介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
- 給与
- 230,000円〜 (月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 施設形態
- 訪問介護
ホームヘルパー／充実な研修制度／未経験者OK 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物、掃除など） ・身体介護（入浴・排泄介助、食事補助） 1日平均5～6件訪問し、1回30分や1時間30分などサービスにより時間は様々です。 研修制度あり◎先輩同行はじめ、OJT研修あり◎介護資格を有効に活用したい方歓迎！ ■ケア21所沢の特徴 2023年3月に新規オープン！ 埼玉県内に3つ目となる訪問介護を開設いたします。（浦和、三郷）一緒に事業所を作り上げていただけるスタッフを募集します◎ ■訪問介護の1日の流れ（例） 9時00分 出社 9時20分 Ａ様宅 デイ送り、Ｂ様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 Ｃ様宅 部屋の掃除、Ｄ様宅 入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分 退社 ■キャリアアップ例 訪問介護のヘルパー経験後、より専門性を高めキャリアアップも可能！ 年収348万円／サービス提供責任者（実務者研修保有） 年収375万円／サービス提供責任者（介護福祉士）<br年収418万円／副主任（介護福祉士） ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！
募集求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 仕事内容
- ホームヘルパー／充実な研修制度／未経験者OK 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物、掃除など） ・身体介護（入浴・排泄介助、食事補助） 1日平均5～6件訪問し、1回30分や1時間30分などサービスにより時間は様々です。 研修制度あり◎先輩同行はじめ、OJT研修あり◎介護資格を有効に活用したい方歓迎！ ■ケア21所沢の特徴 2023年3月に新規オープン！ 埼玉県内に3つ目となる訪問介護を開設いたします。（浦和、三郷）一緒に事業所を作り上げていただけるスタッフを募集します◎ ■訪問介護の1日の流れ（例） 9時00分 出社 9時20分 Ａ様宅 デイ送り、Ｂ様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 Ｃ様宅 部屋の掃除、Ｄ様宅 入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分 退社 ■キャリアアップ例 訪問介護のヘルパー経験後、より専門性を高めキャリアアップも可能！ 年収348万円／サービス提供責任者（実務者研修保有） 年収375万円／サービス提供責任者（介護福祉士）<br年収418万円／副主任（介護福祉士） ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※サービス都合等により、勤務時間は前後する可能性あり
- 休日・休暇
- 週休2日(月8～9日/シフト制) 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり＊年間休日111日
- 福利厚生/待遇
- ・昇給年1回※人事考課による ・賞与年2回※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服、社用携帯貸与 ・一芸手当（推し活や特技を申請） ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 ・休憩スペースあり ■ 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れています。 入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月)や同行訪問など、 「何回で終了」ではなく、その人に併せて相談しながら同行を実施しています。 未経験から専門性を高めることができ、約1ヵ月で介護技術や知識が身につくことが可能！
- 給与
- 月給 230,000 ~ 250,000 円・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・外勤手当 25,000円 ・資格手当あり 初任者、実務者研修5,000円／介護福祉士 25,000円 ●外勤手当は15～16時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給
- 必須保有資格
- 介護福祉士 / 実務者研修 / 初任者研修
- 応募条件
- 【下記いずれかの資格必須】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 法人名
- 株式会社ケア２１
- 施設名
- 株式会社ケア21所沢
- 勤務先
- 埼玉県所沢市並木3-1所沢パークタウン駅前通り 4号棟 第109号室
- アクセス
- 西武新宿線「航空公園」駅 徒歩約9分
- 施設形態
- 訪問介護
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
あとで見る
株式会社ケア21所沢
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
施設情報
株式会社ケア２１
| 施設名 | 株式会社ケア21所沢 |
|---|---|
| アクセス | 西武新宿線「航空公園」駅 徒歩約9分 |
| 住所 | 埼玉県所沢市並木3-1 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます！ 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています！ まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください！ ～ケア21の求める人財像～ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7）利用者本位を貫ける人 8）働く仲間を大事にできる人 9）自ら考え、行動できる人