介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
- 給与
- 245,000円〜 (月給)
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 職種
- その他
- 施設形態
- 福祉用具販売/レンタル
【営業職】福祉用具の営業!業界未経験でも営業経験があればOK!20~30代活躍中 正社員の求人【福祉用具レンタルの営業】日本全国に事業展開するケア21の福祉用具レンタル事業で営業職をご担当ください。 福祉用具の営業をお願い致します。具体的には、ケアマネジャー や病院を営業しご利用者様を紹介頂き、最適な福祉用具の提案を して頂きます。入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得頂き、 器具についての知識を深めて頂きながら、先輩社員から引き継い でお仕事をお願い致します。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 京阪本線「寝屋川市」駅東口を出て、国道1 8号沿いに西へ進み寝屋川を越ます。枚方交 野寝屋川線を900mほど進み、寝屋川南病院を 越えた左側にあります。近隣にはローソン長 栄寺店、寝屋川市立小学校、オレンジ動物病 院などがあります。
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。 そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。 ① 福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献 ② 最⼤ではなく最⾼のサービスの提供 ③ ⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供 ④ ⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す ⑤ 福祉理念と市場原理の融合 ⑥ 現場第⼀主義 ⑦ 徹底討論・徹底和解 ⑧ 常に考え、変わり続ける ⑨ ⼈を⼤事にし、⼈を育てる 1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! POINT①~キャリアプランが豊富~ 在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。 POINT②~フォロー体制に自信あり~ 就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。 POINT③~働き方の自由な仕事もあり~ 短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。 POINT④~加点方式の評価制度~ 個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」 これ以外にも、 「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!
募集求人詳細
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 仕事内容
- 【営業職】福祉用具の営業!業界未経験でも営業経験があればOK!20~30代活躍中 正社員の求人【福祉用具レンタルの営業】日本全国に事業展開するケア21の福祉用具レンタル事業で営業職をご担当ください。 福祉用具の営業をお願い致します。具体的には、ケアマネジャー や病院を営業しご利用者様を紹介頂き、最適な福祉用具の提案を して頂きます。入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得頂き、 器具についての知識を深めて頂きながら、先輩社員から引き継い でお仕事をお願い致します。 ■受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) ■コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■周辺情報 京阪本線「寝屋川市」駅東口を出て、国道1 8号沿いに西へ進み寝屋川を越ます。枚方交 野寝屋川線を900mほど進み、寝屋川南病院を 越えた左側にあります。近隣にはローソン長 栄寺店、寝屋川市立小学校、オレンジ動物病 院などがあります。
- 勤務時間
- 基本9:00~18:00
- 休日・休暇
- ■ 休日 基本的には土・日・祝は休み (年間休日111日。但し、1ヶ月単位の変形 労働時間制の為変動がございます))
- 福利厚生/待遇
- ■ 待遇・福利厚生 ・昇給1回/年 ・賞与2回/年(36万円/年) ・勤続加算手当 3年以上2,000円/月 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・組合制度(3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ・持株会制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度(5,000円/年)
- 給与
- 月給 245,000 ~ 265,000 円■ 給与参考 ●月給 245,000円~265,000円 ・基本給 175,000円~185,000円 ・地域手当 10,000円 ・役付手当 0円~10,000円 ・営業手当 60,000円 *営業手当は、時間外労働の有無に関わらず 40~44時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。(平均15時間/月)
- 必須保有資格
- 福祉用具専門相談員
- 応募条件
- ・普通自動車免許(AT限定可) ・福祉用具専門相談員 *福祉用具専門相談員は、入社後全額会社負 担にて取得も出来ます。 *業界問わず、営業経験のある方大歓迎!
- 法人名
- 株式会社ケア21
- 施設名
- ケア21福祉用具 京阪大利事業所
- 勤務先
- 大阪府寝屋川市長栄寺町6-16あしびビル103号室
- アクセス
- 京阪本線「寝屋川駅」から徒歩約10分
- 施設形態
- 福祉用具販売/レンタル
応募に関するよくある質問
- 会員登録をするとほかの事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
- 登録内容は、応募した事業所以外は閲覧できません。ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます
- 応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
- 事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
あとで見る
![](https://prd-public-carenowa-com.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/organization/17/230/656/story/large_care21_1_双葉ありキャッチあり1200630_b7bc674e74131c5fdb48614e262ebb88e4411f6defa9d63bcd03fd632722d9d2_622de0f3-f4ff-4cda-88f3-63187a3d21af.webp)
ケア21福祉用具 京阪大利事業所
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
施設情報
株式会社ケア21
施設名 | ケア21福祉用具 京阪大利事業所 |
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アクセス | 京阪本線「寝屋川駅」から徒歩約10分 |
住所 | 大阪府寝屋川市長栄寺町6-16 |
施設形態 | 福祉用具販売/レンタル |
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。 また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます! 加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、 成長を果たしていける環境を提供しています! まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください! ~ケア21の求める人財像~ 1) 大きな声で挨拶ができ、明るいこと 2) 楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと 3) 不正をせず、ルールや法令を遵守すること 4) 緻密であり計画的に行動できること 5) 売上・利益を意識し、結びつく行動ができること 6) チームワークを意識して人や社会のために行動できること 7)利用者本位を貫ける人 8)働く仲間を大事にできる人 9)自ら考え、行動できる人