介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
- 給与
- 238,000円〜 (月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 施設形態
- その他 / 有料老人ホーム
【「東小金井」駅 徒歩10分】有料老人ホームの介護スタッフ募集◎ 介護付有料老人ホームの介護業務 ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 手厚い資格取得支援＆豊富な研修でスキルアップ可能！ ■＊プレザングラン小金井について＊ 【入居者定員：74名】 2019年8月開設した、介護付き有料老人ホームです。 入居者様の「やる気を引き出す」仕組みがあることが大きな特徴です。<brやる気には目的が大切で、ご入居者様が毎日の生活の中で自ら予定を立て、<br「こういうことをやってみたい」といった、お一人お一人の思いを<brスタッフと一緒になって組み立てていきます。 ■求人のポイント ・インカムや最新の介護機器の導入で業務負担軽減。 ・介護記録はタブレット管理で負担軽減！ 月の残業は5.7時間以内に短縮。定時にきちんと上がれる環境です。 ・研修充実＊年間研修は600コマから選択受講！ 入社時研修（２～３日間）/フォローアップ研修（１ヶ月・３ヶ月）/習熟度別OJT研修/オンライン動画研修他 ・事業所の雰囲気は優しく話しかけやすいスタッフが多く、褒め合う社風が魅力です。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！
募集求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 仕事内容
- 【「東小金井」駅 徒歩10分】有料老人ホームの介護スタッフ募集◎ 介護付有料老人ホームの介護業務 ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 手厚い資格取得支援＆豊富な研修でスキルアップ可能！ ■＊プレザングラン小金井について＊ 【入居者定員：74名】 2019年8月開設した、介護付き有料老人ホームです。 入居者様の「やる気を引き出す」仕組みがあることが大きな特徴です。<brやる気には目的が大切で、ご入居者様が毎日の生活の中で自ら予定を立て、<br「こういうことをやってみたい」といった、お一人お一人の思いを<brスタッフと一緒になって組み立てていきます。 ■求人のポイント ・インカムや最新の介護機器の導入で業務負担軽減。 ・介護記録はタブレット管理で負担軽減！ 月の残業は5.7時間以内に短縮。定時にきちんと上がれる環境です。 ・研修充実＊年間研修は600コマから選択受講！ 入社時研修（２～３日間）/フォローアップ研修（１ヶ月・３ヶ月）/習熟度別OJT研修/オンライン動画研修他 ・事業所の雰囲気は優しく話しかけやすいスタッフが多く、褒め合う社風が魅力です。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
- 勤務時間
- シフト制（例） 早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 11：00～20：00 夜勤 17：00～翌10：00
- 休日・休暇
- ・シフト制（希望休/毎月3日間申請可） ・月の公休は8～9日 ・年間休日111日 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏期・冬期休暇（計7日間） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有
- 福利厚生/待遇
- ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（処遇改善手当含む） ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・組合制度（上限3,000円/月を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・前払退職金制度 ・制服貸与 ・各種社会保険完備 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度（5,000円/年）
- 給与
- 月給 238,000 ~ 258,000 円・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 （以降回数に応じて6,000円/回支給） ・資格手当 （初任者・実務者）5,000円 （介護福祉士）25,000円
- 必須保有資格
- 介護福祉士 / 実務者研修 / 初任者研修
- 応募条件
- ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 上記のいずれかの資格をお持ちの方
- 法人名
- 株式会社ケア２１
- 施設名
- プレザングラン小金井
- 勤務先
- 東京都小金井市東町3-17-3
- アクセス
- ＪＲ中央線「小金井駅」から徒歩約10分
- 施設形態
- その他 / 有料老人ホーム
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
あとで見る
プレザングラン小金井
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
施設情報
株式会社ケア２１
| 施設名 | プレザングラン小金井 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ中央線「小金井駅」から徒歩約10分 |
| 住所 | 東京都小金井市東町3-17-3 |
| 施設形態 | その他/有料老人ホーム |
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます！ 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています！ まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください！ ～ケア21の求める人財像～ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7）利用者本位を貫ける人 8）働く仲間を大事にできる人 9）自ら考え、行動できる人