「想いをつなぐ」価値観で職場を探す介護福祉の求人メディア

ケアノワとは?
施設トップ求人募集
正職員・常勤の看護師/准看護師求人

医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋として、命と生活の両面の視点から回復を目指します!

  • 月給25万円以上
  • 月給30万円以上
  • 交通費支給
  • 社会保険あり
  • ...
給与
315,500円〜 (月給)
雇用形態
正職員・常勤
職種
看護師/准看護師
施設形態
小規模多機能
こんな人にピッタリな施設です!

「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスが「看護」と「介護」の両面から お客様のニーズに合わせて提供する施設です。 在宅と施設で幅広い業務を経験できるので、 より介護を学び成長していきたい方や、 お客様お一人おひとりに深く寄り添ったケアを目指したい方にピッタリです!

最大登録人数29名の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 一人ひとりとしっかり向き合える看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務 在宅での生活を看護と介護で一環提供 寄り添うサービス提供で在宅生活を支えませんか 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。 オンコール対応あり お客様からのオンコールは事業所に係り介護スタッフが先ず対応します 併設の訪問看護ステーションとの連携であなたをしっかりフォローします!

セントケア千葉株式会社は、変わりゆく社会の中で常に最善・最良のサービスを提供し、社会に貢献していくため、経営理念を設定しています。 【3つの創造】~創造の文化づくり~ 1.福祉コミュニティの創造  ケアによって、温かい心で満たされるコミュニティを創造します。 2.生き甲斐の創造  ケアによって、感謝の心を深め合い、生きる喜びを創造します。 3.ケアの本質の創造  ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造します。 【3つの規律】~規律の文化づくり~ 1.高い思想と謙虚な姿勢  不完全さの自覚から滲み出る謙虚さと向上心を忘れません。その上で人の役に経ちます。 2.損得より役立ちの優先  目先の利益を上げることより、信用を得ることを大事にします。 3.ケアの本質の追求  思いやりのあるケアを通して人間・仕事・社会の質を高め続けます。

私達の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています! 例えば・・・ 【セントケア・グループ余暇利用の支援サービス】 全国の人気ホテル、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ、etc。充実のオフタイムを過ごしていただくために、セントケア・グループ限定の特別優待価格で様々なメニューを楽しめる余暇利用の支援サービスがあります。 従業員同士で一緒に盛り上がったり、家族でゆっくり過ごしたりと、心身を思いっきりリフレッシュして、明日への鋭気を養ってください。 【セントケア・グループオリジナル長期所得補償制度(通称:GLTD保険)】 介護業界で初めての、病気やけがで長期間にわたり働くことができなくなってしまった場合、会社が給与を保証する制度です。※社会保険加入必須

募集求人詳細

職種
看護師/准看護師
雇用形態
正職員・常勤
仕事内容
  • 中高年の方活躍中
最大登録人数29名の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 一人ひとりとしっかり向き合える看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務 在宅での生活を看護と介護で一環提供 寄り添うサービス提供で在宅生活を支えませんか 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。 オンコール対応あり お客様からのオンコールは事業所に係り介護スタッフが先ず対応します 併設の訪問看護ステーションとの連携であなたをしっかりフォローします!
勤務時間
シフト制 [1]8:30~17:30 [2]9:00~18:00
休日・休暇
週休2日シフト制 (年間休日110日) ※希望考慮します
福利厚生/待遇
  • 交通費支給
  • 社会保険あり
  • 子育て支援
賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 確定拠出年金(DC制度) 定年67歳 退職金制度有 他
給与
  • 月給25万円以上
  • 月給30万円以上
月給 315,500 ~ 347,000
経験考慮あり 月給315,500円~ ※含み残業9時間/月(20,000円)含む   超過分は別途支給します <別途支給> オンコール手当:1,700円×対応日数
必須保有資格
看護師(正看護師・准看護師)
応募条件
看護師 ※経験不問 普通自動車運転免許(AT可)
法人名
セントケア千葉株式会社
施設名
セントケア看護小規模きみつ
勤務先
千葉県君津市大和田4-2-14
アクセス
  • 車・バイク通勤OK
JR内房線/君津駅南口より館山方面へ線路沿い徒歩19分 イオンタウン君津さんより約500m車で2分
施設形態
小規模多機能

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
セントケア看護小規模きみつの情報を

あとで見る

セントケア看護小規模きみつ

医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋として、命と生活の両面の視点から回復を目指します!

施設情報

法人名

セントケア千葉株式会社

施設名セントケア看護小規模きみつ
アクセスJR内房線/君津駅南口より館山方面へ線路沿い徒歩19分 イオンタウン君津さんより約500m車で2分
住所千葉県君津市大和田4-2-14
施設形態小規模多機能