「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア
ケアノワとは？
プレザンリュクス南青山
- 東京都港区
- その他
- 有料老人ホーム
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
施設情報
- 法人名
- 株式会社ケア２１
- 施設名
- プレザンリュクス南青山
- 住所
- 〒 107-0062
東京都港区南青山七丁目12番21号 - アクセス
- 東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩15分
- 施設形態
- その他 / 有料老人ホーム
どのような介護サービスを行っていますか？
ケア21では、多様化するシニアライフのニーズにお応えするために、有料老人ホーム「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の３シリーズを展開しています。 プレザンシリーズの中でもプレザンリュクスは、”数多の経験をつまれたシニアに相応しい空間美や上質な会話、洗練された暮らしやすさが同居”したラグジュアリーな介護付有料老人ホームです。 プレザンリュクスでは、よりハイグレードなサービス・空間・食事を提供しています。 「プレザンリュクス」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 洗練された美しい空間で、専属シェフによる食事の提供、コンシェルジュサービスなど、最高のおもてなしをお届けしています。
どんなことを大切にしていますか？
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
施設の自慢を教えてください！
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！
こんな人にピッタリな施設です！
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます！ 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています！ まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください！ ～ケア21の求める人財像～ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7）利用者本位を貫ける人 8）働く仲間を大事にできる人 9）自ら考え、行動できる人
掲載中の求人（15件）
調理師/調理スタッフ（2件）
- 有資格
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 調理師/調理スタッフ
- 給与
- 200,000円〜(月給)
2022年7月OPEN☆【正社員】7月にオープンする有料老人ホームの厨房・調理師のお仕事！ 日本各地に福祉・介護サービス事業を展開しているケア21グループの施設で、利用者様のお食事の調理・提供をお願いします。 福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループに おいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理を ご担当ください。同じケア21のグループ内でのお仕事なのでご利 用者様やケアスタッフから直にご意見をいただけるのが強み。ご 利用者様の笑顔が見える！やりがいのあるお仕事です。 ■採用後の流れ 2022年7月オープンまでは近隣の有料老人 ホームで勤務していただく予定です。 近隣施設に関しては応相談願います。 ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。
求人詳細を見る - 有資格
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 調理師/調理スタッフ
- 給与
- 1,200円〜(時給)
資格不要！【パート・新規スタッフ募集】2022年7月オープンの老人ホームで調理補助のお仕事！ ケア21グループの有料老人ホームで食材の準備、料理の盛り付け、配膳、皿洗い等で福祉の現場を裏から支えるお仕事！ 調理師免許不要！調理師をサポートする調理スタッフ補助の求人 です。食材を用意し洗ったり、切るなどの準備や食洗器で食器を 洗うなど片付けをお願いします。飲食店で調理補助の経験がある 方は歓迎。料理だけでなく盛り付けやお客様への提供など、学ぶ 事が多いお仕事です！ ■採用後の流れ 7月オープンまでは近隣の有料老人ホームで 勤務していただく予定です。 近隣施設に関しては応相談願います。 ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。
求人詳細を見る
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）（2件）
- 有資格
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
- 給与
- 396,600円〜(月給)
有料老人ホームの副支配人/接遇マナーを大事にしています ご経験や資格を活用して、キャリアアップしたい方歓迎！ 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ（施設長または副施設長） ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ■見学随時受付中 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪
求人詳細を見る - 有資格
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
- 給与
- 295,000円〜(月給)
2022年7月OPEN☆【正社員】ケア21の運営するダイニング事業で洋食担当として活躍してください！ 日本各地に福祉・介護サービス事業を展開しているケア21グループの施設で、利用者様のお食事の調理・提供をお願いします。 福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループに おいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理を ご担当ください。調理業務はもちろん、いずれは調理長として、 スタッフの面接、育成、在庫管理、売上管理、会議の出席等をお 願致します。 ■採用後の流れ 2022年7月オープンまでは近隣の有料老人 ホームで勤務していただく予定です。 近隣施設に関しては応相談願います。 ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。
求人詳細を見る
看護師/准看護師（2件）
- 有資格
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 看護師/准看護師
- 給与
- 1,716円〜(時給)
【パート】介護付有料老人ホームの看護師求人/定年なし/週2・時短・扶養内相談ＯＫ 個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事 介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 ■１日の流れ ■看護師 １日の流れ（例） 9:00 出社 申し送り 9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 （休憩） 14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入 往診対応等 16:30 経管栄養 17:00 申し送り 18:00 退社 ■よくある質問 Qオンコールは出動の必要がありますか？ →電話のみの指示なので出動はありません Q１ヶ月あたりのオンコール回数は？ →7～10回程度です。 オンコール１回あたりの手当は 1000円となります。 ■見学随時受付中 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪
求人詳細を見る - 有資格
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 看護師/准看護師
- 給与
- 290,800円〜(月給)
介護付有料老人ホームの看護師求人/夜勤なし 月の残業5時間以内/働きやすい環境で長く働ける◎ケア21の高齢者施設で看護職としてスキルを活かしませんか？ 介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ■１日の流れ ■看護師 １日の流れ（例） 9:00 出社 申し送り 9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 （休憩） 14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入 往診対応等 16:30 経管栄養 17:00 申し送り 18:00 退社 ■選考の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※見学のみ可能
求人詳細を見る
介護職・ヘルパー（6件）
- 有資格
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 給与
- 1,216円〜(時給)
有料老人ホームの介護職（入浴専門スタッフ）◆週３～勤務OK 介護付有料老人ホームで個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事です。 ◆入浴介助を専門で行っていただきます◆ 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。 一般家庭と同じユニットバスを使用。転倒に注意しつつ 入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 同行研修を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします。 ■見学随時受付中 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪
求人詳細を見る - 有資格
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 給与
- 1,163円〜(時給)
経験に合わせた研修同行など安心して働ける環境です♪ 介護付有料老人ホームでの介護職。働き方に応じて、シフト相談OK 有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ・早番：入浴介助 ・日勤：フロア見守り、レク運営 ・遅番：リネン交換、就寝介助 ・夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります）
求人詳細を見る - 有資格
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 給与
- 230,800円〜(月給)
賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） ■選考の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能（近隣施設にて研修）
求人詳細を見る - 無資格OK
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 給与
- 1,163円〜(時給)
介護付有料老人ホームのケアアシスタント募集！介護補助なので未経験OK 介護を中心に幅広く事業展開しているケア21のお仕事。研修があるから、未経験で入社しても楽しみながら働いていただけます♪ ・リネン交換（シーツ交換） ・各居室含む、施設内外の清掃作業や入居者様の見守り ・お茶出し、食事時の片づけなど ※最初に同行を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします。 入居者様が過ごしやすい環境に整えることを目指します。 ■応募後の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※事前の見学も可能
求人詳細を見る - 有資格
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 給与
- 292,700円〜(月給)
有料老人ホームの介護職（リーダー）/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ（サブリーダーまたはフロアリーダー） 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ■選考の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もございます。 ※事前の見学も可能
求人詳細を見る - 有資格
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 給与
- 280,800円〜(月給)
介護資格×ご経験を活かして働く 介護付有料老人ホームで個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事です。 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。
求人詳細を見る