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ケアノワとは?
私たちが、認知症対応対応型のグループホーム「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境です。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動の受け入れを積極的に行うなど、ご入居者様が地域社会の一員として交流できる機会を数多くつくっています。 「たのしい家」という名には「ご入居者様ができることを維持しながら、楽しく、喜びを感じられる毎日を送っていただきたい」というケア21の想いが込められています。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・?化の4分野を通じて社会貢献 ② 最?ではなく最?のサービスの提供 ③ ?間の尊厳を尊重し、ご利?者本位の真?と優しさのこもったサービスの提供 ④ ?本のヘルスケア産業のリーダー企業を?指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第?主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ?を?事にし、?を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及ひ?絶対評価による誰伸ひ?人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフか?リータ?ーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声て?挨拶か?て?き、明るいこと 2) 楽観的て?あること、楽観的て?あろうという意志を持つこと 3) 不正をせす?、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密て?あり計画的に行動て?きること 5) 売上・利益を意識し、結ひ?つく行動か?て?きること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動て?きること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人
グループホームの夜勤専従(経験×介護資格必須) 夜間ケアに特化したご対応をお任せします! グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10~11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 ■賞与 ー ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
グループホームで夜勤専従スタッフ!入居者様の安心をサポートするお仕事 グループホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます! グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年が ないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
グループホームで介護職のお仕事! しっかりした研修制度があるので安心◎安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
【スタンダード市場】週4日~・夜勤必須!グループホームの介護職を募集 【パート・アルバイト】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心◎ ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ■賞与 ー ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
将来はホーム長として活躍いただける方を募集! 利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事! ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事! ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ■賞与 ー ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー