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管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)の正職員・常勤

  • 駅チカ(徒歩10分以内
  • 開設1年以内
  • 資格取得支援あり
給与
328,400円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
仕事内容

副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 ■応募後の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もございます。 ※事前の見学も可能

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)の正職員・常勤

  • 駅チカ(徒歩10分以内
  • 高収入
  • 資格取得支援あり
給与
362,600円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
仕事内容

ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ スタッフと協力をしていただきながら、裁量権をもって施設運営が可能! ≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ■応募後の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※事前の見学も可能

ケアマネジャー(介護支援専門員)の正職員・常勤

  • 駅チカ(徒歩10分以内
  • 資格取得支援あり
  • 社会保険加入
給与
278,800円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
仕事内容

グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ■応募後の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※事前の見学も可能

ケアマネジャー(介護支援専門員)の正職員・常勤

  • 未経験OK
  • 主婦・主夫活躍中
  • 開設1年以内
給与
1,372円〜(時給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
仕事内容

グループホームの計画作成担当者(パート) 定年なし/週3~、短時間相談可/長く安心して働ける環境です! グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 ■応募後の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※事前の見学も可能

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たのしい家東浦和

たのしい家東浦和

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

住所
埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
アクセス
JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩8分
施設形態
グループホーム
法人名
株式会社ケア21