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ケアノワとは?
この施設では、通所と訪問、宿泊の介護サービスを一事業所として完結させている小規模多機能型居宅介護サービスと、 認知症対応対応型のグループホームのサービスを主に提供しています。 小規模多機能では、通所や宿泊をご利用頂く際に、楽しんでいただけるアクティビティをスタッフが企画しており、入浴介助や美味しい食事もご用意しています。 グループホームでは「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 そして、どちらのサービスでも私たちが「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境です。 「たのしい家」という名には「ご入居者様ができることを維持しながら、楽しく、喜びを感じられる毎日を送っていただきたい」というケア21の想いが込められています。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・?化の4分野を通じて社会貢献 ② 最?ではなく最?のサービスの提供 ③ ?間の尊厳を尊重し、ご利?者本位の真?と優しさのこもったサービスの提供 ④ ?本のヘルスケア産業のリーダー企業を?指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第?主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ?を?事にし、?を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及ひ?絶対評価による誰伸ひ?人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフか?リータ?ーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声て?挨拶か?て?き、明るいこと 2) 楽観的て?あること、楽観的て?あろうという意志を持つこと 3) 不正をせす?、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密て?あり計画的に行動て?きること 5) 売上・利益を意識し、結ひ?つく行動か?て?きること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動て?きること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人
ケア21小規模多機能で介護職のお仕事!技術と経験を積んでいただけます! しっかりした研修制度があるので安心◎小規模多機能の介護職を募集!安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 阪急神戸線「武庫之荘」駅北改札口を出て、 ローソンを目印に北西に進み、武庫之荘三丁 目の交差点を北に進みます。りらく鍼灸接骨 院を西に1つ目の信号を北に、1つ目の角を西 に進むと左側にございます。近隣には武庫之 荘北公園、マックスバリュ武庫之荘元町店、 「武庫之郷」バス停などがあります。ほか尼 宝線の武庫之郷交差点にございます。 ■通勤について ー
小規模多機能の介護職!入社時にしっかりした研修アリ☆ 介護スタッフ!研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎ ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■賞与 ー ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 阪急神戸線「武庫之荘」駅北改札口を出て、 ローソンを目印に北西に進み、武庫之荘三丁 目の交差点を北に進みます。りらく鍼灸接骨 院を西に1つ目の信号を北に、1つ目の角を西 に進むと左側にございます。近隣には武庫之 荘北公園、マックスバリュ武庫之荘元町店、 「武庫之郷」バス停などがあります。ほか尼 宝線の武庫之郷交差点にございます。 ■通勤について ー
グループホームの介護職を募集!入社時にしっかりした研修アリ☆ 介護スタッフ!研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎ グループホームでの介護業務です。たのしい家武庫之荘では、ご 利用者様とスタッフが一緒に調理し「たのしく」食事をする事を 大切にしています。毎食配達された食材を使い、メニューを見な がら作って下さい。イベントにも力を入れて、季節感を大切にし ながら介護業務をお願い致します。 ■賞与 ー ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 阪急神戸線「武庫之荘」駅北改札口を出て、 ローソンを目印に北西に進み、武庫之荘三丁 目の交差点を北に進みます。りらく鍼灸接骨 院を西に1つ目の信号を北に、1つ目の角を西 に進むと左側にございます。近隣には武庫之 荘北公園、マックスバリュ武庫之荘元町店、 「武庫之郷」バス停などがあります。ほか尼 宝線の武庫之郷交差点にございます。 ■通勤について ー
グループホームの夜勤専従(経験×介護資格必須) 夜間ケアに特化したご対応をお任せします! グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10~11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 ■賞与 ー ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、小規模多機能の副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 阪急神戸線「武庫之荘」駅北改札口を出て、 ローソンを目印に北西に進み、武庫之荘三丁 目の交差点を北に進みます。りらく鍼灸接骨 院を西に1つ目の信号を北に、1つ目の角を西 に進むと左側にございます。近隣には武庫之 荘北公園、マックスバリュ武庫之荘元町店、 「武庫之郷」バス停などがあります。ほか尼 宝線の武庫之郷交差点にございます。 ■通勤について ー
将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 阪急神戸線「武庫之荘」駅北改札口を出て、 ローソンを目印に北西に進み、武庫之荘三丁 目の交差点を北に進みます。りらく鍼灸接骨 院を西に1つ目の信号を北に、1つ目の角を西 に進むと左側にございます。近隣には武庫之 荘北公園、マックスバリュ武庫之荘元町店、 「武庫之郷」バス停などがあります。ほか尼 宝線の武庫之郷交差点にございます。 ■通勤について 自動車通勤可(規定あり)