介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
- 給与
- 263,800円〜 (月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 施設形態
- グループホーム
グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・?化の4分野を通じて社会貢献 ② 最?ではなく最?のサービスの提供 ③ ?間の尊厳を尊重し、ご利?者本位の真?と優しさのこもったサービスの提供 ④ ?本のヘルスケア産業のリーダー企業を?指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第?主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ?を?事にし、?を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！
募集求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 仕事内容
- グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■周辺情報 ー ■通勤について ー
- 勤務時間
- ■シフト制(例) 早番 7:30～16:30 日勤 9:30～18:30 遅番 10:30～19:30 夜勤 16:30～翌9:30 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
- 休日・休暇
- ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日
- 福利厚生/待遇
- ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 （固定残業代33時間分として ※超過分は別途支給） ・地域手当 5,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■ 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■ 研修・フォロー ー
- 給与
- 月給 263,800 ~ 263,800 円0
- 必須保有資格
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 応募条件
- ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供
- 法人名
- 株式会社ケア21
- 施設名
- たのしい家 七隈
- 勤務先
- 福岡県福岡市城南区七隈7-8-15
- アクセス
- 地下鉄七隈線「七隈駅」から徒歩約4分
- 施設形態
- グループホーム
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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たのしい家 七隈
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
施設情報
株式会社ケア21
| 施設名 | たのしい家 七隈 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄七隈線「七隈駅」から徒歩約4分 |
| 住所 | 福岡県福岡市城南区七隈7-8-15 |
| 施設形態 | グループホーム |
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます！ 加点主義及ひ?絶対評価による誰伸ひ?人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフか?リータ?ーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています！ まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください！ ～ケア21の求める人財像～ 1) 大きな声て?挨拶か?て?き、明るいこと 2) 楽観的て?あること、楽観的て?あろうという意志を持つこと 3) 不正をせす?、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密て?あり計画的に行動て?きること 5) 売上・利益を意識し、結ひ?つく行動か?て?きること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動て?きること 7）利用者本位を貫ける人 8）働く仲間を大事にできる人 9）自ら考え、行動できる人