介護職・ヘルパーのパート・アルバイト
- 給与
- 1,143円〜(時給)
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
グループホームの介護職 /勤務形態相談OK/未経験歓迎/定年なし お人柄重視の採用◎プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力 ■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※利用者様主体のお仕事。できない動作のフォローをお願いします。 ■賞与 ー ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)の正職員・常勤
- 給与
- 338,400円〜(月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
- 仕事内容
副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)の正職員・常勤
- 給与
- 372,600円〜(月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
- 仕事内容
ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ スタッフと協力をしていただきながら、裁量権をもって施設運営が可能! ≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
ケアマネジャー(介護支援専門員)の正職員・常勤
- 給与
- 288,800円〜(月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 仕事内容
グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
介護職・ヘルパーの正職員・常勤
- 給与
- 221,800円〜(月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
グループホームの介護職 /未経験者OK 研修制度あり◎利用者様が主体のためお話や補助中心 ■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
ケアマネジャー(介護支援専門員)のパート・アルバイト
- 給与
- 1,437円〜(時給)
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 仕事内容
グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 定年なし/週3~、短時間相談可/長く安心して働ける環境です! グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ■賞与 ー ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
介護職・ヘルパーの正職員・常勤
- 給与
- 283,800円〜(月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
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たのしい家 東浦和
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
- アクセス
- JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
- 施設形態
- グループホーム
- 法人名
- 株式会社ケア21