「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア
ケアノワとは?ケア21では、多様化するシニアライフのニーズにお応えするために、有料老人ホーム「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3シリーズを展開しています。 プレザンシリーズの中でもプレザンメゾンは、“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提案し、快適な暮らしとご利用しやすい価格設定を両立したホームです。 「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人
有料老人ホームの副施設長(介護主任)/月給32万円以上~/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者やマネージャーを目指したい方、お待ちしています!/人を大事にする会社★ ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの 助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組み を行います。介護現場のトップとして活躍! ■見学随時受付中 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪
有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来はマネージャーを目指したい方、お待ちしています!/人を大事にする会社★ ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。施設の運営トータル マネジメントをお任せします。請求業務等や事務処理については 本社スタッフがアシストを行います。 ■見学随時受付中 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪
有料老人ホームの介護職 /賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■キャリアプラン 一般介護職 ↓ リーダー介護職 ↓ 副ホーム長 ↓ ホーム長 -------------- 年1回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。 ■見学随時受付中 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪
有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少な目 リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ/リーダー経験のない方もご応募可能です ・基本的な介護業務(移乗、入浴、食事)に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等のフロアリーダーの 統括補佐を行います。また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人財育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎 ■キャリアプラン 年1回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。 ■見学随時受付中 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪
有料老人ホームの介護職 (パート)/賞与あり/週2/扶養内OK/定年なし プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力 ■有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■見学随時受付中 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪
介護付有料老人ホームの夜勤専従のお仕事★月給30万以上★ 初任者研修以上で業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします!月の夜勤は10回程度/高収入 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 ■1日の流れ 17:00 出社・申し送り 17:30 夕食介助・服薬 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯・記録入力 (適宜休憩) 05:30 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 ■見学随時受付中 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪
有料老人ホームの介護職(入浴専門スタッフ)◆時給1200円/週3~勤務OK 入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上~応募可能です! ◆入浴介助を専門で行っていただきます◆ 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお任せ。 一般家庭と同じユニットバスを使用。転倒に注意しつつ 入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 同行研修を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします。 ■見学随時受付中 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪
パート・アルバイト求人☆介護付有料老人ホームのケアアシスタント募集!介護補助なので未経験OK 介護を中心に幅広く事業展開しているケア21のお仕事。研修があるから、未経験で入社しても楽しみながら働いていただけます♪ 介護付有料老人ホームの清掃・介護補助の業務をお願いします。 各居室含む、施設内の清掃作業や洗濯、入居者様の見守りや誘導 が主なお仕事です。最初にきちんと研修を行なうので、老人ホー ム未経験でも安心♪資格も必要ありません。入居者様が過ごしや すい環境に整えることを目指します。長く続けやすい職場です♪ ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。
有料老人ホームの計画作成担当者(ケアマネ)/9-18時勤務/週休2日 ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です! 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 ■よくある質問 Q:未経験でも働けますか? ケアマネ未経験からスタートされる方も多数 いらっしゃいます。施設ケアマネは初めてと いう方も歓迎です。 Q:会社の雰囲気を教えてください。 役職、年齢に関わらずフラットな人間関係が ケア21の特徴です。 ほめカードなどの相手を認め、褒めるツール もある為か、穏やかな社風で、退職者の方も 毎年多く戻ってきてくださっています。 ■よくある質問2 Q:転勤はありますか? 転居を伴う転勤はありません。 異動はご自宅から通勤圏内のみのご提案。 本人意思も尊重します。 Q:休日は選べますか? 希望休制度がある為、プライベートを大切に しながらご勤務いただけます。 ■見学随時受付中 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪
有料老人ホームの計画作成担当者(ケアマネ)/週3~/9~16時OK ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/週3~OK 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 ■よくある質問 Q:未経験でも働けますか? ケアマネ未経験からスタートされる方も多数 いらっしゃいます。施設ケアマネは初めてと いう方も歓迎です。 Q:会社の雰囲気を教えてください。 役職、年齢に関わらずフラットな人間関係が ケア21の特徴です。 ほめカードなどの相手を認め、褒めるツール もある為か、穏やかな社風で、退職者の方も 毎年多く戻ってきてくださっています。 ■見学随時受付中 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい。 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかを ご判断いただく方も多数いらっしゃいます♪