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介護職・ヘルパーの正職員・常勤

  • 月給25万円以上
  • 月給30万円以上
  • 昇給・賞与・特別手当あり
給与
198,500円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【正社員】2025年4月新規オープン予定!介護職ホームヘルパー/未経験でも同行研修ありで安心スタート 「経験がないから…」「訪問介護は不安」 そんな風に思い込んでいませんか? 実務経験が浅くても、無くても、ブランクがあっても… 初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちであればOK! 入社後は先輩との同行で繰り返し現場をまわり、 一つずつ仕事内容を覚えられるので安心! 実際に、「不安なくスタートできた」という声が多いんです。 明るく、温かい人間関係も自慢の一つ。 情報共有を密に行い、仲間で支え合う 離職率も低い当社の訪問介護サービス 人の役に立ちながら、自分も成長できる職場です!働きやすさ以外にも、介護士として成長できる育成制度も万全◎ お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り甲斐となっています。 【具体的な業務内容は】 (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など *現場実務(1日平均5.5時間程度)を中心として書類整理や事務などの内勤業務もお任せします! 毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。その他、個別や集合研修も実施しています。 当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています! 業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています。

介護職・ヘルパーのパート・アルバイト

  • 時給1000円以上
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • 交通費支給
給与
1,500円〜(時給)
雇用形態
パート・アルバイト
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容

【パート】2025年4月新規オープン予定!働き方自由で高収入!同行研修でしっかりサポートします あなたのやる気を全面サポート! ☆サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中! ☆家事スキルや趣味を活かせる ☆研修充実!未経験からベテランさんまで活躍中 ☆家庭優先!お子様行事は最優先! ☆正社員登用制度あり! ☆希望を考慮しサービス異動も可能!様々な経験が可能です! 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。 もちろん様々な研修もご用意しています。 お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。 【具体的な業務内容は】 (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など 毎月、研修やミーティング、事例検討会等を行なっています。その他、個別や集合研修も実施しています。 当社の訪問介護はチーム性で行なっていますので情報交換の場を大切にし仲間を大切にした交流を行なっています! 業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています

サービス提供責任者の正職員・常勤

  • 月給25万円以上
  • 月給30万円以上
  • 昇給・賞与・特別手当あり
給与
235,500円〜(月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
サービス提供責任者
仕事内容

【正社員】2025年4月新規オープン予定!介護福祉士を活かす訪問介護サービス提供責任者 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 資格取得支援制度&昇給賞与など充実の福利厚生 訪問介護の経験は問いません。 お客様一人一人と向き合い、寄り添う個別ケアに興味がある方でしたら未経験の方も歓迎します。 サービス提供責任者として 今までの経験を活かしてキャリアアップが可能です。 具体的な業務内容 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務。(内勤) 訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度。(月の勤務時間の約半分) サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です。 将来的にはケアマネジャーや営業所のマネジメント職、指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 入社採用時研修や定例研修等研修制度が充実していますので、成長できる環境です。 提供地域::山武市内中心

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セントケア新茂原

セントケア新茂原

「ずっとお家で過ごしたい・・・」そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です!

住所
千葉県茂原市本小轡344-1
アクセス
JR茂原駅より2.5㎞、車で8分
施設形態
訪問介護
法人名
セントケア千葉株式会社