お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください!スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です!
- 給与
- 254,500円〜 (月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- 看護師/准看護師
- 施設形態
- 通所介護(デイサービス)
【正社員】残業ほぼなし/安心!楽しい時間をお客様へご提供 日中に入浴やお食事・趣味活動などで過ごしていただく通所施設です。 お客様の健康管理(バイタルチェック、配薬など)を中心に、一人ひとりに向き合う看護をお願いします。 経験が浅い方でも、難しい医療行為がないので安心! もちろん、介護の専門的な知識は不要。 一旦看護の仕事から離れていた方の復職歓迎! 介護職をはじめ、多職種協働ですすめる看護。 レクや機能訓練にも参加をしていただきますので、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら やりがいを感じていただけると思います! デイサービスご利用のお客様、お一人お一人に合わせた機能訓練の実施、健康チェックなどお客様に密着したサービスを提供して頂きます。 ・お客様様のバイタルチェック確認、記録 ・薬の塗布などの処置 ・口腔ケア、食前の口腔体操 ・軽体操などの機能訓練 など
セントケア千葉株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献していくため、経営理念を設定しています。 【3つの創造】~創造の文化づくり~ 1.福祉コミュニティの創造 ケアによって、温かい心で満たされるコミュニティを創造します。 2.生き甲斐の創造 ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。 3.ケアの本質の創造 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。 【3つの規律】~規律の文化づくり~ 1.高い思想と謙虚な姿勢 不完全さの自覚から滲み出る謙虚さと向上心を忘れません。その上で人の役に経ちます。 2.損得より役立ちの優先 目先の利益を上げることより、信用を得ることを大事にします。 3.ケアの本質の追求 思いやりのあるケアを通して人間・仕事・社会の質を高め続けます。
私達の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています! 例えば・・・ 【セントケア・グループ余暇利用の支援サービス】 全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる余暇利用の支援サービスがあります。 従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。 【セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度(通称:GLTD保険)】 介護業界で初めての、病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度です。※社会保険加入必須
募集求人詳細
- 職種
- 看護師/准看護師
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 仕事内容
- 【正社員】残業ほぼなし/安心!楽しい時間をお客様へご提供 日中に入浴やお食事・趣味活動などで過ごしていただく通所施設です。 お客様の健康管理(バイタルチェック、配薬など)を中心に、一人ひとりに向き合う看護をお願いします。 経験が浅い方でも、難しい医療行為がないので安心! もちろん、介護の専門的な知識は不要。 一旦看護の仕事から離れていた方の復職歓迎! 介護職をはじめ、多職種協働ですすめる看護。 レクや機能訓練にも参加をしていただきますので、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら やりがいを感じていただけると思います! デイサービスご利用のお客様、お一人お一人に合わせた機能訓練の実施、健康チェックなどお客様に密着したサービスを提供して頂きます。 ・お客様様のバイタルチェック確認、記録 ・薬の塗布などの処置 ・口腔ケア、食前の口腔体操 ・軽体操などの機能訓練 など
- 勤務時間
- シフト制 8:30~17:30
- 休日・休暇
- 1ヶ月変形労働シフト制(月8~10日休み) 年間休日110日 ※希望考慮します
- 福利厚生/待遇
- 賞与年2回 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 研修制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 確定拠出年金(DC制度) 定年67歳 退職金制度有 他
- 給与
- 月給 254,500 ~ 350,000 円看護師 294,500円~ 准看護師 254,500円~ <別途支給> 認知症加算手当1,000円 中重度ケア体制加算手当2,000円
- 必須保有資格
- 看護師(正看護師・准看護師)
- 応募条件
- 看護師または准看護師
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 施設名
- セントケア市原デイサービス
- 勤務先
- 千葉県市原市惣社4-3-5
- アクセス
- 市原市役所より約500m車で2分 アリオ市原さんより約1.5㎞車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分
- 施設形態
- 通所介護(デイサービス)
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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セントケア市原デイサービス
お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください!スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です!
施設情報
セントケア千葉株式会社
施設名 | セントケア市原デイサービス |
---|---|
アクセス | 市原市役所より約500m車で2分 アリオ市原さんより約1.5㎞車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 |
住所 | 千葉県市原市惣社4-3-5 |
施設形態 | 通所介護(デイサービス) |
介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。 活動的にお客様と関わりたい方に向いています。 その他オールマイティに他サービス介護業務の経験が可能 スキルを延ばすことができます! セントケア千葉で運営する他9サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。 中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。