「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア
ケアノワとは?ケア21では、多様化するシニアライフのニーズにお応えするために、有料老人ホーム「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3シリーズを展開しています。 プレザンシリーズの中でもプレザングランは、”入居者様お一人お一人の笑顔の輝きを大切にした豊かな暮らし”を提案し、きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質なホーム生活を提供しています。 「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 また、プレザングランでは2.5:1以上の職員体制を敷いているため、より細やかなケアが出来る環境があります。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人
【スタンダード市場】将来、管理者を目指す方・ステップアップを考えている方必見◎研修も充実 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームのサブリーダーのお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 ■選考について 1.WEBにてエントリー下さい。 ↓ 2.面接(履歴書・職務経歴書・資格証写し) 適正検査・能力テスト・作文 ↓ 3.最終面接 ↓ !内定! ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 阪神本線「香櫨園」駅より徒歩9分 JR神戸線「さくら夙川」駅より徒歩16分 川添公園のすぐ近くになります。 ■★面接について 【面接時の服装は自由です!】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。
【スタンダード市場】需要高い介護業界☆正社員求人!ケア21で働きませんか? 【介護職・正社員】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎定年制撤廃で長く働けます♪ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 阪神本線「香櫨園」駅より徒歩9分 JR神戸線「さくら夙川」駅より徒歩16分 川添公園のすぐ近くになります。 ■★面接について 【面接時の服装は自由です!】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。
【土日休み/日勤のみ】パート★介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員 今後のキャリアを考えているあなたに!あなたの力を試してみませんか? 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を 行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお 願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定に ついて中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門 家としての介護職への指導もお仕事です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■開設日/定員 2023年7月 施設定員65名 ■周辺情報 阪神本線「香櫨園」駅より徒歩9分 JR神戸線「さくら夙川」駅より徒歩16分 川添公園のすぐ近くになります。
介護付有料老人ホームのコンシェルジュ☆安定の正社員求人☆利用者様・ご家族に安心頂くお仕事! 【正社員】ケア21のコンシェルジュとして働きませんか? 介護職やホテル等の経験者歓迎! ケア21の有料老人ホームで、コンシェルジュのお仕事です。フロ ントでの受付対応はもちろん、事務所での電話対応、相談業務に 加えてご利用者様の要望に応えて頂きます。安心安全に配慮しな がら、介護職と共にご利用者様の生活を支えて下さい。ホームの 顔となるお仕事です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 阪神本線「香櫨園」駅より徒歩9分 JR神戸線「さくら夙川」駅より徒歩16分 川添公園のすぐ近くになります。 ■★面接について 【面接時の服装は自由です!】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。
【土日休み/日勤のみ】機能訓練指導員【正社員】あなたの声が活きる職場! 今後のキャリアを考えているあなたに!あなたの力を試してみませんか? 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を 行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお 願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定に ついて中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門 家としての介護職への指導も仕事です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■開設日/定員 2023年7月 施設定員65名 ■周辺情報 阪神本線「香櫨園」駅より徒歩9分 JR神戸線「さくら夙川」駅より徒歩16分 川添公園のすぐ近くになります。 ■★面接について 【面接時の服装は自由です!】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。
【土日休み/日勤のみ】機能訓練指導員【正社員】あなたの声が活きる職場! 今後のキャリアを考えているあなたに!あなたの力を試してみませんか? 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を 行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお 願いします。個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定に ついて中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門 家としての介護職への指導も仕事です。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■開設日/定員 2023年7月 施設定員65名 ■周辺情報 阪神本線「香櫨園」駅より徒歩9分 JR神戸線「さくら夙川」駅より徒歩16分 川添公園のすぐ近くになります。 ■★面接について 【面接時の服装は自由です!】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。