介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
- 給与
- 1,705円〜 (時給)
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 施設形態
- 訪問介護
＜スマホ貸与／1日1時間～／年齢不問＞ 仕事とプライベートを両立しながら勤務しませんか？ ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。 ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■管理番号 care21_STH8
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！
募集求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 仕事内容
- ＜スマホ貸与／1日1時間～／年齢不問＞ 仕事とプライベートを両立しながら勤務しませんか？ ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。 ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■管理番号 care21_STH8
- 勤務時間
- 7：00～19：00（希望制） *曜日や時間帯相談、短時間勤務OK *Wワークご希望の方で、現職と当社勤務が 計週40時間以上の場合、勤務不可。
- 休日・休暇
- ■ 休日 シフト制 有給休暇（勤務条件による）
- 福利厚生/待遇
- ■ 手当 ・キャンセル手当支給 （※当該サービス単価の60%） ・初任者相当：40円/回 ・実務者相当：90円/回 ・介護福祉士：140円/回 ・土日祝加算：100円／時 ・夜朝割増：25％割増 ※（6～8時、18～22時） ・年末年始加算：25％割増 ・ミーティング参加の場合手当あり ■ 待遇・福利厚生 ・有給及び加入保険については法定通り ・組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル、 レジャー施設割引き制度等） ・制服貸与 ・ガソリン代支給（規定あり）
- 給与
- 時給 1,705 ~ 2,111 円■ 給与参考 身体介護（60分）／2,114円～ 生活援助（60分）／1,714円～ ※業態手当含む ※サービスや稼働時間により変動
- 必須保有資格
- 初任者研修 / 実務者研修 / 介護福祉士
- 応募条件
- 【下記いずれかの資格必須】 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 --------- 【あれば尚可】 自動車運転免許証（AT限定可）
- 法人名
- 株式会社ケア２１
- 施設名
- 株式会社ケア21京急鶴見
- 勤務先
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-6-9鶴見スカイマンション102号室
- アクセス
- JR「鶴見駅」から徒歩7分
- 施設形態
- 訪問介護
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
あとで見る
株式会社ケア21京急鶴見
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
施設情報
株式会社ケア２１
| 施設名 | 株式会社ケア21京急鶴見 |
|---|---|
| アクセス | JR「鶴見駅」から徒歩7分 |
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-6-9 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます！ 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています！ まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください！ ～ケア21の求める人財像～ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7）利用者本位を貫ける人 8）働く仲間を大事にできる人 9）自ら考え、行動できる人