~3件目 ・16:30~4件目 ・17:00~事務所に戻って事務処理 ・18:00~退社 ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 京阪本線「古川橋」駅南側よりイオン古川橋 駅前店の方向へまっすぐ進み、門真市民文化 会館を越えると左側にあります。近隣には速 見小学校、タイガー魔法瓶株式会社、摂南総 合病院、セブン-イレブン門真古川橋店など があります。 ■ホームページ https://medical.care21.co.jp/index.html
正社員【理学療法士】ケア21が運営する訪問リハ事業所での勤務!定年なし、年齢・性別不問 理学療法士の資格をお持ちの方!ご利用者様の居宅を訪れ、療養上の世話や診療補助を行うお仕事です。 ケア21グループの「ケア21メディカル」が事業展開している看護 ステーションで訪問リハビリのお仕事です。具体的にはご利用者 様の身体機能状況を把握(アセスメント)し、運動プログラムの 計画を立てます。計画を実施・評価して、その後は社内外関係機 関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 京阪本線「古川橋」駅南側よりイオン古川橋 駅前店の方向へまっすぐ進み、門真市民文化 会館を越えると左側にあります。近隣には速 見小学校、タイガー魔法瓶株式会社、摂南総 合病院、セブン-イレブン門真古川橋店など があります。 ■ホームページ https://medical.care21.co.jp/index.html
正社員【作業療法士】ケア21が運営する訪問リハ事業所での勤務!定年なし、年齢・性別不問 作業療法士の資格をお持ちの方!ご利用者様の居宅を訪れ、療養上の世話や診療補助を行うお仕事です。 ケア21グループの「ケア21メディカル」が事業展開している看護 ステーションで訪問リハビリのお仕事です。具体的にはご利用者 様の身体機能状況を把握(アセスメント)し、運動プログラムの 計画を立てます。計画を実施・評価して、その後は社内外関係機 関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 京阪本線「古川橋」駅南側よりイオン古川橋 駅前店の方向へまっすぐ進み、門真市民文化 会館を越えると左側にあります。近隣には速 見小学校、タイガー魔法瓶株式会社、摂南総 合病院、セブン-イレブン門真古川橋店など があります。 ■ホームページ https://medical.care21.co.jp/index.html