介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
- 給与
- 211,000円〜 (月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
児童指導員【正社員の求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。 児童指導員任用資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 放課後デイでの児童指導員のお仕事です。児童の送り迎えから 、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食 やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致 します ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 JR茨木駅よりバス「郡」停留所からすき家さ んを左折し、2つ目の筋を左折します。突き 当りを右折し、さらに突き当りを左折し真っ 直ぐ進むと左側にあります。近隣には郡神社 、餃子の王将などがあります。 ■★面接について 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②～フォロー体制に自信あり～ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③～働き方の自由な仕事もあり～ 短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④～加点方式の評価制度～ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！
募集求人詳細
- 職種
- 児童指導員
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 仕事内容
- 児童指導員【正社員の求人】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。 児童指導員任用資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 放課後デイでの児童指導員のお仕事です。児童の送り迎えから 、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食 やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致 します ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 JR茨木駅よりバス「郡」停留所からすき家さ んを左折し、2つ目の筋を左折します。突き 当りを右折し、さらに突き当りを左折し真っ 直ぐ進むと左側にあります。近隣には郡神社 、餃子の王将などがあります。 ■★面接について 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。
- 勤務時間
- 11：00-20：00（休憩60分） （土・祝・学校の長期休暇は9：00-18：00）
- 休日・休暇
- ■ 休日 シフトによる（希望休制度あり）
- 福利厚生/待遇
- ■ 待遇・福利厚生 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 （特定の資格を取得する費用を会社が補助） ・一芸認定制度
- 給与
- 月給 211,000 ~ 213,000 円■ 給与参考 ■月給211,000円～213,000円 ・基本給：173,000円 ・地域手当：10,000円 ・業態手当：5,000円 ・資格手当 児童指導員任用資格・保育士：23,000円 介護福祉士・社会福祉士 ・精神保健福祉士：25,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月（担当者のみ）
- 必須保有資格
- 初任者研修 / 実務者研修 / 介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士
- 応募条件
- ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教員 免許ををお持ちの方 ・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で 児童サービス＊の経験3年以上の方 ＊保育所、こども園、放課後デイ 等 上記のいずれかの有資格者で 普通自動車免許(ＡＴ限定可）お持ちの方
- 法人名
- 株式会社ケア２１
- 施設名
- リールスメイト茨木郡
- 勤務先
- 大阪府茨木市郡5丁目22番34号1階
- アクセス
- ＪＲ茨木駅からバス「郡停留所」より徒歩約7分
- 施設形態
- 放課後等デイサービス
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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リールスメイト茨木郡
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます！
施設情報
株式会社ケア２１
| 施設名 | リールスメイト茨木郡 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ茨木駅からバス「郡停留所」より徒歩約7分 |
| 住所 | 大阪府茨木市郡5丁目22番34号 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます！ 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています！ まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください！ ～ケア21の求める人財像～ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7）利用者本位を貫ける人 8）働く仲間を大事にできる人 9）自ら考え、行動できる人