～介護を快護へ～高齢になっても身体に不自由を感じる暮らしになったとしても、利用者様が快いと感じるライフスタイルを叶えられるよう、ひとりひとりの尊厳や意志を尊重し、安心・安全と快適な生活をお護りしています！

2023年5月新館OPEN☆一緒に盛り上げてくれるスタッフ募集☆ 生活相談員 ■ 仕事内容 【応募はカンタン】 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 様々な業務に携わる為、自分のスキルアップにもつながります。さらなる成長を目指して働いてみませんか？ 利用者様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約、通所介護計画の作成・モニタリング、請求業務、レクリエーションの企画・実行、施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。 研修やキャリアアップ制度が充実！「介護のスキルを磨きたい方」「向上心のある方」にピッタリのお仕事。 まずは研修で、当社での基本的な仕事の流れを掴んでいきましょう。 資格取得支援制度や社員寮、各種手当など福利厚生も充実しているので、安定した環境で長く働きたい方にもオススメです。 男女問わず幅広い年代の方が活躍中です！介護のプロとして高い意識を持って日々の業務に取り組んでいます。 スタッフ一人ひとりが、利用者様に対するホスピタリティ精神（おもてなしの心）を大切にしている職場です。 職員・利用者様が共に快適に過ごせる施設の環境づくりにも取り組んでいきましょう。 職員同士の協力体制も抜群！皆で連携しながら、相談の対応や施設の管理などの業務を進めていきましょう。 20代30代40代幅広い年齢のスタッフが活躍しています明るくてキレイな施設でのお仕事になります。 仕事上の悩みなども、先輩や同僚に気軽に相談できる環境だから、安心して働けますよ。 自分のペースでできる事を増やしていきましょう。 ■ インフォメーション 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ ■ アピールポイント 【おススメポイント】 ●何でも気軽に相談し、話し合える環境 →従業員の定着率がとても良いです ●充実した教育／研修プログラム →新入社員から管理職まで、 従業員一人ひとりの個性と希望に沿った プログラムを用意しております ●主婦（夫）活躍中 →誰もが自分らしい働き方ができるよう 柔軟な働き方を推進しています ■ こんな人が活躍 ●前職よりも収入をアップさせたい ●福利厚生が充実した会社で働きたい ●新たな環境でキャリアアップを図りたい ●腰を据えて長期で働ける仕事を探している ●ブランクがあるけど経験を活かして働きたい

「介護を快護へ」 形やルールがないホスピタリティというものを具現化させるために私たちが大切にしていること・・・それは、関わる全ての時間が快いと感じてもらうことと考えています。 お一人おひとり育ってきた環境も考え方も価値観も違う利用者様にとって、何が快いと感じられるものか？ それぞれの方に合わせた対応をするために、日々のコミュニケーションの中から利用者様を知ることから、リエイの快護は始まります。 特別なサプライズを行うことがホスピタリティではなく、利用者様のお暮らしの中のあらゆる所に「快護」があることで、日々「快さ」を感じて頂きたいと願っています。 それこそが私たちが実践するホスピタリティの形です。

「強固な経営基盤」 リエイは創立以来連続増収を続けています。また、今後介護の需要が高まるアジア圏でいち早く日本的介護の展開を始めたパイオニアでもあり、今後の更なる成長性にも期待が持てます。このような安定性・成長性を兼ね備えた強固な経営基盤はリエイの魅力の一つであり、社員にとっては安心して働ける環境です。 「長期的に働ける環境」 平均残業時間は一日1時間以下と少なく、無理ない働き方が可能です。 産育休を経て復帰する社員も多く、子供が2歳になるまで育児休業の延長が可能なほか、時短勤務は小学校3年生まで活用可能など子育て社員へのサポートも充実しています。 「充実の福利厚生」 社員寮（浦安市・八千代市・松戸市）があり、一人暮らしをしたい社員の生活を支えています。 また、資格取得支援制度も充実。豊富な通信教育ラインナップで各種資格取得や語学力・ビジネススキルアップなど自己研鑽を後押しします。 そのほか財形貯蓄や確定拠出型年金制度など福利厚生が充実しています！