介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
- 給与
- 1,200円〜 (時給)
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 施設形態
- その他 / 有料老人ホーム
入浴専門スタッフ◆時給1200円/週３～勤務OK【神奈川区羽沢町】 ◆入浴介助を専門で行っていただきます◆ 午前中３名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお願い します。基本は一般的な浴室を使用するので、転倒に注意しつつ 入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 最初に同行を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします 入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上～応募可能です！ ■横浜羽沢町の特徴 自分らしくお過ごしいただくことを大切にし、レストラン方式 を導入した選択食制や日々のレク活動に力を入れるなど、様々な 角度から楽めるサービスを提供しています。入浴はご入居者様に とって楽しみの一つです。ゆったりと向き合う時間が確保でき、 やりがいを感じられる瞬間が多いのが魅力です。 ■機械浴について 横浜羽沢町では一般浴の他に機械浴という入浴介助もございま す。ストレッチャーに乗ったご入居者様の入浴介助を行います。 ２名体制で協力しながらの業務です。 ■勤務日数・時間相談下さい 週3日程度のご勤務もご相談可能です。 お時間の希望などについては面接時にご相談させてください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！
募集求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 仕事内容
- 入浴専門スタッフ◆時給1200円/週３～勤務OK【神奈川区羽沢町】 ◆入浴介助を専門で行っていただきます◆ 午前中３名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお願い します。基本は一般的な浴室を使用するので、転倒に注意しつつ 入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 最初に同行を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします 入浴専門なので集中して業務ができる。初任者研修以上～応募可能です！ ■横浜羽沢町の特徴 自分らしくお過ごしいただくことを大切にし、レストラン方式 を導入した選択食制や日々のレク活動に力を入れるなど、様々な 角度から楽めるサービスを提供しています。入浴はご入居者様に とって楽しみの一つです。ゆったりと向き合う時間が確保でき、 やりがいを感じられる瞬間が多いのが魅力です。 ■機械浴について 横浜羽沢町では一般浴の他に機械浴という入浴介助もございま す。ストレッチャーに乗ったご入居者様の入浴介助を行います。 ２名体制で協力しながらの業務です。 ■勤務日数・時間相談下さい 週3日程度のご勤務もご相談可能です。 お時間の希望などについては面接時にご相談させてください。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
- 勤務時間
- シフト制 9：00～18：00の間の4時間～ 勤務曜日、時間は 面接時にご相談ください。
- 休日・休暇
- シフトによる（希望休制度有り） 有給休暇（法定度通り） 夏期休暇（最大3日間） 冬期休暇（最大4日間） 慶弔休暇
- 福利厚生/待遇
- ◆交通費 上限30,000円/月 ◆賞与あり ◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆退職金制度 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます） ◆組合制度（共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） ◆しあわせ創造マッチング事業 「マッチング社員限定無料コース有」
- 給与
- 時給 1,200 ~ 1,200 円・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限30,000円） ・各種社会保険完備 ・正社員登用制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等
- 必須保有資格
- 実務者研修 / 介護福祉士 / 初任者研修
- 応募条件
- ・初任者研修、ヘルパー2級 ・実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級 ・介護福祉士 上記のいずれかの資格に該当する方
- 法人名
- 株式会社ケア２１
- 施設名
- プレザンメゾン横浜羽沢町
- 勤務先
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1
- アクセス
- JR横浜から市営バス峰沢団地前下車徒歩2分
- 施設形態
- その他 / 有料老人ホーム
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
あとで見る
プレザンメゾン横浜羽沢町
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
施設情報
株式会社ケア２１
| 施設名 | プレザンメゾン横浜羽沢町 |
|---|---|
| アクセス | JR横浜から市営バス峰沢団地前下車徒歩2分 |
| 住所 | 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1 |
| 施設形態 | その他/有料老人ホーム |
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます！ 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています！ まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください！ ～ケア21の求める人財像～ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7）利用者本位を貫ける人 8）働く仲間を大事にできる人 9）自ら考え、行動できる人