副ホーム長（管理職候補）/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 ■応募後の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もございます。 ※事前の見学も可能

グループホームの（計画作成担当者）/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務（計画作成業務は週2日程度） ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ■応募後の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※事前の見学も可能

グループホームの計画作成担当者（パート） 定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！ グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務 ■応募後の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※事前の見学も可能

ホーム長（管理職）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ スタッフと協力をしていただきながら、裁量権をもって施設運営が可能！ ≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ■応募後の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※事前の見学も可能