介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！

ホームヘルパー／ケア21一之江／未経験者OK ◆株式会社ケア21 （訪問介護）お仕事相談会・面接会◆ 「介護の資格を活かした働き方をしたい」「訪問介護に興味がある」「キャリアアップをしたい」「江東区内で働きたい」 「次の就職先を急いで探している！」 皆様のご希望に応じたご説明を人事担当者または現場の担当者が行います！ 当日面接を行うことも可能です（ 要履歴書ご持参 ） 【お仕事相談会】介護資格をお持ちであれば、応募OK！未経験の方もベテランさんもまずはお話だけでも聞きに来ませんか？ ■お仕事説明会について ケア２１では1：1の訪問介護限定！個別説明・面接会を実施中です。 ZOOMを使ったオンライン相談も可能ですのでお気軽にエントリーください。 ■江東区内事業所 江東区内（訪問・居宅）事業所を展開しています ケア21江東（最寄：木場駅）、ケア21大島（最寄：大島駅）、ケア21砂町（最寄：旧葛西橋）、ケア21森下（最寄：清澄白川駅、森下駅） ■説明会・面接会日程 ≪完全予約制/所要時間 60分～90分≫◆私服参加OK◆ 日程：9/22（木）、9/30（金） 時間 ：13-17時（要予約）※他日程での相談OK！ 会場：ケア21東京本社またはお近くの訪問介護事業所 東京本社）東京都千代田区鍛冶町2－6－1堀内ビルディング３F アクセス：JR神田駅 東口 徒歩１分 ■申込方法 応募ボタンより①希望勤務事業所（あれば）②希望日時③面接方法（対面・WEB）④面接希望の有無をお知らせください。 下記URLの応募フォームよりエントリーも可能です。 https://care21.jpn.org/ ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。

私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！