介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
- 給与
- 230,000円〜 (月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 施設形態
- 居宅介護支援 / 訪問介護
ホームヘルパー／ケア21砂町／未経験者OK 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスを実施 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など）等 ＊1日平均5～6件自転車で訪問を行い、20分のサービス（送迎）や 1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 夜勤なし／研修制度充実／一緒に、訪問介護を盛り上げて頂ける方を募集します◎ ■訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分 出社 9時20分 Ａ様宅 デイ送り、Ｂ様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 Ｃ様宅 部屋の掃除、Ｄ様宅 入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分 退社 ■入社時から職種別など研修制度が充実 入社時研修（3日）や研修センターにて実務研修（最大7日）を通じて、現場で活躍できる研修を実施。 感染症から簡単な調理の仕方などの研修や、定期的に情報交換をする場を設けてます。 わからないことがあれば、支援専門の部署に気軽に相談ができる体制を整えています。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！
募集求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 仕事内容
- ホームヘルパー／ケア21砂町／未経験者OK 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスを実施 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など）等 ＊1日平均5～6件自転車で訪問を行い、20分のサービス（送迎）や 1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 夜勤なし／研修制度充実／一緒に、訪問介護を盛り上げて頂ける方を募集します◎ ■訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分 出社 9時20分 Ａ様宅 デイ送り、Ｂ様宅 洗濯と買い物 12時30分 帰所、報告、昼食休憩 14時00分 Ｃ様宅 部屋の掃除、Ｄ様宅 入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分 退社 ■入社時から職種別など研修制度が充実 入社時研修（3日）や研修センターにて実務研修（最大7日）を通じて、現場で活躍できる研修を実施。 感染症から簡単な調理の仕方などの研修や、定期的に情報交換をする場を設けてます。 わからないことがあれば、支援専門の部署に気軽に相談ができる体制を整えています。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※サービス都合等により前後する可能性あり
- 休日・休暇
- 週休2日(月8～9日/シフト制) 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】
- 福利厚生/待遇
- ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等
- 給与
- 月給 230,000 ~ 250,000 円月給：230,000円～250,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・外勤手当 25,000円 ・資格手当あり 初任者、実務者研修5,000円／介護福祉士 25,000円 ●外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・介護福祉士…15時間 ・初任者、実務者研修等…16時間
- 必須保有資格
- 介護福祉士 / 実務者研修 / 初任者研修
- 応募条件
- 【下記いずれかの資格必須】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士
- 法人名
- 株式会社ケア２１
- 施設名
- 株式会社ケア21砂町
- 勤務先
- 東京都江東区東砂4-14-13小林ビル102
- アクセス
- 東陽町駅よりバス旧葛西橋下車徒歩2分
- 施設形態
- 居宅介護支援 / 訪問介護
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
あとで見る
株式会社ケア21砂町
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
施設情報
株式会社ケア２１
| 施設名 | 株式会社ケア21砂町 |
|---|---|
| アクセス | 東陽町駅よりバス旧葛西橋下車徒歩2分 |
| 住所 | 東京都江東区東砂4-14-13 |
| 施設形態 | 居宅介護支援/訪問介護 |
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます！ 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています！ まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください！ ～ケア21の求める人財像～ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7）利用者本位を貫ける人 8）働く仲間を大事にできる人 9）自ら考え、行動できる人