介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
- 給与
- 350,000円〜 (月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
- 施設形態
- 居宅介護支援 / 訪問介護
在宅部門のエリアマネージャー【育成・マネジメント業務】 残業月10時間以下／年収450万～ 仙台市内にある各訪問介護（合計4か所）およびグループホーム （1か所）を巡回し、エリアマネージャーとして、事業所運営業 務や管理業務を行っていただきます。 ※募集はケア21長町となりますが、日々の勤務地は仙台市内の 事業所を巡回する形となります。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■選考について WEB応募⇒面接（1～2回） ・書類選考あり ・電話応募も可能（ケア21東京本社宛て） ・入職時期は応相談 ※面接は、仙台市内の事業所にて実施予定
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！
募集求人詳細
- 職種
- 管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 仕事内容
- 在宅部門のエリアマネージャー【育成・マネジメント業務】 残業月10時間以下／年収450万～ 仙台市内にある各訪問介護（合計4か所）およびグループホーム （1か所）を巡回し、エリアマネージャーとして、事業所運営業 務や管理業務を行っていただきます。 ※募集はケア21長町となりますが、日々の勤務地は仙台市内の 事業所を巡回する形となります。 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■選考について WEB応募⇒面接（1～2回） ・書類選考あり ・電話応募も可能（ケア21東京本社宛て） ・入職時期は応相談 ※面接は、仙台市内の事業所にて実施予定
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分） 基本的に土・日・祝は休みですが イベント等で出勤の可能性があります。 （※1ヶ月単位の変形労働時間制）
- 休日・休暇
- ■ 休日 週休2日(土日) ※イベント等で出勤の可能性あり 祝日 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】
- 福利厚生/待遇
- ■ 待遇・福利厚生 ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（平均36万円） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・持株会制度 ・一芸認定制度 ・産休育休取得実績あり ・結婚祝金、出産祝金あり
- 給与
- 月給 350,000 ~ 350,000 円■ 給与参考 ・基本給：260,000円～280,000円 ・地域手当：20,000円 ・役付手当：70,000円
- 必須保有資格
- 介護福祉士 / 実務者研修 / 初任者研修
- 応募条件
- 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・いずれかの介護資格 （初任者、実務者、介護福祉士） ・訪問介護のご経験 （ヘルパー、サービス提供責任者の経験） 【あれば尚可】 介護業界でのマネジメント経験
- 法人名
- 株式会社ケア２１
- 施設名
- 株式会社ケア21長町
- 勤務先
- 宮城県仙台市太白区鹿野町3丁目24-15ローズガーデン２ 101号室
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」徒歩約6分
- 施設形態
- 居宅介護支援 / 訪問介護
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
あとで見る
株式会社ケア21長町
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
施設情報
株式会社ケア２１
| 施設名 | 株式会社ケア21長町 |
|---|---|
| アクセス | 仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」徒歩約6分 |
| 住所 | 宮城県仙台市太白区鹿野町3丁目24-15 |
| 施設形態 | 居宅介護支援/訪問介護 |
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます！ 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています！ まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください！ ～ケア21の求める人財像～ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7）利用者本位を貫ける人 8）働く仲間を大事にできる人 9）自ら考え、行動できる人