「あ〜気持ち良い〜」「また来てね」と言っていただく事も多く、スタッフの遣り甲斐に繋がっています♪
- 給与
- 1,205円〜 (時給)
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 施設形態
- 訪問入浴
週2日～OK／資格経験不問で介護資格取得支援制度あり 2024年7月1日新規オープン予定 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。 もちろん様々な研修もご用意しています。 看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します。1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。 入浴介助、機材の搬入搬出と設置が主な仕事内容です。 《業務内容》 ■ 訪問～15分 浴槽搬入・入浴準備 挨拶後すぐにオペレーターと共に浴槽の準備をします。お客様のベット横など居室で行うことが多く、防水シートで床を保護し浴槽を設置・浴槽にお湯をはります。 看護師と共に着脱介助に入っていただくこともあります。 ■ ～30分 入浴 お客様をベットから浴槽へ抱えて移動していただき入浴していただきます。 3人で洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順番で洗い10分程度入浴してもらいます。 ※看護師によるバイタルチェックにより入浴が行えない場合は、部分浴や清拭に切り替えることもあります。 ■ ～45分 着衣介助・バイタルチェック、片付け 体を拭き、ベットへ移動します。 浴槽や備品の片づけを行い全て車に積み次のお客様宅へ向かいます。
セントケア千葉株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献していくため、経営理念を設定しています。 【3つの創造】～創造の文化づくり～ １．福祉コミュニティの創造 ケアによって、温かい心で満たされるコミュニティを創造します。 ２．生き甲斐の創造 ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。 ３．ケアの本質の創造 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。 【3つの規律】～規律の文化づくり～ １．高い思想と謙虚な姿勢 不完全さの自覚から滲み出る謙虚さと向上心を忘れません。その上で人の役に経ちます。 ２．損得より役立ちの優先 目先の利益を上げることより、信用を得ることを大事にします。 ３．ケアの本質の追求 思いやりのあるケアを通して人間・仕事・社会の質を高め続けます。
私達の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています！ 例えば・・・ 【セントケア・グループ余暇利用の支援サービス】 全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる余暇利用の支援サービスがあります。 従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。 【セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度（通称：GLTD保険）】 介護業界で初めての、病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度です。※社会保険加入必須
募集求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 仕事内容
- 週2日～OK／資格経験不問で介護資格取得支援制度あり 2024年7月1日新規オープン予定 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。 もちろん様々な研修もご用意しています。 看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します。1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。 入浴介助、機材の搬入搬出と設置が主な仕事内容です。 《業務内容》 ■ 訪問～15分 浴槽搬入・入浴準備 挨拶後すぐにオペレーターと共に浴槽の準備をします。お客様のベット横など居室で行うことが多く、防水シートで床を保護し浴槽を設置・浴槽にお湯をはります。 看護師と共に着脱介助に入っていただくこともあります。 ■ ～30分 入浴 お客様をベットから浴槽へ抱えて移動していただき入浴していただきます。 3人で洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順番で洗い10分程度入浴してもらいます。 ※看護師によるバイタルチェックにより入浴が行えない場合は、部分浴や清拭に切り替えることもあります。 ■ ～45分 着衣介助・バイタルチェック、片付け 体を拭き、ベットへ移動します。 浴槽や備品の片づけを行い全て車に積み次のお客様宅へ向かいます。
- 勤務時間
- シフト制 8:30～17:30 ※勤務日相談に応じます
- 休日・休暇
- シフト制（勤務日要相談） 休日；日曜日、他
- 福利厚生/待遇
- 処遇改善一時金2回/年 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（65歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他
- 給与
- 時給 1,205 ~ 1,555 円※1件当たり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1,355円～ 実務経験 6年以上 1,305円～ 実務経験 3年以上 1,275円～ 実務経験 3年未満 1,255円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1,235円～ ＊初任者研修・無資格 1,205円～ ≪別途支給≫ ・土曜祝日出勤手当100円/件 ・特定対応手当100円/件 ・特定処遇改善・処遇改善等一時金 年2回支給（5，12月）昨年実績最大228,000円 ＊１訪問45分程度×1日平均6件
- 必須保有資格
- 無資格OK / 介護福祉士 / 実務者研修 / 初任者研修
- 応募条件
- 資格不問／経験不問 以下資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり）
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 施設名
- セントケア緑
- 勤務先
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘8-21-5 コリーヌ石喜202
- アクセス
- 土気駅より1.9㎞ あすみ大通り中央バス停より徒歩5分 千葉市立大椎中学校より徒歩1分 <マイカー通勤可/駐車場完備>
- 施設形態
- 訪問入浴
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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セントケア緑
「あ〜気持ち良い〜」「また来てね」と言っていただく事も多く、スタッフの遣り甲斐に繋がっています♪
施設情報
セントケア千葉株式会社
| 施設名 | セントケア緑 |
|---|---|
| アクセス | 土気駅より1.9㎞ あすみ大通り中央バス停より徒歩5分 千葉市立大椎中学校より徒歩1分 <マイカー通勤可/駐車場完備> |
| 住所 | 千葉県千葉市緑区あすみが丘8-21-5 コリーヌ石喜202 |
| 施設形態 | 訪問入浴 |
業務内容は、入浴準備や入浴中の補助でオペレーター(運転手・介護)、ケアスタッフ、看護師の3名1組のチーム体制でサービスを提供します。 ですので、介護の専門知識は不要です。オペレーターやケアスタッフは多くの方が無資格未経験でご入社しています。 入社時研修、同行研修の他、介護資格取得支援制度で資格取得も可能ですので、安心してご就業頂けます。 また、在宅で療養されているお客様には訪問入浴以外にも訪問介護ヘルパーや訪問看護師等複数の職種がチームでケアを行っておりますので、お互いに気が付いたことは申し送りを徹底する事を大切にしています。