看取り難民ゼロを目指し、一人でも多くの方にフレアスのサービスを提供し、「日本の在宅事情を明るくする」というビジョンを実現できる多くの仲間を求めています！
- 給与
- 289,952円〜 (月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 看護師/准看護師
- 施設形態
- その他
ホスピスにおける看護業務全般 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※試用期間あり 3か月（同条件） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。
人と人とのふれあいを大切にし、社会貢献すると共に社員の物心の幸せを追求することを理念として掲げているので、お互いに「感謝の気持ち」や「謙虚な気持ち」、そして「誇りをもって仕事をすること」を大切にしています。 ホスピスだけではなく、訪問マッサージ、訪問看護、看護小規模多機能施設と様々なサービスを提供し、全員一丸となって在宅現場をサポートしているため、それぞれの事業所の連携や団結は強いですし、会社全体の連帯感も大切にしています。
【従業員の幸せを追求する職場環境】 ・フレアス「良くなれ箱」 フレアスで活躍する全ての社員から「社内業務に対する改善提案」を吸い上げるべく設けられた社内提案制度です。 業務の中で気づいた問題点は積極的に提議し、課題を皆で共有し、改善を図る「全員経営」を目指すフレアスならではの取り組みです。 ・社内報 社内報を毎月発刊し、会社の考えや理念を皆さんに伝えたり、気持ちや思いを共有するインナーコミュニケーションに取り組んでいます。 【充実の福利厚生】 ・特別休暇付与 有給休暇が発生するまでの入社～半年間、特別休暇を付与しています。正社員の場合は5日間付与されるので、急なお休みにも対応でき、安心して仕事をスタートしていただけます。 ・交通費全額支給 公共機関全額支給、自家用車通勤の場合も社内規定により支給いたします。 ・GLTD制度 (傷病による長期療養時の給与補償制度) 病気やケガが原因で長期期間仕事ができない場合に、在籍中・退職後問わず、最長で満65歳まで収入を補償する制度です。GLTD制度は、個人で単独加入することができない福利厚生制度専用の補償です。 ・福利厚生サービス「Bcan」、「リロクラブ」 レジャー施設クーポンやエステ・スパの割引、飲食店チケットなどの特典が受けられる「Bcan」、ホテル・映画館・レストラン・レジャー施設やテーマパーク（ディズニーランドも！）・ショッピングなどを割引価格で特典が受けられる「リロクラブ」を利用できます。
募集求人詳細
- 職種
- 看護師/准看護師
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 仕事内容
- ホスピスにおける看護業務全般 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※試用期間あり 3か月（同条件） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分) 16:30~翌9:30(休憩120分)
- 休日・休暇
- 週休2日制(シフトに準ずる) 年間休日115日(夏季冬季休暇含む) 入社日~半年間 特別休暇あり 入社半年後に10日の有給休暇付与
- 福利厚生/待遇
- ・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担 ・ユニフォーム支給 ・交通費全額支給(公共機関全額支給、自家用車通勤・社内規定により支給) ・各種社保完備 ・福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」 ・従業員持ち株制度(会社補助あり) ・GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度) ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度(年12回) ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金) ・確定拠出年金制度(401K) ・退職金制度(例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1008万)
- 給与
- 月給 289,952 ~ 323,320 円月給 289,952円 〜 323,320円 想定年収:500万~550万 基本給:229,000~258,000円 資格手当:23,000円 協力手当:37,952~42,320円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える分は追加で支給 夜勤手当:10,000円/回(月5-6回想定) 年末年始手当 昇給あり:1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) 賞与あり:年2回 (計 3.5ヶ月分※前年度実績) 試用期間あり:3か月(同条件)
- 必須保有資格
- 看護師(正看護師・准看護師)
- 応募条件
- 【応募必須要件】 正看護師 【歓迎要件】 ホスピス経験者 訪問看護経験者
- 法人名
- 株式会社フレアス
- 施設名
- フレアスメディカルケアホーム元橋本
- 勤務先
- 神奈川県相模原市緑区元橋本町36-24
- アクセス
- JR横浜線 相原駅から徒歩で7分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で20分
- 施設形態
- その他
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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フレアスメディカルケアホーム元橋本
看取り難民ゼロを目指し、一人でも多くの方にフレアスのサービスを提供し、「日本の在宅事情を明るくする」というビジョンを実現できる多くの仲間を求めています！
施設情報
株式会社フレアス
| 施設名 | フレアスメディカルケアホーム元橋本 |
|---|---|
| アクセス | JR横浜線 相原駅から徒歩で7分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で20分 |
| 住所 | 神奈川県相模原市緑区元橋本町36-24 |
| 施設形態 | その他 |
心から「人の為に何かをしよう」と思える方、ホスピタリティ精神を持った方と「日本の在宅事情を明るくする」という経営ビジョンの実現を目指したいと考えています。 またホスピスにおいては新規オープン施設が多いため、新しいものを仲間と共に作り上げることにやりがいを感じる方にピッタリな職場環境となっています。