介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！

募集求人詳細

職種

その他

雇用形態

正職員・常勤

仕事内容

• 駅チカ（徒歩10分以内）
• 日勤帯のみ
• 残業少なめ（10h以下）
• 18時までに退社可能
• 日曜休み
• 週休2日
• 学歴不問
• 20代・30代活躍中
• 40代・50代活躍中
• 60代活躍中
• 既卒・第二新卒活躍中
• 転居を伴う転勤なし
• 高収入
• 昇給・賞与あり
• 研修制度あり
• 社会保険加入
• 制服貸与
• 給食費補助
• 見学可
• WEB面接可

【下落合駅３分】有料老人ホーム/理学療法士/土日休/9-18時勤務/残業なし ＜有料老人ホームにおける機能訓練指導員 業務＞ ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同（チームアプローチ）をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 機能訓練指導員募集/理学療法士を活かして活躍！月給31万円～ ■月１回のリハビリ研修あり 施設ごとに在籍している機能訓練指導員が毎月１回WEB研修にて 集まっています。 困り事や事例研究を進めながら、互いの知識、 技術のブラッシュアップをしています。 ■月の残業は5時間以内！ 毎日の業務定時できっかり終わります。 残業が発生するシーンとして新規入居者様の受け入れに伴い、 まっさらな状態から個別機能訓練プランを作成するときには 多少の残業がある場合がございます。それでも月5時間以内！ 9：00～18：00できっちり定時上がりが基本です。 ■働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

勤務時間

原則9：00～18：00 ※シフト等により前後する可能性あり 休憩60分

休日・休暇

原則土日休み（希望休制度あり） １ヶ月の変形労働制の為、月平均170時間の 所定労働時間を満たすようにシフトを組んで 行きます。 休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏期・冬期休暇（計7日間） ・産前産後休業、育児休業 ・介護休業有 ・慶弔休暇有

福利厚生/待遇

• 交通費支給

◆交通費（月50,000円上限） ◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆退職金制度 （前払いで支給することで、早期から資産形成ができます） ◆組合制度（共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） ◆しあわせ創造マッチング事業 「マッチング社員限定無料コース有」

給与

月給 310,000 ~ 310,000 円

給与総額：31万円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 65,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・時間外特別調整手当 33,000円 (16時間分を固定支給、超過分別途支給）

必須保有資格

その他

応募条件

理学療法士

法人名

株式会社ケア２１

施設名

プレザングラン新宿下落合

勤務先

東京都新宿区中落合2-7-5

アクセス

西武新宿線「下落合」から徒歩3分

施設形態

その他 / 有料老人ホーム