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ケアノワとは？
リールスメディカル足立花畑
- 東京都足立区
- 放課後等デイサービス
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
施設情報
- 法人名
- 株式会社ケア２１
- 施設名
- リールスメディカル足立花畑
- 住所
- 〒 121-0061
東京都足立区花畑3丁目33-3 エクレールメゾンスズキ101号室 - アクセス
- 竹ノ塚駅から「花畑四丁目」バス停下車徒歩1分
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
どのような介護サービスを行っていますか？
リールスメディカルは、重症心身障がいをお持ちのお子様を対象とし、少人数での活動に取り組んでいます。 看護師が常駐し、リハビリ対応の療法士も在籍しており、安心して医療的ケアやリハビリをご利用いただいています。 子どもたちの気持ちに寄り添い、安心で安楽に過ごしていただけるようにサポートしています。 RiRUS(リールス)という言葉の意味は、フランス語で「笑う」を意味するrire（リール）と、英語で「私たち」を意味するus（アス）、日本語の「明日（あす） 」を組み合わせたオリジナル造語です。ご利用者様とご家族様がともに笑いあえるその笑顔は明日もずっとつづくそんな想いがこめられています。
どんなことを大切にしていますか？
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
施設の自慢を教えてください！
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！
こんな人にピッタリな施設です！
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます！ 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています！ まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください！ ～ケア21の求める人財像～ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7）利用者本位を貫ける人 8）働く仲間を大事にできる人 9）自ら考え、行動できる人
掲載中の求人（8件）
送迎運転手・ドライバー（1件）
児童発達支援管理責任者（1件）
児童指導員（2件）
- 有資格
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 児童指導員
- 給与
- 251,000円〜(月給)
子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。 “RiRus Mate”「笑いあいながら仲間と学ぶ」 児童福祉施設における児童指導員業務（1日あたりの定員5名） ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など ■応募後の流れ ▽担当よりご連絡します。（お電話など） ▽面接1回 ▽内定 ▽入社 ※入社日はご相談可能です。 ※開設前の入社も可能です。 （近隣施設にて勤務）
求人詳細を見る - 有資格
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 児童指導員
- 給与
- 1,163円〜(時給)
子どもたちが社会に出た時にスムーズに生活を送れるよう、療育のサポートをお任せします。 【拡大募集】放課後等デイサービス未経験の方も歓迎 児童福祉施設における児童指導員業務（1日あたりの定員5名） ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応（学校からご自宅まで） ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング など ■別途支給 ・居住支援特別手当（東京都限定事業） ※社保加入者限定 20,000円/月 ・送迎手当3,000円/月 ※送迎担当者 ■応募後の流れ ▼［応募する］ボタンorお電話から応募 ▼書類選考 確認後7日以内に結果・面接日時等を連絡 ▼事業所にて面接（1回） ▼採用 ※勤務開始日等もお気軽にご相談ください
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看護師/准看護師（2件）
- 有資格
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 看護師/准看護師
- 給与
- 1,979円〜(時給)
定年なし/週3・時短・扶養内相談ＯＫ 少人数制（定員5名）のもと”寄り添い”を心掛けてサポート、医療的ケアやリハビリにも対応。 重症心身障がい児（未就学児～高校3年生）の看護（定員5名） ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■医療ケア（医師の指示書に基づく） ■現場スタッフへの指導など ■選考の流れ ▼応募（WEBまたは電話） ▼面接（1回） ▼内定（内定通知：2日～10日程度） ※開設前の入社は可能（近隣施設配属）
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- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 看護師/准看護師
- 給与
- 315,000円〜(月給)
放課後等デイサービスの看護師/夜勤なし/月給31万円以上/残業ほぼなし 月の残業5時間以内/働きやすい環境で長く働ける◎ 重症心身障がい児（未就学児～高校3年生）対応の看護業務 （定員5名） ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■医療ケア（医師の指示書に基づく） ■現場スタッフへの指導など ■選考の流れ ▼WEB応募（または電話応募） ▼面接1回 ▼内定
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その他（2件）
- 有資格
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- その他
- 給与
- 315,000円〜(月給)
放課後等デイサービスで障がい児向け（小学校低学年中心）のサービスをお手伝いいただきます。 少人数制（定員5名）のもと”寄り添い”を心掛けてサポート、医療的ケアやリハビリにも対応。 障がいをお持ちの児童（小学生～高校生）に対し集団的活動・ 創作的活動への関心を高めるリハビリ支援のお手伝い。 ●日常生活の支援 ●毎日の遊びの提供 ●日報・連絡ノートの記入 など ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■選考の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能（近隣施設にて研修）
求人詳細を見る - 有資格
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- その他
- 給与
- 2,029円〜(時給)
放課後等デイサービスで障がい児向け（小学校低学年中心）のサービスをお手伝いいただきます。 少人数制（定員5名）のもと”寄り添い”を心掛けてサポート、医療的ケアやリハビリにも対応。 障がいをお持ちの児童（小学生～高校生）に対し集団的活動・ 創作的活動への関心を高めるリハビリ支援のお手伝い。 ●日常生活の支援 ●毎日の遊びの提供 ●日報・連絡ノートの記入 など ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。
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