医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋として、命と生活の両面の視点から回復を目指します！

募集求人詳細

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

• 社員登用制度あり

正職員・常勤

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します！ ①通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。 ②泊まり ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ、宿泊サービスをご提供します。 ※突発的な宿泊にも対応します。 中には夕方よりお越しいただき翌朝、帰宅する方もいらっしゃいます。 ③訪問 訪問介護同様、お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません

勤務時間

• WワークOK
• 深夜ワーク

シフト制 ①7:00～16:00 ②9：00～18：00 ③11:00～20:00 ④16:00～翌10:00

休日・休暇

1ヶ月変形労働シフト制 月8日～10日休み（年間休日110日）

福利厚生/待遇

• 交通費支給
• 社会保険あり
• 子育て支援

賞与2回/年 処遇改善一時金2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 確定拠出年金（DC制度） 定年70歳 退職金制度 他

給与

• 時給1000円以上
• 扶養控除内考慮

月給 237,257 ~ 323,915 円

経験考慮あり ＊介護福祉士 　実務経験10年以上　283,199円～ 　実務経験 6年以上　277,978円～ 　実務経験 3年以上　262,316円～ 　実務経験 3年未満　249,787円～ 　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修　244,566円～ ＊初任者研修　237,257円～ 　　※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 　7,751円以上/1回 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）

必須保有資格

介護福祉士 / 初任者研修 / 実務者研修

応募条件

• 中高齢者歓迎
• 未経験者歓迎

経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・自動車運転免許（ＡＴ限定）

法人名

セントケア千葉株式会社

施設名

セントケア看護小規模きみつ

勤務先

千葉県君津市大和田4-2-14

アクセス

• 車・バイク通勤OK

JR内房線/君津駅南口より館山方面へ線路沿い徒歩19分 イオンタウン君津さんより約500ｍ車で2分

施設形態

小規模多機能