家庭的であたたかい、どこか懐かしい大家族のような雰囲気…居心地のいい空間です！
- 給与
- 25,600円〜 (日給)
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 施設形態
- グループホーム
週1回のからの夜勤専従／初任者研修1夜勤当たりあたり25,600円以上 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 お客様の生活史や思いを尊重し、必要な場面では介護の専門家としてしっかりサポート！ 安心と信頼のあるアットホームな施設を目指して日々の業務に取り組んでいます。 お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添い暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 医療との連帯により、認知症を含む ご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援 高齢社会の今、認知症対応の専門家としてご活躍していただきます 活躍いただくのは認知症対応型共同生活介護 施設規模は、1ユニット9名ずつの2ユニット、全18名が入所定員です。 職員の人数体制は、1フロアに対し夜間は1人で対応します。 ◆タイムスケジュール例 ［17：30］口腔体操、夕食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 ［19：00］テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導 ［夜間］ 記録整理、見守り、排せつ介助、巡回 ［6：00］ 起床介助 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 ［8：00］ 口腔体操、朝食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 ［9：00］ 朝礼（申し送り） ※その他、見守り、随時記録 等
セントケア千葉株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献していくため、経営理念を設定しています。 【3つの創造】～創造の文化づくり～ １．福祉コミュニティの創造 ケアによって、温かい心で満たされるコミュニティを創造します。 ２．生き甲斐の創造 ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。 ３．ケアの本質の創造 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。 【3つの規律】～規律の文化づくり～ １．高い思想と謙虚な姿勢 不完全さの自覚から滲み出る謙虚さと向上心を忘れません。その上で人の役に経ちます。 ２．損得より役立ちの優先 目先の利益を上げることより、信用を得ることを大事にします。 ３．ケアの本質の追求 思いやりのあるケアを通して人間・仕事・社会の質を高め続けます。
私達の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています！ 例えば・・・ 【セントケア・グループ余暇利用の支援サービス】 全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる余暇利用の支援サービスがあります。 従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。 【セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度（通称：GLTD保険）】 介護業界で初めての、病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度です。※社会保険加入必須
募集求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 仕事内容
- 週1回のからの夜勤専従／初任者研修1夜勤当たりあたり25,600円以上 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 お客様の生活史や思いを尊重し、必要な場面では介護の専門家としてしっかりサポート！ 安心と信頼のあるアットホームな施設を目指して日々の業務に取り組んでいます。 お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添い暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 医療との連帯により、認知症を含む ご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援 高齢社会の今、認知症対応の専門家としてご活躍していただきます 活躍いただくのは認知症対応型共同生活介護 施設規模は、1ユニット9名ずつの2ユニット、全18名が入所定員です。 職員の人数体制は、1フロアに対し夜間は1人で対応します。 ◆タイムスケジュール例 ［17：30］口腔体操、夕食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 ［19：00］テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導 ［夜間］ 記録整理、見守り、排せつ介助、巡回 ［6：00］ 起床介助 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 ［8：00］ 口腔体操、朝食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 ［9：00］ 朝礼（申し送り） ※その他、見守り、随時記録 等
- 勤務時間
- シフト制 16:30～翌9:30 休憩1時間 ※勤務日相談に応じます
- 休日・休暇
- シフト制 出勤日・日数等希望考慮します Ｗワーク可 ※但し他社常勤にて就業している方は不可となります
- 福利厚生/待遇
- 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 確定拠出年金（DC制度） 定年67歳 退職金制度 他
- 給与
- 日給 25,600 ~ 29,975 円1夜勤当たり 介護福祉士 27,350円～29,975円 ※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります 実務者研修 27,000円～ 初任者研修 26,475円～ 無資格 25,600円～ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金（年2回）
- 必須保有資格
- 無資格OK / 介護福祉士 / 実務者研修 / 初任者研修
- 応募条件
- 介護職経験あれば尚可 以下資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり）
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 施設名
- セントケアホーム蘇我
- 勤務先
- 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
- アクセス
- アリオ蘇我まで車で8分 フクダ電子アリーナまで車で5分 蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 買い物便利！東武ストア隣
- 施設形態
- グループホーム
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
あとで見る
セントケアホーム蘇我
家庭的であたたかい、どこか懐かしい大家族のような雰囲気…居心地のいい空間です！
施設情報
セントケア千葉株式会社
| 施設名 | セントケアホーム蘇我 |
|---|---|
| アクセス | アリオ蘇我まで車で8分 フクダ電子アリーナまで車で5分 蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 買い物便利！東武ストア隣 |
| 住所 | 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
| 施設形態 | グループホーム |
グループホームは、認知症と診断された方々が共同生活を行う入居施設です。 残存機能を活用し終の棲家として生きがいを持って生活できるよう 日常生活をお手伝いさせていただきます。 １フロア９名のアットホームな環境で、刺激がありながらも穏やかに生活していただきます。 少人数制の施設なので未経験の方でも安心です。 社内外の研修も豊富にご用意していますから、ぜひ積極的に参加してください！ サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中です！