介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！

【2024年3月OPEN】ドライバー/パート・アルバイト◎障がい者（児）の送迎業務＊個別面接会開催中＊ 運転が好き、ご利用者とのコミュニケーションが好きという方歓迎します。ショートステイ(短期入所)事業所の送迎ドライバー業務です。ご利用の皆様の安全を守り、楽しく活き活きとした暮らしを実現できるよう送迎を通してサポートをお願いします。 【2024年3月OPEN】ドライバー業務◎障がい者(児)の送迎業務を行っていただきます。 ■『リールスステイ』とは 障がいのある方が施設で一時的に宿泊できるサービスです。家を離れて過ごすことで社会参加の機会になったり、家族とのレスパイトケアの役割を担っています。安心してお泊まりいただくため、ご利用者様の支援をおねがいします。連泊の方もいらっしゃいますので、日中の勤務もあります。 ■『リールスガーデン井高野』とは ケア２１グループが運営する障がい者・児通所支援の複合施設です。施設は地上２階建てであり、大阪市東淀川区井高野の静かな住宅エリアの一角に位置しています。施設では、４つの通所支援事業所を運営いたします。１階に、生活介護事業所と就労継続支援事業所があります。２階に、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所と短期入所事業所があります。 ■会社紹介 ケア２１は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。 ■趣味を応援！一芸認定制度 正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し 育成する「一芸認定制度」があります。楽器やダンスなど好きで 続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申 請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッ ペンを贈呈。会社も一丸となって応援します。 ■＊個別面接会開催中＊ ◎面接会場 ●会場１：ケア２１大阪本社 住所：大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F ●会場２：リールスメイト豊里 住所：大阪市東淀川区豊里5丁目21-3 アローウィング栄光101号室 ◎面接会日程 11月25日(土) 10：30～14：30 会場：１ 11月26日(日) 10：30～14：30 会場：２ ＊内、1時間程度 ＊ご希望の方は、応募の際に面接可能日もお伝えください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。

私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！