介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！

★オープニングスタッフ大募集★ 定年制なし！ しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場♪ ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ■開設年月日 2025年5月1日 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■通勤について 自動車通勤可（※規定あり） 《個別面接会開催中！》※要予約 ◆日程：2025年1月15日(水)・20日(月) ◆時間：10時～16時　(所要時間　1時間程) ◆場所：近藤技研工業 西淀川区民ホール　(大阪府大阪市西淀川区御幣島３丁目１３−３) ・JR東西線　御幣島駅　　徒歩約10分 ・JR神戸線　塚本駅　　　徒歩約15分 ◆日程：2025年1月18日(土)・19日(日) ◆時間：10時～16時　(所要時間　1時間程) ◆場所：ケア21大阪本社　(大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F) ・大阪メトロ四つ橋線　西梅田駅　　徒歩約5分 ・JR東西線　　　　　　北新地駅　　徒歩約3分 ・JR大阪環状線　　　　大阪駅　　　徒歩約8分 持ち物は履歴書、資格証のコピーをお持ちください。 まずは、お話だけ聞いてみたい！ということでもOKなので、 お気軽にご連絡ください。 ※別の日程でも面接可能です！随時、個別に調整をさせていただきます。

私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。

私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！