「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア
ケアノワとは?ケア21の介護スタッフは、ご利用者様だけでなく、地域の皆様へ笑顔と元気をお届けするケアを心掛けながらサポートを行っています。 いつも身近な存在として、心のこもった暮らしのお手伝いを行ってまいります。 ケア21では、訪問介護を中心に、居宅介護支援も行っています。 訪問介護サービスでは、ご利用者のご自宅に直接訪問し、身体介護や生活援助の支援を行います。ご利用者が、住み慣れたご自宅で自分らしく、自立した在宅生活が送れるような支援を目的としています。 居宅介護支援では、豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者とご家族のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、ケアプランを作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人
<週3日~/1日1時間~OK/年齢不問> 「空いた時間にもう少し働きたい」「まずは登録ヘルパーから挑戦したい」など思われている方もまずはご相談ください! ケア21のホームヘルパー(訪問介護)として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ■応募後の流れ ▼[応募する]ボタンorお電話から応募 ▼書類選考 確認後7日以内に結果・面接日時等を連絡 ▼事業所にて面接(1回) ▼選考結果のご連絡 ▼内定 ※勤務開始日等もお気軽にご相談ください ※感染防止の為、面接日当日はマスクの着用 をお願いいたします。 ※面接官もマスクを着用させていただきます 予めご了承下さい。
【訪問介護】人を大事にし、人を育てる会社/皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ! 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) *1日平均5~6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 ■応募後の流れ ▼[応募する]ボタンorお電話から応募 ▼事業所にて面接(1回) ▼採用 ※勤務開始日等もお気軽にご相談ください ※感染防止の為、面接日当日は マスクの着用をお願いいたします。
今後も新規居宅事業所を開設予定/東証スタンダード上場企業 ブランクOK!あなたのこれまでのご経験を活かせる場◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ■ケアプラン手当 (手当例) ・25件相当(4万5千円程度) ・30.7件相当(6万円程度) ・35件相当(8万5千円程度) ・44件相当(11万5千円程度) ■応募後の流れ ▼[応募する]ボタンorお電話から応募 ▼書類選考 確認後7日以内に結果・面接日時等を連絡 ▼事業所にて面接(1回) ▼選考結果のご連絡 ▼内定 ※勤務開始日等もお気軽にご相談ください ※感染防止の為、面接日当日は マスクの着用をお願い致します ※面接官もマスクを着用させていただきます 予めご了承下さい
未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です! 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ■ケアプラン手当 (手当例) ・25件相当(4万5千円程度) ・30.7件相当(6万円程度) ・35件相当(8万5千円程度) ・44件相当(11万5千円程度) ■応募後の流れ ▼[応募する]ボタンorお電話から応募 ▼書類選考 確認後7日以内に結果・面接日時等を連絡 ▼事業所にて面接(1回) ▼選考結果のご連絡 ▼内定 ※勤務開始日等もお気軽にご相談ください ※感染防止の為、面接日当日は マスクの着用をお願い致します ※面接官もマスクを着用させていただきます 予めご了承下さい