「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア
ケアノワとは?「うれしい保育園」では、子どもにとって通うことが嬉しくなる、特色豊かな保育を行っています。 音読や短い文章を書くこと、簡単な足し算や引き算、ピアニカの練習や逆立ち歩きなど体験を楽しむことや、「食べてみよう」「食べてみたい」という気持ちを育む食育、子どもたちの気持ちに寄り添った保育、地域とのつながりを特に大切にしています。これからも子どもたちの想いや心身の成長を大事にした特色溢れる保育を行ってまいります。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人
【正社員】保育園の厨房内の調理師募集! 保育園厨房内での調理業務 ・食材の調理・下処理 ・料理の盛り付け ・配膳、下膳 ・食器類の洗浄 など *管理栄養士の指示のもと、スタッフと協力しながら園児たちの食育の推進するともに安心・安全な食事を提供をお願いします* 日本各地に福祉・介護サービス事業を展開しているケア21グループの保育園でお食事の調理・提供をお願いします。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【パート・アルバイト】保育園の厨房内の調理師募集! ケア21グループの運営する保育園内での調理師業務です。お近くの施設にご勤務いただき園児のお食事の調理と提供をお願いします。園児や保育スタッフと顔を合わせる事ができるのでご意見をすぐに料理に反映でき、調理人としてスキルアップも期待できます。 全国に介護・高齢者施設・保育園等を運営しているケア21。保育園厨房ご勤務いただき園児のお食事の調理・提供をお願いします。 ■自由度の高いシフト制 フリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 ■誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 ■会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 ■受動喫煙対策 ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【パート・アルバイト】保育園内での調理補助のお仕事!! ケア21グループの運営する保育園内での調理補助業務です。お近くの施設にご勤務いただき園児のお食事の調理と提供をお願いします。園児や保育スタッフと顔を合わせる事ができるので、ご意見をすぐに料理に反映でき、調理人としてスキルアップも期待できます。 ケア21グループの保育園を食事から子供たちを支えます。食材の準備、料理の盛り付け、配膳、皿洗い等の調理補助をお願いします。 ■忙しい方に嬉しいシフト制 フリーターやダブルワークをしていらっしゃる方など、時間を有効活用して稼ぎたい方におすすめです。シフト制で時短からフルタイムなど自由度が高い働き方ができるので、主婦(夫)や学生さんも活躍中。食べる事やお料理が好きで勉強したい!といった方なら楽しく働いていただけます。 ■誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【栄養士・正社員】駅チカ保育園での栄養士のお仕事です。 保育園厨房内で栄養士としての役割を担っていただきます。 園児たちの食育の推進するともに安心・安全な食事を提供するために 栄養バランスの整った献立を考えていただきます。 栄養管理だけでなく、厨房スタッフに対して食事栄養の指導等にも力を入れていただきます。 日本各地に福祉・介護サービス事業を展開しているケア21グループの保育園で栄養士業務をお願いします。 ■従業員の成長をサポート ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ■楽観的思考が身につく! 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【保育厨房の管理者候補】駅チカ園でのお仕事です。 福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループの保育園で管理業務をご担当いただきます。同じ園の中でのご勤務なので実際に子供たちの顔をみたり先生たちとご意見交換をできるのが強み。子供たちの笑顔が見えるやりがいのあるお仕事です。 福祉・介護サービス事業を展開しているケア21グループの保育園の厨房の管理業務をお願いします。 ■従業員の成長をサポート ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 ■楽観的思考が身につく! 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【入社祝金20万円】うれしい保育園上野駅前 保育士【正社員】 2022年4月オープン「うれしい保育園上野駅前」の保育士募集! ケア21独自にMS(未来スターズ)プログラムを導入しており、読み・書き・計算・体操・音楽をたのしめる子どもに育てることをテーマにしています。 保育士の皆さんには、社風でもある”ほめる”ことを大切にしながら、やる気スイッチを押してください♪ ☆入社祝金20万円キャンペーン実施中☆ ※詳しくは面接時にお尋ねください ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペース設置予定) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【週2日/4時間~働く!】認可保育園での保育士(パート)のお仕事! キャリアが少なくてもスタッフが丁寧にサポートするので安心! ▼▼具体的にはこんなお仕事です▼▼ *登園時に保護者から子ども達をお預かり *おやつ・昼食のサポート、トイレサポート、 *遊び、絵本の読み聞かせ、お昼寝対応など ◆未経験・ブランクOK◆【選べる勤務時間帯】 うれしい保育園上野駅前 保育士(パート) ■うれしい保育園の特徴 1歳から5歳までの子どもたちをお預かりする認可保育園での保育補助業務全般。0歳~2歳の子どもたちは、それぞれの生活リズムに合わせて日光浴をしたりお散歩をしたりと、ゆったりまったり。絵本の読み聞かせやお話しタイムで愛情いっぱいに語りかけ、安心して過ごせるよう見守ってあげてください♪ ■自由度の高いシフト制 週2日 3時間からでもご勤務いただけます。 朝だけ、午後だけ、扶養内など、ご希望をお聞かせください♪ ■クラス編成 1歳 10名 2歳 13名 3歳 13名 4歳 13名 5歳 13名 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。